為什麼很多年輕人頻繁進出富士康,不會覺得重新入職後

2021-03-03 23:56:56 字數 1533 閱讀 3979

1樓:匿名使用者

這就是一個職業規劃的問題,其實我在社會上工作這麼多年,有職業規劃的人,我是一個都沒遇到。

進不進富士康,看個人,有條件就做,因為廠裡工作,要求是最低的,有的人形象不好,有的工作不接待,但是廠裡不需要這些,能幹就行,所以說,廠裡的求職成功率是很高的。

實在找不到工作,去廠裡試試,有的廠收人也挑肥揀瘦,這樣的廠本身肯定不大,據我所知,大一點的工廠都是無所不收的,不過現實複雜,有的廠就是坑,不能以常理推斷。

總而言之,找工作有成有敗,不出去找是不行的,找了才有成敗,不找只有失敗。

為什麼年輕人不再願意進廠?

2樓:我努力的方式

朋友,請不要這樣想,因為我現在就後悔了,年輕時不要想到拿多少工資,你要想想你有多少工作經驗,如果你工作經驗豐富,老闆會給你相應的工資,如果說你覺得工資少了,你可以自已當老闆,本人認為就算當老闆也要經驗,不然也是血本無歸。

3樓:手機使用者

我是魚小智,一直在東莞從事製造業。現在的工廠,招人越來越難,尤其是年輕人,願意進廠打工的越來越少。

原因很多,但是有一點,工廠奇葩的著裝,也是原因之一。

在工廠,想要自由穿著,是不允許的,有的甚至很嚴格!

一般來講,在工廠打工都是有嚴格著裝要求的,小微企業基本上只要求穿統一的廠服就可以了。我們主要講一講大中型企業,尤其是東莞分佈最多的電子廠。要求高一點電子廠車間,是不允許佩戴飾品的,耳環戒指都不可以,男生的手錶也是不允許進入電子車間的。

大型電子廠由於做的是比較精密的電子裝置,對於著裝的要求是最嚴格的。

下面以東莞石碣東聚電子廠為例,這是一家蘋果的臺資**商,規模應該有一萬多人,雖然管理沒有深圳富士康那麼嚴格,但是可以參考一下。

紋身入職的時候,要求不能有紋身,男生不能打耳洞帶耳釘,女生的耳洞單邊不能超過三個。

頭髮男生不得染髮,女生可以染髮,但不能超過三種顏色,顏色也不能過於鮮豔。而且男生的頭髮長度也有標準。

重點講一下著裝。

廠區內著裝:

在廠區內活動必須穿著統一的廠服,冬裝拉鍊不允許敞開,夏裝的襯衫,不論男女都要扎入褲帶內。佩戴的廠牌,必須正面朝外。在廠區內有保安,會稽核著裝規範,違反規定的,會受到對應的處罰。

車間內著裝。

普通車間,要求穿防靜電服,佩戴帽子,穿防靜電拖鞋。

但是如果在無塵車間,穿著就很嚴格了。

放張圖感受一下:

要穿一體式的防靜電服,防靜電靴,還有全罩式的帽子。

在工作時間,防靜電手套或者橡膠指彈,以及口罩,這是必不可少的。也就是說在無塵車間,全身被裹起來,只露個眼睛出來??俗稱「青蛙服」

對了,指甲的長度也有規定!長度不能超過1mm,因為長指甲有可能會刮花產品表面。更誇張的是,甚至要求不能打睫毛膏,因為睫毛膏有可能脫落掉到產品上,影響品質。

不過在車間上班的女生,一般上班時間也不會化妝的。

4樓:匿名使用者

以前,知識被中國教育局壟斷了(沒錢就不教學)!

5樓:哈哈欠為你違逆

仰天大笑偷車去,我輩豈是打工人?

很多年輕人為什麼得尿毒症,為什麼很多年輕人得尿毒症?

忽視慢性腎病,是年輕人患上尿毒症的主要原因。在醫治疾病的過程中,很多人都說,這麼年輕怎麼會得這類病。其實,尿毒症這個疾病的病發人群就集中在青壯年。若是回顧病史,可能很多人在一開始得慢性腎炎時還是很年輕,而且也沒有很是精確的統計資料提示我們慢性腎炎的具體病發時間段。反覆感冒 扁桃體發炎 慢性咽炎等上呼...

富士康獎勵1萬招工,為何現在的年輕人不願進廠?

因為年輕人都坐不住,這個工作就只是做一些積極的工作,非常的無聊,年輕人受不了。因為他們覺得進廠工作很辛苦,而且工資不是很高,所以年輕人不願意進廠。一萬塊是給中介的。富士康現有多少員工 親,您好,很高興為您解答!富士康現有八十萬員工哦 具體如下 1.大陸大概是80多萬吧,在深圳就有2個廠,龍華有35萬...

年輕人為什麼晚上都睡不著,現在很多年輕人都有睡不著覺的習慣,他們為什麼會睡不著覺?

晚上睡不著覺怎麼辦?失眠不一定都是年輕人,大部分還是心理和身體原因,可以這樣調節 1 散步有助睡眠 在睡覺前靜靜地散步半個小時,可以使體內的血液迴圈恢復到正常狀態,在躺下睡覺的時候,也能得到血液的滋養,使人持續保持健康狀態。2 室內通風可助入眠 任何時候都應該保持室內空氣的新鮮,尤其在睡眠前要保證空...