簡述基本需要層次論對護理實踐的意義

2021-03-03 20:30:14 字數 3743 閱讀 2929

1樓:瀟翊木木

1.識別病人未滿足的需要

2.領悟和理解病人的行為和情感

3.**病人即將出現的未表達的需要

4.識別病人需要的輕重緩急

2樓:shine逆光

幫助護理人員識別患者尚未滿足的需要

幫助護理人員根據需要的層次和優勢需要,把輕重緩急確定,優先解決的健康問題

幫助護理人員**患者未感覺到未意識到的傷害,以便及時採取措施給予滿足,達到預防疾病的目的。

幫助護理人員系統的收集患者的基本資料。

幫助護理人員對患者的需要進行科學指導。

怎麼陳述需要理論在護理實踐中的指導意義?

3樓:匿名使用者

1.識別病人未滿足的需要

2.領悟和理解病人的行為和情感

3.**病人即將出現的未表達的需要

4.識別病人需要的輕重緩急

2023年美國護理學會將護理定義為:「護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應。」從這一定義引申出:

現代護理學是研究如何診斷和處理人類對存在的或潛在的健康問題反應的一門科學。強調「人的行為反應」,表現在人們對一件事從生理、心理、社會、文化和精神諸方面的行為反應。如心肌梗塞病人的行為反應可以表現為:

生理的——疼痛、胸悶、氣急;心理的——害怕、恐懼;社會的——親屬單位的關心;文化的——對疾病知識的認識和理解;精神的——是否被**和醫生重視與尊重。

簡述需要學說對護理實踐的意義有哪些

4樓:匿名使用者

1.識別病人未滿足的需要

2.領悟和理解病人的行為和情感

3.**病人即將出現的未表達的需要

4.識別病人需要的輕重緩急

5樓:匿名使用者

1.識別個體未滿足的需要

2. 不同層次需要的同時滿足

3.領悟和理解個體的行為和情感

4.**個體即將出現的未表達的需要

5.識別個體需要的輕重緩急

馬斯洛的基本需要論在護理中有哪些重要作用

6樓:哊點壞

人為了生存和保持健康,必需滿足基本需要。當個人的大部分需要得到滿足時,就能保持機體平衡狀態;當基本需要得不到滿足,就會失衡而導致疾病。護理工作就是滿足病人各種需要。

馬斯洛理論可以幫助護理人員:

1.識別未滿足的需要

2.能很好地領悟和理解病人的言行

3.**病人尚未表達的需要或可能出現的需要4.按基本需要的層次,有利於識別問題的輕重緩急,以便按護理程式實施護理。

7樓:匿名使用者

指導醫生對貨患者進行心裡輔導

論述需要層次理論對管理實踐有哪些啟示

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需要層次理論把需求分成生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重和自我實現五類,依次由較低層次到較高層次排列。

對管理實踐的啟示:

(1)人人都有需要,某層需要獲得滿足後,另一層需要才出現,管理者必須瞭解被管理者的需求,滿足其最迫切的需求,引導他追求更高層次的需求,才能提高向心力。

(2)生存與發展是人及人類一切活動的根本目的,相對於這個目的,安全是基礎,交往是條件,尊重是保障。管理應該重視需求的不同層次,對於不同層次的人群做出不同的管理措施。

(3)個人和組織中的事件能夠而且確實能改變需求。組織中的習慣做法會強烈地影響許多高層次需求的產生並給予滿足。

9樓:匿名使用者

人們在日常生活中,即便在做重要抉擇的時刻,都不太注意自己的心態,也不願意披露個人動機,但是任何言論、行為甚至下意識舉動的背後都潛藏著人的需求意識。求知、求愛、求進取乃至求救、求生、求寬容,無一不是人需求的具體表現。正是因為人的需求心理必然影響以至於左右人的行為,我們對人的需求結構和這種結構演化的研究才具有實際意義。

總之,所謂人的需求層次問題說到底是一個人的生存和發展架構問題。生存與發展是人及人類一切活動的根本目的,相對於這個目的,安全是基礎,交往是條件,尊重是保障。這些層次交織一起,構成一個相互依存的、相對和諧的需求層次體系。

我們既要注意需求的表現形式,也要注意需求的具體內容;既要分析需求的生成內因,又要分析需求的生成外因。用辯證的、變革的眼光看待和運用需求層次論,用相互聯絡的方法分析、運用需求層次論。

許多的研究表明,高層管理人員和基層管理人員相比,更能夠滿足他們的較高層次的需求,因為高層管理人員面臨著有挑戰性的工作,在工作中他們能夠自我實現,在另一方面,基層管理人員更多地從事常規的工作,滿足較高層需求就相對困難一些。而且需求的滿足根據一個人在組織中所做的工作、年齡、公司規模以及員工文化背景等因素的不同而有所差異。

● 生產指揮系統的管理人員在安全、社交、尊重和自我實現方面比科室人員感到更大的滿足,雙方在尊重和自我實現需求上的差距最大。

● 在尊重和自我實現的需求方面,年青員工(25或以下)的要求比較年長的員工(36或以上)更強烈。

● 低層次的管理部門和小公司的管理人員比在大公司工作的管理人員更易感到需求得到滿足。

事實表明,個人和組織中的事件能夠而且確實能改變需求。組織中的習慣做法會強烈地影響許多高層次需求的產生並給予滿足。例如,根據過去勝任工作而給予的晉升能夠激發員工的尊重需求。

而且,隨著管理人員在組織中的發展,安全需求逐漸減弱,而社交、尊重和自我實現的需求則相應增強。

護理學的四個基本概念是什麼?

10樓:匿名使用者

護理學的4個基本概念,即人、環境、健康和護理:

①人是護理服務的物件,對人的認識是護理理論、護理實踐的核心和基礎.人是一個整體、是開放系統、人在不同發展階段有不同層次的基本需要、人有自理的能力並對自己的健康負有責任.

②環境 包括內環境和外環境,內環境是指人的生理,以及思維、思想、心理和社會等方面;外環境由自然環境和社會文化環境組成.人的內環境和外環境持續進行著物質和能量的交換和相互作用,環境是動態和持續變化的.

③健康 2023年世界衛生組織(who)的定義是:健康不但是沒有疾病或缺陷,而且是身體、精神和社會的完好適應狀態.健康是一個動態的、連續變化的過程;健康是一個整體的概念;個人的健康觀念受多種因素影響.

④護理 護理學發展經歷了以疾病為中心、以病人為中心和以健康為中心三個階段,護理是為人的健康提供服務的過程,護理活動是科學、藝術、人道主義的結合.護理是有目的、有組織、具有不斷創造性的活動,護理程式是護理的基本工作方法.

11樓:匿名使用者

護理學開放分類: 專業

業務培養目標:本專業培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能,能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研的高階專門人才。

業務培養要求:本專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識,受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練,具有對服務物件實施整體護理及社群健康服務的基本能力。

主幹學科:倫理學、心理學、護理學

主要課程:人體解剖學、生理學、醫學倫理學、心理學、**學、藥物**學、診斷學基礎、護理學基礎、急重症護理、內外科護理學、婦兒科護理學、精神護理學、預防醫學、護理管理學等

12樓:匿名使用者

人 健康 環境 護理 就是這四個了

13樓:金英傑教育中心

初級護師知識01基礎護理學:現代護理的誕生髮展,任務與工作方式

14樓:匿名使用者

人 健康 環境 護理

人類基本需要層次論,在護理實踐中的應用

1 識別病人未滿足的需要 2 領悟和理解病人的行為和情感 3 病人即將出現的未表達的需要 4 識別病人需要的輕重緩急 教育的意義是什麼 教育的意義不是為了適應外界,而是為了自己內心的豐富。教育是人類靈魂的教育,而非理智知識和認識的堆積。教育本身意味著 一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲去推動另一朵雲,一個靈...

簡述財政的基本職能

1 資源配置職能。是指將一部分社會資源集中起來,形成財政收入,然後通過財政支出活動,由 提供公共物品或服務,引導社會資金流向,彌補市場缺陷,從而優化全社會的資源配置。2 收入分配職能。是指 財政收支活動對各個社會成員收入在社會財富中所佔份額施加影響,以公平收入分配。在 對收入分配不加干預的情況下,一...

簡述電子檔案歸檔的基本方法,簡述電子檔案歸檔的基本方法

1 將應歸檔抄的最終版本的電子檔案存入光碟,光介質上,離線後可存放在別處 2 採用資料壓縮工具對網路上應歸檔的電子檔案進行壓縮,然後刻入磁 光介質上,但採用壓縮工具的過程必須統 一 規範。3 將確定要歸檔的電子檔案在網路環境下進行一次備份操作,然後將其存放在磁 光介質上,對備份系統歸檔一般在區域網或...