1樓：金小萬
1、備註或者單獨發告知
2、工資的補發和補釦是很常見的事情如社保公積金的基數及比例調整都是後知的，這時候就需要說明情況，來解決領導和員工的疑惑
3、注意描述重點，和補發無關的事情別說
關於補發員工**補貼的請示
***領導：
由於本人疏忽，未將本月應發的**補貼在當月發放，現需要補發，金額共計*****（大寫和小寫）。補發名單附後。
特此請示，望批准為盼。
人事部年 月 日
附件：補發**補貼明細表
2樓：浮萍
第一行中間 標題補發工資說明
第二行寫給誰補發工資，需補發工資的數額，為什麼要補發。
最後寫請批准 領導簽字
3樓：匿名使用者
因什麼問題，補發什麼時間到什麼時間的工資
人事部主管主要做什麼呢，人事部主管主要做什麼呢？
崗位說明書 編 號 hr04 崗位名稱 人事主管 所在部門 人力資源部 工作關係 1.上級 人力資源部經理 副經理 2.下級 無 3.內部聯絡 本部 營銷總部及各銷售機構 4.外部聯絡 勞動人事部門 公安外事部門 工作任務 負責本部 營銷總部的人力資源管理，根據公司人力資源發展規劃，具體執行人事管理...
辭職直接找人事部行嗎
兆信防偽技術 辭職可以直接找人事部，根據勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。根據該條法規中用人單位包括以下幾種職位 用人單位法人 用人單位人事部負責人 工作部門負責人或直接上級。向以上三種職位的人提出...
人事部文員工作一般都是幹什麼的，人事部文員具體做什麼的？
1 人事文員的工作抄包括很多 招聘 培bai訓 績效du考核 人事檔案管理 勞資等zhi等，dao一般視公司規模大小設定不同崗位，人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作，當然也包括文員工作。2 崗位職責 協助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。對新員工的入職和離任人員的離職手續處理。協...