1樓：霜月飛鳥
醫保繳費的工資是指用於計算個人繳費金額和企業繳粗如費金額的工資總額。根據中國的醫保政策，企業和職工在繳納醫保費時，繳費基數是有限橋粗製的，也就是說，只有在一定範圍內的工資才會被納入繳費基數，超出部分則敏凳鎮不計入繳費基數。這個範圍內的工資就是醫保上的繳費工資。
不同地區和不同醫保政策的規定不同，因此具體的繳費工資標準需要根據當地的規定來確定。
2樓：搭野拂
社保繳費工資是什麼意思？什麼是社保繳費工資？下面跟隨社保網一起來看漏虛看吧！
1、社保繳費工資，就是我們返埋燃繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。
2、社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人，生育保險（全由單位承擔），工傷保險（單位全由單位承擔）。
3、因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
住房公積金個人繳納比例。
住房公積金個人繳納比例是5%到12%。住房公積金個人繳費=繳費基數*繳費比例。
住房公積金是用人單位給職工參保的，個人帳戶由個人繳納50%，單位繳納50%共同組成。繳液御納的比例是5%-12%，用人單位能夠在這個範圍內自行決定，通常見的是8%。公司和個人是按1:
1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納。
社保裡面的繳費工資是啥意思
3樓：劉偉長
社保裡面的繳費工資其實就是社保繳納的費用，與工資總額的關係，應該佔工資總額的多少比重，具體如下：
1、社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%繳納，高於社會平均工資300%的，按照社會平慧數均工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納；
2、社保也就是社會保險，社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險前乎首。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其頃褲存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
醫保的繳費基數是你的工資嗎
4樓：劉偉長
醫保的繳費基數不一定是員工的工資，具體如下：
1、雖然醫保繳費基數一般情況下是按照職工本人上一年平均工資收入作為繳費基數，但是在特殊情況下，醫保繳費基數也是不同的；
2、特殊情況是職工的基本工資收入低於當地上一年社會平均工資的60%，或高於當地上一年社會平均工資的300%。基本工資低於60%的職工都是按照當地上一年社會平均工資的60%作為醫保繳費基數的，基本工資高於300%的職工則是按照當地上一年社會平均工資的300%為醫保繳費基數的。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上**的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，備滲參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十四條。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據慶虧使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險譽滾神**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
社保繳費工資是什麼意思
5樓：王民商事普法
社保繳費工資是指繳納的社保需要根據工資基數來確定。
社保公司和個人承擔的比例如下：
1、養老保險：單位16%，個人8%；
2、醫療保險：單位10%，個人2%；
3、生育保險：單位，個人不繳；
4、失業保險：單位，個人（城鎮戶籍），個人（農村戶籍）不繳；
5、工傷保險：單位，個人不繳。
職工在確定繳費基數時，有以下幾點：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數；
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、**補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數；
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數；
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經談納營業績圓侍冊提成取得的收入以及相關的收入情況，應納入繳費基數；
5、實行業務承包或費用包乾，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
法律上明確規定了，社保的交納範圍以及有關方式，涉及到職工的養老保險等社保費用，是需要由用人單位與員工共同承擔的，具體情況下用人單位應當嚴格遵守橘巨集有關法律規定來為員工交納相關保險，具體情況結合實際而定。
醫保收入什麼意思
6樓：北網域名稱醫
醫保收入"也就是醫療管理中心定期打入個春配兆人帳戶內的金額，表現形式就是醫保卡。
餘額在不斷增加。
收到醫療保險**財政專戶的利息，根據財政部門出具的財政專戶繳撥憑證，並附有加蓋印章。
的原始憑證影印件作為記賬依據：國家債券。
到期或按規定轉讓取得的利息，根據銀行或國債經營部門出具的計息憑證作為記賬依據。
醫保繳費基數是工資嗎
7樓：律說律答
醫保繳費基數不一定是工資，雖然醫保繳費基數一般情況下是按照職工本人上一年平均工資收入作為繳費基數，但是在特殊情況下，醫保繳費基數也是不同的。
特殊情況是指職工的基本工資收入低於當地上一年社會平均工資的60%，或高於當地上一年社會平均工資的300%。
基本工資低於60%的職工都是按照當地上一年社會平均工資的60%作為醫保繳費基數的，基本工資高於300%的職工則是按照當地凳判歲上一年社會平均工資的300%為醫保繳費基數的。
舉個例子，某職衝運工的工資是2500元，但因為他所在的城市上年度職工平均工資是5000元，所以他的醫保繳費基數是3000元，而不是工資2500元。
法律依據。中華人民棗睜共和國社會保險法全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
醫保繳費工資基數是什麼
8樓：賈寶驊
1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數。職工本人上一年月平均工資低於上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費；職工本人上一年月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的緩中部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費；無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。
2、用人單位：按全部職工繳費工資基數之和作為單位繳納基本醫保險的工資基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病基哪衝、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家搏殲規定從基本醫療保險**中支付。
社保上面的繳費工資是什麼意思
9樓：abc保險網
繳費工資是指可以納入繳納社會保險費範圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計範圍內發放的工資。
它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。而繳費基數又稱社會保險費費基，它是在繳費工資的基礎上用以核定單位或個人實際繳納社會保險費的基礎資料。它的特點是其額度的高低有上下限限制，繳費基數上下限幅度的設定隨政策調整而變化。
繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，職工的哪些收入進入工資總額，哪些收入不進入工資總額，國家統計局《關於工資總額組成的規定》有明確的規定。每年繳費基數核定時，社保機構要求用人單位上報的是按《關於工資總額組成的規定》核定後繳費工資，而不是繳費基數。
繳費基數一般是指社保方面的繳費基數。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。
如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=元，則社保繳納基數是元。要是工資在至5541元之間，那基數就是你的工資。
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