1樓：法師兄法律諮詢
員工上班途中發生交通事故，不承擔主要責任的，可以申請工傷。上下班途中包括：（1）在合理的時間內往返於工作地點和住所、經常居住地和單位宿舍的合理路線；（二）在合理的時間內往返於工作場所和配偶、父母、子女居住地的合理路線上下班途中；（3）從事日常工作和生活所需的活動，在合理的時間和鎮悶路線上通勤；（4）在合理時間內上下班途中的其他合御緩彎理路線。
非本人主要責任事故包括非本人主要責任的交通事故哪碧和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。
第六條《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條。
工傷保險條例》第十四條。
2樓：天天好運氣
職工發生交通事故不一定可以報工傷。 職工信臘發生交通事故是否屬於工傷首先應該看發生交通事故的時間是否處於上下班途中，其豎段次應當看職工在該事故中是否。
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2.工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4.患職業病的；
5.因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6.在上下餘坦譽班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：喝可樂也要醉
上下班途中遇到非本人主要責任的交通事故可以報工傷。猛配職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故冊知滑傷害的。
職工工作時間前後在工作場所內，州臘從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
4樓：風華在蒼老
交通事故以後是不能申請工傷的，交通事故可以做出來補償的，所以就不能成為工傷。
5樓：平平老師吖
根據我國法律的相關規定，勞動者在上下班途中，受到本人負主要責任的交通棚型事故或者城市鏈毀猜軌道交餘衫通、客運輪渡、火車事故傷害的情況下不能認定為工傷，但是在工作時間、工作地點、因完成工作任務受到傷害的，無論是不是主要責任，承擔事故的什麼層級的責任都應認定為工傷。
6樓：雪餅唐
交通事故是不一定能申請工傷的，工傷是要你在工作期間造成的意外才可以申請工傷。
7樓：助人為樂
交通事故同等責任，能申請工傷弊旁。 只要是在上下班途中，受到租孫橡非本人主要責任的交通事凱纖故，就可以申請認定工傷。
8樓：杜鵑花拉莫內
符合條件當然是可以的呀。但你具體是需要做鑑定，還要看條件的，並不是說顯申請就申請的。
9樓：市白楣
勞動者賣缺碧發生交通事故，如果本人不對該事故負主要責任且是在上下班途中發生的，能申請為扮陸工傷；如果本人對該事故要負主要責任的，或者發生時間不符合上述要求的，則不能中舉申請為工傷。」
10樓：沉穩還和善灬雛菊
勞動者猜並在上旅型下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，勞動者可以申穗鎮跡請工傷認定，不符合上述情形的，無法認定為工傷的。
11樓：奔跑吧加油
如果你是因工作而出的交通事故可以申請工傷賠償。
12樓：張巨集捷
如果你是在上下班的路上或者是工作時間進行與處理與工作有關的事情出的交通事故那應該要做工傷申報。
13樓：西北第一狼人
如果是交通事故，發生銀皮在上下班路途上。
可以鎮絕算工傷。
或者出差過程中發生交通鋒旅差意外，也可以算工傷。
14樓：網友
如上下班途中發生交通事故，可以同時申報和索賠。
15樓：帳號已登出
根據我寬老物國法律的相關規定，勞動者在上下班途中，受到本人負主要責任的交通事故或者城市含知軌慎液道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情況下不能認定為工傷，但是在工作時間、工作地點、因完成工作任務受到傷害的，無論是不是主要責任，承擔事故的什麼層級的責任。
16樓：匿名使用者
勞動者在仿察上下班途中餘森，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，勞動者可以申請工傷認定，不符合上述情形的，無法認定為工傷備毀茄的。
交通事故後還可以申請工傷嗎
17樓：唐玉娟
勞動者在工作中發生了交通事故，如果該交通事故又屬於工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。但是，如果勞動者已獲得交通事故責任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險待遇。如果交通事故得到的賠償少於工傷賠償，用人單位則應賠償差額部分。
交通事故引發的工傷如何認定。
一)認定條件：
上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由於在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。
在認定職工道路交通事故是否屬於工傷時應當考慮下列4個必備要素：
1、上下班的規定時間；
2、上下班的必經路線；
3、無本人責任或非本人責任；
4、機動車事故。
上訴四點必須同時具備，缺一不可。
二)申請時限：
1、用人單位須在事故發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提胡段出工傷認定申請；
2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。
三)受理部門：
各統籌地區的社會保障局。
四)提供材料：
1、《工傷認定申請表》(在社保部門領取並填寫);
2、勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關係證明)，為參保員工需提供所在用人單位的註冊登記資料(可到市工商局查詢列印);
3、首診病歷及有褲盯譽關檢驗報告影印件；
4、員工身份證影印件；
5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明覆印件；
6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷則磨職工的親屬關係證明，如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。
勞動者在工作中發生了交通事故，如果該交通事故又屬於工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。但是，如果勞動者已獲得交通事故責任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險待遇。
交通事故後能否申請工傷
18樓：陳文彬
法律分析：勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、鍵卜客運輪渡、火車事故傷害的，勞動者可以申請工傷認定，不符合上述情形的，無法認定為工傷的。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工稿宴穗作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故祥鎮或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故後能否申請工傷
19樓：孫旭權
根據《工傷保險條例》第十四條規定，交通事故後不能申請工傷，但是在上下班途中，受滲鍵團到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形可以認定為工傷。
法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與叢橘工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內亮渣，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故後能否申請工傷
20樓：廖培俊
交通事故賠償後，屬於第三方交通肇事且符合工傷條件的，可以申請工傷保險待遇。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但存在以下情形的除外：
故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
一、經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區分待遇專案、支付途徑分別處理，原則是：
1)屬於發生的醫療費、**費、輔助器具配豎絕並置更換費等費用專案的，只能按實際發生金額給付，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重複給付；若其賠付金額低於工傷保險規定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險**補足差額至規定標準；
2)屬於住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理費專案，巨集鍵已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重複給付；若其賠付金額低於工傷保險規定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規定標準；
3)屬於賠償性的待遇餘跡專案，只要工傷保險法律法規對賠償待遇專案沒有作出競合規定的，應依法按規定賠償相應的待遇專案。
二、按該規定，職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：
第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故；
第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；
第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；
第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
法律依據
工傷保險條例》 第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故是否能申請工傷
21樓：侯義民
法律分析：可以。在上下班途中，勞動者受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以申請工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的緩昌其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊跡遊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌擾州扒地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
出了交通事故能不能墊付醫藥費，出了交通事故需要墊付醫藥費嗎？
1 墊付醫療費是沒有問題的，讓對方寫收條，明確你墊付了醫療費用。2 建議你墊付醫療費用直接交到醫院，交到醫院的話醫院可以給你預交金收據，這樣後期你可以憑藉預交金收據開具醫療費發票。3 傷者可能涉及到顱腦損傷，後期不僅要賠付醫療費還可以賠付誤工費等。還要協調的，相關材料只有對方配合提供，保險才能報銷。...
交通事故也算工傷請問申請傷殘簽定需要多久
若是因工外出期間，因工作原因受交通事故傷害的，則應當屬於工傷。若是上下班途中，受非本人主要責任的交通事故傷害，應當屬於工傷 若是本人主要或全部責任，則不屬於工傷。勞動能力鑑定時間 勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長日...
交通事故當事人如何申請傷殘鑑定，交通事故傷殘鑑定申請從哪申請，有幾種方式
現在大家的生活水平逐漸提高，車輛越來越多，交通事故經常發生，對於事故中那些傷情比較嚴重的當事人，就需要有具備鑑定資質的鑑定機構來對傷情進行鑑定，因交通事故受傷致殘並需要進行傷殘鑑定的，必須是在 終結後，向處理交通事故的公安機關以書面形式提出申請，公安機關在接到傷殘鑑定申請書後30日內作出傷殘鑑定，並...