1樓：楊
一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。寬返高（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。（三）從事慎尺屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。
四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。對這四種情形進行概括就是「合理時間」，「合理路線」，「以上下班為目的」，「包含上下班途中發生的屬於日常工作生活所需的活動」，這幾種情況下受到非本人主要責任交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
【法律依據】
工傷保險條例》第十四條第六項規定在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故或世弊者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2樓：點行**
法律分析：上下班遇交通事故，可以認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。法律依據：
工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應纖判當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不帆豎豎明的；(六)在上下班途中，態大受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
交通事故屬於工傷的情形有哪些
3樓：李俐
依據《工傷保險條例》第十四條規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。最脊高高人民法院出臺的《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對「上下班途中」的規定進行了細化。
對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合前前理路線的上下班途中。
2、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住慧野清地的合理路線的上下班途中。
3、從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。
4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。一般的交通事故是絕對不可能獲得雙份賠償的，關於雙份賠償的就是因為交通事故被認定成了工傷，但也不是所有的賠償專案都能獲得雙份賠償，比如在住院期間，職工有享受停工留薪待遇的，肇事者就可以不再支付誤工費。
根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
交通事故工傷的情形有哪些
4樓：肖紅
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、從事與滑和猜工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
工傷信型賠償標準是什麼。
1、按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%作為生活護理費；
2、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全棚橡國城鎮居民人均可支配收入的20倍等。
【法律法規】：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
交通事故不是工傷的有哪些情形
5樓：姜超
2003年出臺的《工傷保險條例》關於在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定；2017年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。根據《工傷保險條例》第14條規定，職工應該按照下列四種情形認定是否為工傷：
1.在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的；
2、非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷；
3、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的；
4、在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
一、在工作時間內突發疾病死亡是御笑否能認定為工傷。
在工作時間和工作崗位，突發疾病搶救無效在48小時後死亡的，就不能認定為工傷。換言之，如果是在工作時間和工作崗位，突發疾病搶救無效在48小時之內導致死亡的話，就可以按照工傷對待處理。
工傷保險條例規定「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」視同工傷。
突發疾病」包括各類疾病，不要求與工作有關聯。實務中較為常見的病是心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發性疾病。
48小時」的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。
員工雖然是在工作時間和工作崗位突發疾病，但經過搶救無效48小時之後才死亡粗拆簡的，不屬於視同工傷的情形。
在司法實務中，工巖褲因工外出期間駕駛或乘坐車輛發生交通事故導致**的，也不受交通事故責任限制，只要職工在事故中不存在《社會保險法》第三十七條和《工傷保險條例》第十六條規定的法定排除情形，就應認定為工傷。
普通交通事故處理流程，處理交通事故流程都有哪些
一般流程為現場處理 事故責任認定 處罰 組織調解 一 現場處理1 維護良好道路通行秩序，組織搶救受傷人員 2 查詢道路交通事故當事人和證人，控制肇事嫌疑人 3 勘查事故現場，固定 提取或者保全現場證據材料 4 必要時可扣留肇事車輛和當事人的相關證件 5 與當事人預約事故處理時間。二 事故認定交通事故...
交通事故中不能自行處理的情形
不可自行協商處理的交通事故。解答交通事故中不能自行處理的情形 與手續不全車輛發生事故 當事司機酒駕或毒駕 雙方對事故原因和歸屬有爭議 損壞公共設施的事故 衡戚液單方事故 無證駕駛或司機不能出示駕駛證 事故有人員 等。法律依據 道路交通事故處理程式規定 第二十六條有下咐物列情形之一的，不適用調解，交通...
什麼是交通事故，什麼是交通事故，交通事故的定義？
根據 道路交通安全法 第119條的規定，所謂 交通事故 是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身 或者財產損失的事件。除此之外，還有哪些規定呢?找法網為您解讀什麼是交通事故。根據 道路交通安全法 第119條的規定，所謂 交通事故 是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身 或者財產損失的事件。一 車輛...