1樓：年炳捷清秋
退休領導的評價可能因個人立場和評價角度而有所不同。一般來說，可以從以下幾個方面進行評價：
1. 領導魅力：在領導崗位上，退休領導是否展現出無與倫比的魅力和領導力，是否能夠智慧和遠見地引領整個團隊。
2. 指引前行的明燈：作為領導的榜樣，是否能夠給下屬帶來無盡的啟迪和指引，決策是否總是準確而果斷。
3. 集結團隊的魔力：是否懂得如何調動團隊的力量，將每個人的優勢和潛力最大化，使得整個團隊協同合作，取得輝煌的成果。
4. 公而忘私的精神：在領導崗位上，是否始終以公共利益為先，不計個人得失，甘願付出。
綜上所述，評價退休領導應客觀中立，全面考慮其在領導崗位上的表現以及給團隊帶來的影響。
2樓：伴你壘
對退休領導的評語 【篇一：對退休檢察院幹部的綜合評價(領導表態講話)】 發言提綱 各位領導、同志們： 首先，我代表區委、區**對於市委作出的調整區人民檢察院領導班子。
的決定表示擁護！藉此機會，對各位領導長期以來對工作的關心、指導、支援和厚愛表示誠摯的謝意！ abc同志98年10月交流到xx工作，99年1月起擔任xx區人民檢察院檢察長，在xx工作了11個年頭。
多年來，在市檢察院和xx區委的領導下，在區人大及其常委會的監督下，abc同志帶領區檢察。
如何評價即將退休幹部
3樓：網友
離休老幹部和退休老幹部的總稱。
離休指對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養。離休是我國幹部退休制度的一種特殊形式。主要是指建國前參加革命工作的幹部，可以離職休養。
離休範圍包括：1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的軍隊的幹部；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的幹部；在敵佔區以及黨的地下革命工作的幹部；在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民**制定的薪金制待遇的幹部； 離休年齡一般為60週歲，在一定職務以上的幹部為65週歲。具有高階專業技術職務的人員離休人員離休年齡，經主管部門批准，可以適當延長。
在學術造詣和國內外有重大影響的專家，經***批准，可暫緩離休，繼續從事研究等工作。退休就簡單了，就是根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 所以，簡單說，離休老幹部就是解放前參加革命工作，現在已經離職休養的老幹部。
退休幹部就是解放後參加工作，並從崗位上退下來的老幹部。
如何評價孫權,如何評價孫權
他哥哥孫策的話 若舉江東之眾，決機於兩陣之間，與天下爭衡，卿不如我 舉賢任能，使各盡力以保江東，我不如卿。還有一首詩 紫髯碧眼號英雄，能使臣僚肯盡忠。二十四年興大業，龍盤虎踞在江東。辛棄疾的 永遇樂 京口北固亭懷古 中有這麼一句 千古江山，英雄無覓，孫仲謀處。可見孫權確實是一個英雄 關羽的話 碧眼小...
如何評價李鴻章，如何正確評價李鴻章？
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孔乙己 是魯迅 集 吶喊 中的一篇 也是該篇 的主人公。這篇 是魯迅在五四運動前繼 狂人日記 之後寫的第二篇白話 這篇 描寫孔乙己作為乙個沒有考上秀才的讀書人，缺乏實際技能，只會諸如 茴香豆 的 茴 字有幾種寫法 這樣的迂腐 知識 他喪失了做人的尊嚴，淪落為小酒館 咸亨酒店 里人們嘲笑的物件，後來因...