工傷賠償合同範本怎麼寫
1樓：我我痺芍
茲有： 用人單位___以下簡稱甲方)，與其單位職工___男□女，出生年月日： _身份證 號碼：
20___年月日___分，乙方在工作期間發生 工傷事故 ，其結果___受到傷害___事故發生後甲方立即對乙方採取了積極的醫救措施，並已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。 20年月___日，__勞動和社會保障分局依法出具了《 工傷認定 決定書》。 乙方 工傷 醫療期屆滿後，20___年___月___日經 無錫 市 勞動能力鑑定 委員會依法鑑定為勞動功能障礙( 傷殘 )_級。
並於20___年___月___日送達《無錫市勞動能力鑑定結論》至乙方。 乙方對其鑑定結論無異議，決定不申請重新鑑定基於乙方主動提出要求，繼續留職公司原部門工作。 為此，甲方也尊重其意願，並對其原就職職位與現就職職位作考量，結果為乙方能繼續勝任原職位工作。
因此，雙方協定___勞動合同關係。 雙方現依法就乙方勞動功能障礙(傷殘)__級補償達成如下一致條 款，並特簽訂本協議，以資共同信守。 以上就是 工傷事故賠償協議書 範本。
具體還要注意： 第一條 ： 乙方確認：
在簽署本協議前，甲方已經承擔支付了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。 第二條 ： 甲方於本協議簽署之日起三日內，一次性支擾磨付___工傷待遇 ，該款項之金額合計為(rmb)__元(__仟___佰___拾___整)。
乙方收到相應款項後應簽署收款憑據； 否則甲方有權拒絕支付。 第三條 ： 乙方同意在勞動合同期滿或本人提出 解除勞動合同 關係時，甲方一次性支付工傷待遇，該款項之金額合計為(rmb)__元___萬___仟___佰___拾___元___角___分)，乙方收到相應款項後應簽署收款憑據； 否則甲方有權拒絕支緩畢鬥付。
第四條 ： 本協議簽訂後，除本協議規定的 賠償金 額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可得的其他工傷待遇，亦不得主張其他與 勞動關係 相關的工傷待遇權利，雙方之間無其他糾葛。 第五條 ：
本協議自雙方代表簽字之日起生效。 本協議一式三份，雙方各執乙份，由甲方向有關部門備案乙份。 用人單位(甲方)：
代表： (簽字)簽署日期： 20年月日勞動者(乙方)：
簽字)簽署日期： 20年月日。
工傷賠償協議書怎麼寫模板
2樓：創作者
根據我國法律規定，在協議書上可以寫乙方為甲方員工洞歲，於年月日發生工傷事故，經某市勞動和社會保桐弊障局認定為工傷，經某局顫族市勞動能力鑑定委員會認定為甲級傷殘。現甲乙雙方就工傷賠償問題協商一致，
工傷賠償協議書範本
3樓：律說律答
工傷賠償協議範本包含以下內容：1、內容明確，甲方為用人單位，乙方為職工；2、何時開始訂立勞動關係；3、事故發生後甲方立即對乙方採取了積極的醫救措施，並已承拿鉛擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用；4、雙方簽名蓋章。
法律依據：工傷保險條例》第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工世弊傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。也就是說，消返好基本上不能超過兩年。
工傷賠償協議書樣本
4樓：陳林
法律分析：工傷鍵扒李賠償協議是在職工被認定為工傷後，通過工傷鑑定確定其傷殘程度後，用人單位與工傷職工或其家屬就工傷賠償相關事宜作出約定的協議書。職工發生工傷後，單位可以選擇一次性賠償，也可以選擇分期賠償。
一次性工傷賠償協議是用人單位與工傷職工或其家屬進行協商，就工傷賠償的專案、數額等事項達成的約定。
法律依此明據：《中華稿遲人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷賠償協議書樣本怎麼寫
5樓：充賀潛
1、員工的基本資訊，包括姓名、擔任職位、工作內容、入職時間、身份證號碼、住址、聯絡**等等；
2、說明受傷時間、地點和原因；
3、賠償金額及付款期限；
4、雙方權利和責任的終止；
5、違約責任；
6、協議簽署並蓋章生效。
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完整工傷賠償的協議書叢碧鍵範文。
協議人：__廠(以下簡稱甲方)
協議人：__以下簡稱乙方)
乙方於___年被甲方聘為該廠工人。__年___月___日，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發後，甲方將乙方送到醫院進行**15日，並支付了全部醫療費用。
年___月___日，乙方再次到醫院做後續醫療手術，現已痊癒。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：
一、由甲方一次性賠償乙方後續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷滲巧期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計___元整(小寫);
二、乙方領取上述各項費用後，雙方勞動關係立刻解除；
三、乙方領取上述各項費用後，乙方自願放棄賠償差額權利；
四、乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利；
五、本協議一式叄份，雙方各持乙份，律師事務所留存乙份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：__乙方：__
_年___月___日___年___月___日。
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未籤勞動合同受工傷,雙倍賠償和工傷賠償哪個在先，還是可以一起
十一級對工傷的說法是不正確的，只要認定成工傷，你就可以享受醫療及傷殘待遇，跟責任無關係。建議樓主先行了斷工傷賠償，再主張未籤勞動合同的賠償。這樣比較好，因為在工傷相關處理過程中，有些手續還需要單位的配合，單位不配合你麻煩很多，所以不要操之過急。當然，同時主張權利也行，但是可能收不到預期的效果，或者會...
九級工傷解除合同有哪些賠償具體情況
勞動 聘用合同期咐仿滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準御世為 七級傷殘為個月的本人工...
請問工傷怎麼賠償？廠裡沒有籤勞務合同，沒有給員工買保險？請問具體該怎麼要求賠償？怎麼樣賠償才是合理
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...