1樓：樂觀且神勇的小才子
1、收入穩定，並且是長期性的，一旦正式入職，輕易不會裁員，可以不用考慮今後再找工作的事兒。2、工作壓力不大，乙個崗位乙個人，事兒也不太多，輕輕鬆鬆的，現在的年輕人承受了太多的壓力，找乙個壓力不大的工作，能讓自己輕鬆一點。3、八小時工作制或者是朝九晚五，週末有雙休。
國家法定假日都要休息。
4、節假日加班加點有三倍工資。平時加班廳塌有倒休。5、福利待遇還可以。
每個月要發放汽油費。基本用不完。每年發放一次旅行費。
分量夠足，乙個人肯定夠用。冬天有取暖費，夏天有空調費。冬天燒暖氣有點不夠，夏天用空調足夠了。
每個月還有飯卡在食堂吃飯兩頓飯，刷飯卡基本夠用。過生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺豐厚，可以用很長時間。所有的節歷伏賀日都會發放禮物，發放購物券還是比較豐厚。
6、管理上比較人性化，上下級關係很平和。7、在這種寬鬆的環境裡，工作人與人之間的關係相對緩和一些。8、收入肯定不算太高，公積金也還湊合。
除了超大的城市以外，其他城市利用公積金買房應該不是特別的有壓力。穩定的收入，寬鬆的環境，大多數人想肢派過平靜的日子，進入央企國企上班也是很正常的。
2樓：情感達人淋水虎
國企工作最大的好處就是福利待遇比較好，而且比較有保障，所以拿瞎侍在很多時候很多神數人都比較喜歡進入國消吵企去工作。
在國企裡工作的好處和壞處是什麼？
3樓：網友
為什麼很多年輕人都喜歡到國企裡面去上班呢？我認為一方面是因為國企裡的工作更加穩定，而且工資待遇各方面也是不錯的，除此之外，退休之後的待遇也是非常好的，因此很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，接下來跟大傢俱體說明。
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果是乙個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少乙個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國企裡面去上班，一方面是因為這的工作更加穩定，不會隨便的辭退你，另一方面也是因為這份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國企上班，年輕人會受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。親希望我的對你有幫助哦，祝你生活愉快。
優厚的待遇其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著一天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自已。
4樓：零度
在某些情況下，不要輕易辭職特別是在國企、央企等單位工作，原因如下：蘆拍。
1. 穩定的收入和福利：國企、央企等單位通常具有較穩定的收入**和完善的福利制度，包括五險一金、帶薪休假、員工培訓等。辭職可能會導致收入不穩定，以及失去這些福利待遇。
2. 職業發展和晉公升機會：在國企、央企等單位，員工通常有較好的職業發展和晉公升空間。這些單位往往重視員工的培訓和發展仿拆，提供各種晉公升機會。輕易辭職可能會錯失這些機會。
3. 良好的工作環境和氛圍：國企、央企等單位通常擁有較好的辦公環境和工作氛圍。員工之間的關係相對融洽，領導也更注重員工的工作和生活平衡。
4. 社會地位和聲譽：在國企、央企等單位工作，往往具有較高的社會地位和聲譽。這意味著在求職、社交等方面，擁有這些工作經歷可能會給您帶來一定的優勢。
5. 經濟形勢和就業市場的不確定性：在當前的經濟形勢和就業市場中，找到乙份滿意的工作並不容易。
辭職意味著放棄已有的穩定工作環境和資源，重新適應新的環境，可能會面臨較大的壓力和風險。
當然，這並不是說絕對不能辭職。如果您確實對當前的工作不滿意，例如職業發展受限、工作環境不佳等，可以考慮尋找其他機備譁棗會。但在做出決定之前，請務必權衡利弊，充分了解可能的風險和收益。
在某些情況下，進行職業規劃、申請內部調崗或者參加培訓等方式可能會對您的職業生涯產生更積極的影響。
在國企工作的好處是什麼？
5樓：打工的我
第一工作穩定。
國企的工作還是很穩定的，不會像私企一樣擔心被辭退。只要你沒什麼大的原則性錯誤，基本上都是可以一直幹到退芹簡消休的。
第二福利較好。
國企雖然有的崗位掙的不是那麼多，但是有工會，福利待遇還是很好的。平時也會發些水果、勞防用品和一些禮物。聽石化的小夥伴說，家裡什麼東西都發，水果都是一筐筐發的，而下崗的時候也會給很大的一筆下崗費用。
第三不用太勞累。
之前在私企工作，996工作制，而且一天要打兩次卡，專案緊張的時候，直接連週日休息都取消了，而專案一結束馬上又辭退了你。但這樣的連軸轉的工作做了一年，人都快垮掉了，專案結束後在家休息了好久才恢復過來嫌知。現在公司每天9點上班5點下班，中午還可以休息，平時不要加班，身體比以前健康多了。
第四可以照顧家庭。
國企這種工作還是可以兼顧家庭的，平時有時間照顧老人、孩子。所以，如果你有乙份穩定的國企或者央企的工作咐鬥，建議你還是不要輕易辭職。
第五可以有時間做自己想做的事情。
過年大概會放兩週半左右的假期，因為工人們都放假回家了，所以企業也會放假一段時間。趁這個時間可以出去旅旅遊，也可以做些自己喜歡的事情。
所以，在國企或者央企待遇還是很好的，大家在辭職之前一定要想清楚呀~
在國企上班的都是什麼學歷啊,在國企工作，根據什麼文憑漲工資？
什麼學歷的都有 每個工作崗位的要求不同 所以學歷要求也不一樣 像一般一線員工大專以上就行 辦公室的至少要本科以上 當然不同的單位要求也不一樣 效益好的，要求也高一些 在國企工作，根據什麼文憑漲工資？國企中文憑概念還是有的，本科 碩士一級博士等學歷不同享受的工資級別待遇是不同的。具體的還要看單位性質，...
在國企工作，根據什麼文憑漲工資
國企中文憑概念還是有的，本科 碩士一級博士等學歷不同享受的工資級別待遇是不同的。具體的還要看單位性質，比如銀行同樣剛參加工作本科的一般比碩士的基礎工資要少500 800元左右。一般性國企的工資是跟著職稱走的。跟文憑沒多大關係。只是你文憑高了，考職稱相對機會大點而已。當然你拿到本科文憑之後，經過與單位...
在國企工作的24歲女生要不要考研
呵呵，我給點建議你吧！如果家庭條件還好，你又想學習的話就去考研，因為研究生出來的，文憑那麼硬，不怕沒工作的！只要你夠實力！要是家庭條件比較緊，就去工作吧！幫家裡分擔下，也行！到賺了錢，再去考研也可以的！時間問題罷了！你都25歲了，婚姻方面也快要解決了！所以看你怎麼對待了！要是有什麼疑問隨時可以m我！...