1樓：周明利
法律分析：仲裁委員會送達仲裁文書，應當直接送達受送達人；因受送達人的原因不能直接送達的，交其同住成年家屬簽收或者負責收發信件的部門簽收；受送達人已向仲裁委員會指定代收人的，交代收入簽收唯攔。受送達人拒絕簽收仲裁指衡文書的，由兩名送達人在送達回證上註明拒收事由和日期，並簽名或蓋章，把仲裁文書留在受送達人的住處，即視為送達。
直接送達仲裁文書有困難的，可以委託其他仲裁委員會代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達以**回執上註明的收件日期為送達日期。受送達人下落不明，或者以前述送達方式無法送達的，可以公告送達。
送達仲裁文書的內容可以刊登在公開出版發行的全國性報紙上。受送達人被監禁的，通過其所在監所或者勞動改造單位轉交。受送達人被勞動教養的，通過其勞動教養單位指逗胡轉交。
代為轉交的機關、單位收到仲裁文書後，必須立即交受送達人簽收。
法律依據：《中華人民共和國仲裁法》第二十五條 仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在仲裁規則規定的期限內將仲裁規則和仲裁員名冊送達申請人，並將仲裁申請書副本和仲裁規則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書。
仲裁委員會收到答辯書後，應當在仲裁規則規定的期限內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
2樓：網友
登報要看仲裁局的要求，要求刊登哪乙個級別的報紙，市級或者省級國家級，或者指定某一種報紙。
比如人民法院報刊登，登報的內容一般勞動仲裁局會寫好給你直接要刊登的內容，還有乙份蓋好章的檔案，知州。
登報可以直接在手機支付寶或者微信培猛遲小程式上操作，在支付寶首頁搜：跑政通，裡面省級市級報紙都有**很詳細，可以根據自己的情況選報紙。終身滿意也有很多相關配李資料。
仲裁文書的送達方式
3樓：覃永雄
勞動仲裁文書的送達，是指勞動爭議仲裁機關採取法定方式將仲裁法律文書及時、準確地送給勞動爭議當事人的法律行為。勞動仲裁文書的送達，既然是一種法律行為。就必然產生一定的法律後果。
如仲裁調解書一經依法送達就具有法律效力，雙方當事人必須履行。一方當事人不履行，另一方當事人可向人民法院請求強制執行。因此，不按照法定程式和要求及時送達的，都是錯誤的。
根據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第47至51條規定文書的送達有以下幾種方式：
1）直接送達。仲裁委員會送達仲裁文書應當直接送交受送達人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收；已向仲裁委員會指定代收的，交代收人簽收；受送達人方是企業或單位，又沒有向仲裁委員會指定代收人的，可以交其負責收件人簽收。仲裁文書送達後，應由受送達人在送達回執上簽字或蓋章，受送達人在送達回執上的簽收日期為送達日期。
2）留置送達。受送達人拒絕接受仲裁文書的，送達人應當邀請有關組織的代表或其他人到場，說明情況，在送達回執上證明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或蓋章，把送達文書留在受送達人住處，即視為送達的，稱為留置送達。留置送達與直接送達具有同等效力。
當事人因拒收裁決書，在法律規定的15日內未向人民法院起訴的，將喪失向人民法院起訴的權力，而裁決書即產生法律效力。
3）委託送達或郵寄送達。直接送達有困難的，可以委託送達人所在地的仲裁委員會代為送達或通過郵局送達。郵寄送達，以**查詢回執上註明的收件日期為送達日期。
公告送達。受送達人下落不明，或者用上述方式無法送達仲裁文書的，可公告送達。自發出公告之日起，經過30天，即視為送達。
仲裁調解書應當採取直接送達方式送達雙方當事人簽收。當事人拒絕接收調解書的，應視為當事人反悔。職工一方為30人以上的集體勞動爭議的有關文書，可採用「佈告」形式公佈。
勞動仲裁送達規定
4樓：寧寧說法
仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，並簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。關於勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書有什麼規定的問題，下面由為你詳細解答。
一、勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書有什麼規定
1、勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書的規定如下：
1)、仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明孝跡收到日期，並簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。
2)、因企業停業等原因導致無法送達且勞動者一方在十人以上的，或者受送達人拒絕簽收仲裁文書的，通過在受送達人住所留置、張貼仲裁文書，並採用拍照、錄影等方式記錄的，自留置、張貼之日起經過三日即視為送達，。
2、法律依據：《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條。
二、勞動仲裁案件如何申請撤訴
申訴人申請撤訴應當符合以下條件：
一是申請人申請撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請。
二是撤訴申請必須羨運由申訴人提出。
三是撤訴的目的必須正當。申訴人申請撤訴並不一定就會得到批准。仲裁庭還要對申請進行審查。
如果申請是因為規避法律，另一方當事人的脅迫或者撤訴的結果會損害國家利益和他人的合法權益，那麼該撤訴是不能成立的。
四是撤訴必須在仲裁庭作出裁決前提出。如果仲裁庭對勞動爭議已經作出裁決，則對雙方之間不穩定的勞動關係已經作出了決定和結論，他們之間的勞動權利義務關係已經重新得到了確定，當事人就不能再申請撒訴。
依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定，仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，並簽名或者兄慎梁蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。希望以上內容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點選下方按鈕諮詢，諮詢專業律師。
仲裁調解書在送達前可以反悔嗎，仲裁調解書能反悔不履行嗎
天津楊律師 您好，調解書是否生效的條件不是是否送達，而是雙方是否已經在調解書上簽字蓋章，自雙方簽字蓋章完成時就生效了，與送達與否沒有關係。望您採納。根據 仲裁法 第52條規定，調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，...
行政仲裁與仲裁法中的仲裁規定有何異同？
行政局前仲裁分為人事仲裁和勞動爭議仲裁，是行政機關對某些爭議作出裁決。仲裁法是規定在經濟和商事糾紛中，雙方約定到商事仲裁機構對經濟桐擾清糾紛進行裁決。兩者之間好像還真沒多少共同點，共同點應該就是與民事訴訟的程式不同。問題太大了，好像是腦殘類考試題目，實務當中知道以上李沒內容即可。行政仲裁和行政裁決的...
仲裁委員會沒有給被申請人送達對方證據違反了哪條法規
程式不符合法律規定，無法保證你的答辯期。仲裁委員會有沒有提醒被申請人證據不足，需要補充證據的義務，否則後果自負的義務?舉證是各自的義務，前的通知或 時會告知雙方各自舉證，但具體舉證方法和方案這個仲裁員無義務向雙方提供具體指導。仲裁委員會仲裁案件被申請人不到庭提供證據怎麼發通告？如果立案後，通知不到單...