1樓：蓋普希金
如果包工頭是僱傭關係的，債務是家庭共同承擔，可以讓家裡人還款，如果是合同關係的，那隻能去勞動局投訴，不可以要求家人還款。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
勞動汪姿合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補答薯償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠清陵者償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：思念到遠方
同家人有能力那是肯定的，沒能力的話只能算是倒黴哦。
包工頭欠民工工資找誰處理呢
3樓：牟德棟
法律分析：包工頭欠農民工工資農民工應當向包工頭索要工資；包工頭拒發工資的，農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資；農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。
法律依據：《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》 第十條 業主或工程宴鬧總團祥粗承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未塌鎮結清的工程款為限。
包工頭欠民工工資找誰處理呢
4樓：唐玉娟
包工頭欠農民工工資農民工應當向包工頭索要工資；包工頭拒發工資的，農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資；農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。
一、拖欠工程材料款找什麼部門幫助。
1、拖欠工程款，屬於普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴後，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執行。2、**部門可以調處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權，強制權。
但如果是**工程，可以向建設該工程的**要求支付或者處理。如果實在協商不成的，應向法院起訴：（1）可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應該是區或者縣人民法院。
2）拖欠工程款屬於民事糾紛，清欠辦只負責農民工工資，所以應該在應付工程款之日起兩年內到法院起訴。憑藉欠條可以直接起訴建設單位，但是應當儘可能提供施工合同，竣工結算檔案。（3）起訴時儘量申請財產保全，查封被告名下賬戶，可以保障案件判決的順利執行。
二、私人欠農民工工資如何處理。
私人欠農民工工資的，可以收集證據，到法院起訴對方索要。
我國法律規定，農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位扮兄和個人不得拖欠農民工工資。農民工應當遵守勞動紀律和職業道德，執行勞動安全衛生規程，完成勞動任務。
三、開發商拖欠工程款找什麼部門。
首先，拖欠工程款屬於民事糾紛，清欠辦只負責農民工工資，而不會負責工程款的追回，所以當事人應該在應付工程款之日起三年內到法院起訴。
憑藉欠條可以直接起訴建設單位，但是應當儘可能提供施工合同，竣工結算檔案。
其次，管轄法院為工程所在地或者被告所在地人民法院。
最後，工程款優先受償權可以作為一項獨立的訴訟請求提出。
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十條。
業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業型拍主或工程總卜缺羨承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
包工頭欠民工工資找誰處理
5樓：王長玉
1、包工頭欠民工工資，勞動者可以通過以下方法處理：
1）和用人單位協商；
2）向勞動行政部門投訴；
3）向企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織和在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；
4）向人民法院請求支付令等。
2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或啟睜者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
一、降職降薪勞動仲裁能勝訴嗎。
主要看怎麼降薪，降低獎金什麼的也很正常，一般企業也是這麼做的，合同籤的是最低工資，然後是績效或者獎金專案，這些都不好證明是否降薪，因為企業業績不好獎金降低也正常。比如你崗位工資5000，現在變成4000，那勝訴還是大的。
勞動爭議解決的方法有協商、調解、仲裁和訴訟。發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議；當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁拆碼法另有規定的以外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁是指勞動爭議仲裁機構對勞動爭議當事人爭議的事項，根據勞動方面的法律、法規、規章和政策等的規定，依法作出裁決，從而解決勞動爭議的一項勞動法律制度。
用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
二、被公司裁員應該怎麼辦。
用人單位依據合法裁員解除勞動關係的，應當支付經濟補償金。不支付的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
勞動爭議旅旁哪調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
包工頭欠民工薪資找誰處理呢
6樓：諶東
法律分析：包茄乎工頭欠農民工工資農民工應當向顫散悉包工頭索要工資；包工頭拒發工資的，農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資；農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。
法律依據：建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》 第十條 業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包掘渣企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
包工頭拖欠民工工資怎麼辦
7樓：張麗珍
工地包工頭拖欠民工工資，民工可以要求業主先行墊付，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
一、農民工工資支付條例是什麼。
農民工工資支付條例是指《保障農民工工資支付條例》，這是一部根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定而制定的行政法規。主要的內容是為了規範用人單位支付農民工工資的行為，通過行政法規的方式來保障農民工能夠按時足額獲得工資。因此，農民工的工資被拖欠時，可以依據這一條例尋求法律救濟。
二、拖欠農民工工資案件範圍有哪些。
拖欠農民工工資案件範圍：
一)以農民工為一方當事人的拖欠工資或勞動報酬案件；
二)有財產給付內容的涉及農民工的勞動爭議案件；
三)涉及農民工工資、勞動報酬的建設工程合同糾紛案件；
四)涉及農民工工資、勞動報酬及工傷認定的非訴行政執行案件；
五)「拒不旅蠢支付勞動報酬」刑事案件和涉及農民工工資的「拒不履行判決裁定」刑事案件；
六)農民工及其隨遷家屬進城落戶後的土地承包經營權、宅基地使用權、集體經濟收益分配權糾紛案件；
七)其他涉及農民工工資、勞動報酬、社會保障的民事、行政、執行等案件。
三、工地不給農民工錢怎麼辦？
如果有遇到建築工地拖欠農民工工資的問題，可以通過以下幾種方式解決該問題：1、先與單位進行協商進行解決；2、如果雙方協商不成功的，可以到當地勞動監察部門進行投訴並且要求立案；3、勞動者直接申請仲裁等山脊等。
本拆唯陪文關聯的相關法律依據】
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條。
企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
企業可委託銀行發放農民工工資。
第十條。業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
包工頭欠民工工資找誰
8樓：張瑩瑩
如果包工頭欠農民工工資，農民工可以找勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監察部門來解決，勞動保障行政部會責令用人單位限期支付勞動者的工資。
法律依據勞動保障監察條例》第二十六條。
用人單位有下告好列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動纖圓合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
一）剋扣毀友塌或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
包工頭拖欠工資能向法院起訴嗎私人包工頭拖欠工資要怎麼起訴
可以。起訴流程 一 當事人起訴，首先應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名 性別 年齡 籍貫 住址 當事人是單位的，應寫明單位名稱 地址 法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實 理由，尾部須署名或蓋公章。二 根據 誰主張誰舉證 ...
老闆拖欠包工頭進度款，包工頭又欠工人工資，房子以停建了有兩年
工資按月發 放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資內 剋扣工資勞動者可以打容12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人...
工地包工頭拖欠工資去專案部管用嗎包工頭拖欠工資到專案部管用嗎？
基本沒什麼用，專案部已經把施工承包給包工頭了，工地工人的錢只能找包工頭要。基本上沒用。專案部已將施工承包給承包商，施工現場工人只能向承包商要錢。工地包工頭欠工資，我覺得應該到勞動仲裁或勞動監察大隊去投訴啊，那裡就會給你解決。哪兒都不用去，就去當地清欠辦，就說那個專案拖欠工資不給，清欠辦就會聯絡專案負...