1樓：匿名使用者
舞蹈本身就了魅力所在，你的隊伍需要的是個有才能的領導首先這個也是最基本的前提。
所以你一定應該有凝聚力，也就是說別人付出百分之90，你就一定要付出百分之百的努力。因為巖薯你是凝聚這個團隊的精華。
二者是語言方式，不能因為某個動作別人粗糙了錯誤了你就惡言相加，你是團隊的領導假如你都瞧不起他（她）你的隊員也一定有跗面影響！這個是已知的你一定要考慮好，語言婉轉點客氣點，但不能失去你領導身份的威嚴！
三，多接觸隊員，這個生活中你可以缺乏金錢，地位，稿碰房屋，但你一定不能缺乏朋友把你的隊員當做朋友照顧和愛心的一定有的！瞭解乙個人很難很難解讀乙個人就是時間+耐心+真誠=朋友的初步進行試！
四，耐心，上乘的團隊一定是需要磨和的，乙個團隊舞蹈的默契程度和動作的編排都是需要大家的點鍵棗談滴而成，冰凍三尺非一日之寒這個道理我不說你也應該曉得！
五，就是真誠祝願了，因為我們以前也有個乙個不錯的團隊，但因為種種原因我們解體了。祝福你們好運吧。超越北舞堂！我看的你的個人資料知道你剛16歲姑且我猜想你們是街舞團隊所以這樣了！
2樓：匿名使用者
認真用心的去管理啊。
用心差嫌去對待每乙個隊員。
在一跳舞當然會有真正的友塌搏誼啊。
時間久了感情自然會變深。
友誼也就建立起來了。
不同的隊友之間其實也和平凡的人一樣啊。
都虛衫手是從不認識到認識。
彼此真誠相待就好了。
3樓：匿名使用者
有的，我覺得那樣的群體感情應該更真摯才對的。
大家為了同樣的理想打拼，凝聚力應該很強的。
怎麼管理好自己的舞隊
4樓：
1 做個好的領導者。廣場舞必須是集體掘判伏舞才能發揮出最大的魅力，所以你的隊伍也必須要有乙個有才能的領導者。如果你是領隊， 就一定要有凝聚力 ， 也就是說別人付出百分之九十，你就一定要付出百分之百的努力。
因為你是凝聚這個衝並團隊的精華。2 根據舞隊情況，就易不就難。充分考慮舞隊成員情況 ， 事實證明，舞蹈難度的高低與作品是否受歡迎並無太大關係。
從作品效果看，將一支簡單舞蹈完美展現遠勝於勉強完成高難作品。3 語言方式要注意。不 能因為某個動作別人出錯了你就惡言相加 ， 你是團隊的領導 ， 假如判攜你都瞧不起他(她)，你的隊員也一定有負面情緒！
怎麼管好乙個舞隊
5樓：網友
守時、堅持原則、有創新、發揮團隊力量。
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