1樓：創作者
根據個人情況來進行選擇，1、如果的年收入低，可以選擇把年終獎金並且綜合所得進行納稅申報；2、如果年收入高，可以選擇年終獎金單獨計稅。年終獎，就是全年一次性獎金，指的是行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
全年一次性獎金可以選擇「併入當年綜合所得計算納稅」和「不併入當年綜合所得，單獨計算納稅」這兩種計稅方式。
全年一次性獎金，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。從2005年1月1日起，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
第八條 有下列情形之一的，稅務機關有權按照合理方法進行納稅調整：
一）個人與其叢中滑關聯方之間的業務往來不符合獨立交易原則而減少本人或者培此其關聯方應納稅額，且無正當理由；
二）居民個人控制的，或者居民個人和居民企業共同控制的設立在實際稅負明顯偏低的國家（地區）的企業，無合理經營需要，對應當歸屬於居民個人的利潤不作分配或者減少滲臘分配；
三）個人實施其他不具有合理商業目的的安排而獲取不當稅收利益。
稅務機關依照前款規定作出納稅調整，需要補徵稅款的，應當補徵稅款，並依法加收利息。
2樓：亢凝冬
納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為乙個月工餘旅資、薪答毀悄金所得計算納稅。
2、年終獎個人所得稅計算方式：
1）發放年終獎的當月工資高於5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
2）當月工資低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月清渣工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
年終獎要不要交稅？
3樓：帳號已登出
年終獎是按照勞動力市場表現和企業效益等因素，在年終給逗凳員工發放的一次性獎金。在計算個稅時，主要需要考慮以下因素：
1. 應稅所得額：年終獎應納稅所得額為年終獎金數減去5000元的差山氏旅額。
2. 扣除標準：年終獎納稅前需要扣除的標準為3500元。
3. 稅率和速算扣除數：年終獎的納稅採用年度一次性計演算法，稅率採用超額累進稅率，速算扣除數為600。
根據上述計算方法，年終獎的個稅計算公式為：
應納稅額 = 年終獎金數 - 5000) ×稅率 - 速算扣除數。
個人所得稅 = 應納稅額 - 已繳納個稅。
例如，某員工全年實際收入為10萬元，年終獎金數為5萬元，則其年終獎的個人所得稅的計算過程如下：
1. 應稅所得額：5萬元 - 5000元 = 45000元。
2. 扣除標準：3500元。
3. 稅率和速算扣除數：稅率是20%，速算扣除數為600元。
4. 應納稅額：(45000 - 3500) ×20% -600 = 6900元。
5. 個核好人所得稅：6900元 - 已繳納個稅。
年終獎個稅的具體應納稅額、稅率和速算扣除數等因素，會因為個人的實際收入、地區、政策等因素而有所變化，因此在計算時，需要根據實際情況進行計算。
年終獎需要交稅嗎？
4樓：張科普法律
法律分析：2022年年終獎扣稅計算是有一定的公式的，具體公式如下：
1、年終獎的應納稅額為全年一次性獎金收入乘上適用稅率再減去速算扣除數；
2、年終獎金可以不併入當年的綜合所得而進行單獨納稅，而是應該把年終獎金收入除以12個月所得到的數額，按照右側按月換算之後的綜合所得稅率表，確定適用的稅率和速算扣除數。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪搏辯喊、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的，都是工資、薪金所得專案的課稅物件。
勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列灶激各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
基野六）利息、股息、紅利所得；
5樓：網友
綜合報稅的時候算，也可以按月交，來年綜合報稅結算。
年終獎需要交稅嗎？
6樓：亦有所知
稅務專跡唯家表示，年終獎金的所得稅計算方法是根據國稅發行[2005]9號檔案《關於調整個人獲得年度一次獎金等徵收個人笑好所得稅方法問題的通知》計算的。接下來，金投介紹年末獎金需要交稅嗎？
年終獎金要交稅。首先，根據年度一次性獎金收入除以12的商業數量，尋找適用稅率和快速計算扣除數量。第二，納稅人獲得年度一次獎金收入的當月工資收入，低於稅法規定的費用扣除額，首先將年度一次獎金扣除當月工資收入低於稅法規定費用扣除額的差額部分後，按上述第一條規定處理。
發行年末獎金的月薪超過3500元時，年末獎金的扣除方式是年末獎金×稅率-速計扣除數，稅率是年末獎金÷12作姿公升培為應納稅所得額對應的稅率。當月工資低於3500元時，年終獎金個人所得稅：×稅率-速計扣除數，稅率按年終獎金-(3500-月工資)除以12為應納稅所得額的稅率。
年終獎需要交稅嗎
7樓：宇說法律
年終獎一般也是要繳納個稅的。自2019年至2021年的三年政策過渡期內，年終獎可以從以下兩種計稅方法中任選其一：不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，唯隱衝按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅；併入當年綜合所得計算納稅。
中華人民共和國個人所得稅法》
第二條。下列各項個人所得，應當繳納個人指殲所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息攜神、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
什麼叫年終獎，年終獎金是什麼？
年終獎是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵。年終獎對於員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認 二來激勵員工繼續努力工作。獎金對於員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予...
年底雙薪屬於年終獎金嗎，年底雙薪 屬於 年終獎金嗎？
年底雙薪不屬於年終獎金，年底雙薪 與 年終獎 的相同之處在於不強制支付，但 年底雙薪 與月收入掛鉤，一般與一個月工資等額，或只是月工資的基本薪資部分 而 年終獎 的彈性更大，沒有上下金額限制。在計稅方式上，年底雙薪 與 年終獎 有明顯區別 年終雙薪，對於機關而言，相當於全年一次性獎金，應按全年一次性...
年終獎金28000 要扣多少稅，年終獎金拿28000,交多少錢個人所得稅
你的意思是，年終獎25000，25000 12 2083 33 實際每月當月工資超過1600元扣除費用標準1個月交納2083.33 15 125 187.512個月交納187.5 12 2250 1 計算每月平均獎金 25000 12 20832 計算一下稅率 每月平均獎金2083，個人所得稅稅率應...