1樓：匿名使用者
不需要。實習而已，哪個單位那麼坑人，還需要辦理失業證哦？
實習生是否可以辦就業失業證?
2樓：
摘要。辦理失業證的條件《社會保險法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
辦理失業證的條件《社會保險法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
用人單位應當及時為失業人員埋蠢出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失鏈答業登記證明和個人身份棚液慧證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。
失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
也就是說，實習生是可以辦就業失業證的。
你有工作，不適於失業範圍。
剛畢業入職讓辦失業證合理嗎？
3樓：亦有所知
剛畢業就開失業證合理嗎？對於剛離開校園進入社會的大學生來說，最重要的是找到好工作。找到工作單位告知需要辦理失業證型辯怎麼辦。
是新公司進公司需要失業證明書，這個問題的取決於情況，對於剛畢業的畢業生來說不符合辦理失業證明書的條件，但是如果畢業生是農轉非的人和外籍轉入者的話，就需缺租缺要辦理失業證明書。
新進公司的公司(民營企業)一般不使用失業證明書，如果是國有企業和**機構的話，需要。
失業證》是失業人員伏辯享受就業服務、錄用登記的資格證書 ；符合失業救濟條件的，在《失業證書》和《勞動手冊》有效期內每月領取救濟金，在《失業證書》中享受免費職業介紹、免費轉行訓練等促進就業的優惠政策。
新工作試用期期間能不能辦失業證，享受失業保險
4樓：網友
1、新工作期間可以享受失業保險待遇；
2、在領取失業金期間，不可以繼續交納其它保險；
1、想領取失業金就必須去上課，就是不想去。也只能和勞動培訓中心，也就是勞動局的培訓機構老師協商不去上課的問題（給他點錢或者和新單位的領導說明一下，培訓也只有半天，不是全天的。），街道不管這事；
2、試用期內不給員工辦理保險，是沒有法律問題的；（試用期什麼意思？就是指在一段時期，單位通過對你的業務通力、工作態度方面觀察，最後決定是否錄用你的乙個過程；）
3、最後是否領取失業金，就看你怎麼解決了。你也可以去找培訓機構的老師，協商培訓延後一兩期。他們總的原則就是，只有你培訓並且考完試了，才會下發失業金。具體什麼時候培訓，都可以協商解決；
5樓：網友
回答不可以，在試用期領取失業金的，一般是不會構成犯罪的，但是屬於違法的行為，社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，並處罰款。以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
剛畢業入職讓辦失業證合理麼
6樓：彭宗輝
一、失業證概述。
失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。
失業人員辦理失業登記後，由區勞動就業服務機構在5個工作日核心發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印製。
二、失業證對新公司入職的作虛喊用。
失業證直接關係到以後你領取失業金，辦理再就業優惠證之類的事情，所以如果單位給你繳納社保的，必須辦理失業證，也是對你權益的維護《失業證》在遇有以下情況之一時為有效證件：
1）求職應聘並辦理用工手續；
2）自謀職業辦理營業執照；
3）失業職工享受失業保險待遇；
4）企業按規定辦理減免稅費手續；
5）享受就業服務其它有關優惠政策招工提取檔案需要用它，失業後領取失業救濟金，辦理低保，再就業免費培訓，勞動部門舉辦公益崗位的職業介紹都用它，一定儲存好。再就是再就業可以憑失業證辦理《再就業優惠證》可以享受很多的國家優惠政策！失業證一般單位直接辦理的，把身份證和**交給公司就行了。
三、哪些人可以辦理《失業證》
具有本市城鎮戶口，在法定勞動年齡內具有勞動能力，未就業或與原工作單位終止、解除勞動關係，無勞動報酬或其祥運他合法的經濟收入，有就業要求並且正在積極尋找工作的勞動者，可到就業服務機構辦理失業證。具體包括：
一）新成長勞動者。包括應屆職業學校畢業生、技工學校的城鎮戶口畢業生，勞動預備制培訓結業人員，已過派遣期尚未就業的大、中專畢業生；
二）已與原工作單位終止、解除勞動合同的由就業轉失業人員；
三）有就業要求的「農轉非」人員和外地戶口遷入人員；
四）有就業要求的其他社會閒散人員；
五）已與用人單位終止、解除勞動合同的持《青島市居住證》人員；
六）法律、法規規定的謹譽梁其他人員。
單位入職需要就業失業證嗎
7樓：姝婷法務
用人單位入職需要失業證，避免勞動者同時與多個用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關係。友念盯勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。
中華人民共和國勞動合同法》第三好和十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； （高物六）被依法追究刑事責任的。
大學實習生辭職怎麼說，實習生想辭職，應該怎麼說呢？
辭職信怎麼寫教你辭職信怎麼寫？範文一敬愛的各位領導 您好！自年月底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任 栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善 幫助和關心。在過去的一年多的時間裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司一年多...
實習生工資規定賬務怎麼處理,實習生工資為什麼要交稅？
根據國家稅務總局 企業支付實習生報酬稅前扣除管理辦法 第八條 企業可 在稅前扣除的實習生報酬，包括以貨幣形式支付的基本工資 獎金 津貼 補貼 含地區補貼 物價補貼和誤餐補貼 加班工資 年終加薪和企業依據實習合同為實習生支付的意外傷害保險費。企業以非貨幣形式給實習生支付的報酬，不允許在稅前扣除。第九條...
實習生找工作應該看重哪些因素，實習生找工作難的原因是什麼
我感覺實習生找工作的話，不要太注意工資的高低，你應該注重在短期內對你的能力和技巧上的培養，實習工作畢竟不是以後長期要乾的工作，如果實習工作在短期內可以對你進行一個很大程度提高的話，那麼工資的高低不是你應該考慮的因素。實習生的話找工作最主要的就是看這個企業能教會你什麼，能給你帶來什麼，就不要盲目在乎工...