1樓：網友
仰恩大學的管理一直都比較嚴，不過跟高中還是有所不同的。比如說老蔽殲師不會催作業，要是考試不過，那就是自己的事，老師不會管你的。而且在學校就會覺得差並明很閒，如果你平時上課沒怎麼認真聽講，最忙的時間也就是期末考試的2個星期。
當然，可以的話，還是希望你虛告平時能多少讀點書，這樣對自己比較好。
所謂的管理嚴，只是學校有時會經常查房，且有禁止談戀愛、禁止穿高跟鞋、禁止染髮等的校規。若是你違反了這些校規，沒被管理員或老師抓到就沒事，但要是被抓到的話，等著你的就是記過了。還有就是考試嚴禁作弊，被抓到的話，就是開除了。
以上是我個人的一些看法，希望對你有所幫助。
2樓：匿名使用者
合理不伏遲合理，裂巧都最好遵守，沒寬容的餘地。。讓人不想遵守。。
一切盡在不言肆廳鍵中呵。
接受或不能接受要看個人水平。。
今年仰恩大學宿舍成員怎麼分配的
3樓：女將大理石
學校沒通知，姐姐無法告訴你。
被錄取了麼？
這個八人一間估計是嚇唬你的，因為學生招不滿，本來住五個人的宿舍很有可能只有兩三個人，我們宿舍，隔壁宿舍，對面宿舍及對面宿舍都是兩個人住。
要看你們專業啦。
我09屆滴。
我們學校分新舊區。
一樓有公共澡堂的樓是六層，一樓沒公共澡堂的就是五層。
公共澡堂很大，不過也很光溜溜，在裡邊洗的話就是大家看來看去的唄，不過由於供水時間有限，如果你要看來看去的話，估計洗澡是來不及的。我們洗澡一般是從一樓睡房拎水到我們住的樓層，再把水拎到衛生間去洗呀洗的。
每層25個間，輔導員基本住一樓。
一樓正對樓梯口的那間宿舍是水房，提供熱水。
水房隔壁是衛生間加盥洗室，有七個水龍頭，六個坑坑。
走廊另一頭衛生間和盥洗室是分開的，衛生間有大約10~12個坑坑，具體的姐姐我忘了。盥洗室大，水龍頭有幾個，約摸15~20個，夏天的時候風特大，是個好地方。
如果曬衣服的話，一樓最吃虧，基本沒太陽，黴味很重，而且樓上同志衣服上的水老是會滴滴下來，五樓最有優勢。就期末考那周，我舍友早上10點洗的牛仔褲，中午吃個午飯回來一摸，幹了。（我頂樓的）
如果夏天的話，對著湖那排的宿舍會很涼很涼，風相當大，沒對著湖那排的，那就等著變成幹吧，基本上從早上醒過來一直熱到晚上準備睡覺。很可怕。夏天挺難熬的。
如果冬天的話，不會太冷，天氣還是不錯的。我挺喜歡仰恩的冬天的。
介紹下宿舍內部結構，這個是以我宿舍為例啊，你參考參考下。
一進門，左手邊看到的是書架，大理石的書桌，一排六個抽屜，有乙個櫃子，分成上下兩個格，櫃子還好也不算大。然後是上下鋪的床，床就是普通的床，相對於我而言比較小。右手邊過來，也是上下鋪的床，再過來是櫃子，兩個櫃子，總共四格。
再再過來就是上邊是床，下邊是書桌，有四個抽屜。
然後就是門啦，也不知道你能看懂麼。
如果住滿五個人的話，乙個人兩個抽屜，乙個格仔。
我東西比較多，再加上我宿舍只有兩個人，所以我儲物空間比較大，可是我東西仍舊堆堆去，覺得還是小。o(╯□o
對了，一進門，就是靠那個一排有六個抽屜的那邊的牆上有個那個叫啥，就是我們插網線滴，我給忘了。
地板是水泥的，有個好處，搞衛生的時候水特別容易幹。
恩，這是我們的情況，不過學校有在改建啦，有什麼不懂的歡迎問我啦，我覺得我還是會比較客觀的你滴。
被錄取了嘛？如果錄取了，歡迎你來我們仰恩~
4樓：噯tang璇囀
現在在裝修宿舍，我們是還沒進去看過啦。
不過離校前，領導說是4人一間。（我們原來是5人一間）反正就是按系的不同安排不同的樓層，然後再按班級和學號具體劃分舍友。
學號頭尾的有可能被安排在隔壁班的宿舍就是了。
5樓：網友
8人一間。宿舍成員按學號排每8個人一間。如果你想換房間的話直接找同學換，學校那邊檢查的時候你們再換回來檢查就ok了！
仰恩大學的辦學條件
6樓：匿名使用者
老本二 師資力量強大。
如何制定管理制度，如何制定工程質量管理制度
內容來自使用者 張寬 總經理崗位職責 1 貫徹執行黨和國家的各項方針 政策。全面負責公司的日常事務，保證經營目標的實現。2 組織實施公司年度工作計劃和財會預算報告及利潤分配 使用方案。3 組織實施新開發專案。4 組織公司的日常經營管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 和約和處理有關事...
仰恩大學的風水怎么樣，仰恩大學的風水怎麼樣
馬甲位於仙公山下，從地圖上，仰恩大學位於虎頭龍尾。仰恩大學為啥那麼差勁 你好，我是仰恩的學生。在仰恩讀了一年了，感覺仰恩完全沒有網上說的那麼差勁。坦白說，仰恩學習氛圍確實不是很好，好多人不愛學習，但是，如果你想學，就沒問題了。而且你注意看網上說的，其實大部分都是說住宿條件啦，什麼校規之類有多少多少不...
管理制度 管理辦法的區別，管理制度 與 管理規定 管理辦法3者間有什麼區別？
具體有以下的區別 1 管理制度是長久性的檔案，也是企業 團體 規範化管理必不可少的一部分，它所針對的是整個集體的，是對所有人的行為規範。2 管理辦法則是臨時性的檔案，只針某件事情或某個部門出臺的臨時性或短暫的管理辦法。通過長時間驗證後，有可能轉化成為制度，也有可以取消。它針對的是對部分人或某個部門的...