崗位hc是什麼意思,招聘的hc是什麼意思

2025-06-27 03:30:52 字數 2927 閱讀 2964

1樓:乾萊資訊諮詢

hc就是headcount的意思,意指公司hr(人力資源)預計招聘的員工人仿慎數的意思,俗稱「人頭」,也就是所謂的崗位編制,可以理解為定崗定編。

人員編制是指國家對有關組織的人員配置和數額的規定。是全面編制工作(機構編制和人員編制)的一部分,亦即狹義的編制。遊大凳。

hc編制方式有正向定神旅編、逆向定編,綜合定編。

2樓:吐露的社會民生

招聘hc為預計招聘的員工人數。hc就是headcount的意思,意指公司hr(人力資源)預計招聘的員工人數的意思。

許多公司內部都轎吵有乙個hc計劃,即人員配置計劃,輪中一般是根據公司業務發展、組織架構。

設定來擬訂將來一定時間內的人員增減計劃。求職者在求職前可諮詢該企業的崗位是否有hc,但也有一些公司是在招聘完成之後再編訂hc。

遞進管理:從人力規劃、方案、程式、內容的四個環節上,正是招聘計劃的逐步遞進和方法的運用,從而獲得在規劃與策略到實施的過程檢驗,其資源條件、客觀環境與程式的評估。

是相對企業當期用人的必備條件(工作分析中所對應的要求、經驗、學識、能力、潛質)和擇優條件(同等條件下誰更適合的人選),在相關環節指引需求操作性。

招聘計劃實施時,應從規劃與方案(地點→時間→渠道→方法→宣導→流程臘帆山)入手,通過內容的具體化和選擇性確認;然後在程式化支援和操作上,達成預期與實際的目標。

招聘的hc是什麼意思

3樓:帳號已登出

招聘的hc的意思是這家公司打算招的人數。

即使收到了offer,也不意味著你以後就可以高枕無憂地待在公司等畢業享福利了。前不久,有個同學秋招拿到了某公司的offer,最後卻被告知沒入hc所以不得不再繼續參加校招。

hc(headcount)俗稱人頭,稍微專業點講就是這家公司打算招的人數。公司會錄用很多實習生,把人留住,但實際最後只會錄用其中的一部分,不會錄取所有。最後真正錄取的實習生,即可轉正。

而不被錄取的一部分,可能是不在hc之內。

以往都是先定了hc再發offer,但最近新聞上也掘笑有很多企業是先發了offer,但後來再以hc已招夠為由來拒收實習生的。所以同學們在找實習,申談散巧請校招的時候要格外注意這一點。

招聘

招聘是指企業為了發展的需要,根據人力資源規劃。

和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到本企業任職的人員,並從中選出適宜人員予以錄用的過程。

即面向組織外部徵集應聘者以獲取人力資源的過程,這是組織根據自身發展的需要,向外界釋出招聘資訊,並對應聘者進行有關的測試、考核、評定及一定時期的試用,綜合考慮其各方面條件之後決定企業的含鍵聘用物件的常用方式。

hc在職場中什麼意思

4樓:

hc在職場中有以下幾種含義:是指headcount,也就是所謂的崗位編制,定崗定編。是指高階管理人員,一般在大公司稱為ceo、coo、cto等。

是指人力資源總監,是負責公司人力資源管理工作的高階管理人員。是指健康諮詢師,主要從事營養健野滲康和心理健康諮詢等工作。是指積體電路硬體工程師,是半導體行業的一種職業。

是指使用者體驗(userexperience)設計師,是指對軟體的人機互動、操作邏輯、界困旁面美觀、資訊結構、流程設計等方面設計的工程師。是指會計師事務所合夥人(generalpartner),是指註冊會計師中那些不在公司領取工資、享受公司盈利分配汪脊橡但參與公司決策、履行監督職責的人,簡稱為合夥人。以上就是職場中hc一些含義。

5樓:

<>崗位 hc 是指行行銀崗位人力成本(headcount),也稱為崗位編制數或崗位人數檔宴。它表示乙個組織或部門在特定時間點的崗位數量。崗位 hc 可以用於人力資源規劃和預算編制,幫助組織確定所需的員工數量和配置。

崗位 hc 可以根據不同的崗位、部門或組織進行跟蹤和管理,以確保適當帶銀的人力資源配備和有效的人力成本控制。

6樓:

崗位hc的意思是指職位的人數計劃,通常用於公司或組織進行鬥仿人力資源規劃。hc通常表示職位的人數計劃,意指公司hr(人力資源)預計招聘的員工人數。這個詞主要在公空態纖司招聘和人力資源規劃中使用,幫助管理層瞭解公司當前擁有的人力資源,以及是否需要進一步擴大或縮小某些部門的規模。

此外,「hc」還可以用來描述某個部門或整個公司的員工數量。例如,乙個公司可能會說:「我們的總hc為1000人。

這意味著該公司目前擁有1000名員工。在人力資源管理中,「hc」是一種重要的指標,用於管理人員流動性、**招聘成本和制定人力資源戰略。總之,崗位hc是指公司閉銀或組織預計招聘的員工人數計劃,主要用於人力資源規劃和招聘管理。

7樓:

摘要。招聘中hc是指headcount,俗稱「人頭」,也就是所謂的崗位編制,可以理解為定崗定編。比如說乙個職位在公司人力資源規劃上是否有編制,如沒有編制,也就沒有該崗位。

通常,許多公司內部都有乙個hc計劃,即人員配置計劃,一般是根據公司業務發展、組織架構設定來擬訂將來一定時間內的人員增減計劃。求職者在求職前可諮詢該企業的崗位是否有hc,但也有一些公司是在招聘完成之後再編訂hc。

招聘中hc是指headcount,俗稱「人頭」,也就是所謂的崗位編制,可以理解為定崗定編。比如說乙個職位在公司人力資源規劃上是否有編制,如沒有編制,也就沒有該崗位。通常,許多公司陸隱內部都有乙個hc計劃,即人員配置計劃,一般是根據公司業務發展備弊、組織架構設定來擬訂將來一定時間內的人員增減計劃。

求職者在求職前可諮詢該企業的崗位是否有hc,但也有一些公司是在招聘完成之早滾廳後再編訂hc。

預計招聘的員工人數。hr在崗位上理解指人力資旦茄答源顧問,主要通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關係管理六大模組實現企業管模慧理。hr在學術概念上理解是指人力資源,指在乙個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動納世能力的人口之和。

hc是什麼意思,HC是什麼意思啊?

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公司hc是什麼意思呢?hc是什麼意思

預計招聘的員工人數。hc是預計招聘的員工人數。它指的是慧聰人數,即公司hr 人力資源 預計招搏神聘的員工數量。hc人數是指公司的hr 人力資源 預計招聘的基李虧員工人數。人員編制是指國家對有關機構的人員編制和數額的規定。是整體編制 機構編制 人員編制 的一部分,也就是狹義的編制。人員編制分為國家機關...

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