1樓：管吃管喝
沒有辦法，一開始是接受的，到了乙個新的環境以後，感覺自己被排斥了。那如果問題很嚴重的話，我就會尋求幫助了。
我個人有經歷過從a部門調崗到b部門：崗位薪資福利不變，所負責的工作內容也不變，唯有組織人事關係變動了。原來我在乙個小組負責新**運營，市場部還有乙個完整的新**小組，他們分工相對明確，負責的之間能夠有更多的溝通和聯動，領匯出於整合公司新**資源、便於大家溝通合作的角度考慮，提出要把我調崗到新**小組。
雖然一開始我也對領導的說辭持懷疑態度：擔心是不是自己工作表現不夠好，老闆認段衡為我不再適合待在他的團隊，藉口裂洞想把我踢走。
但理性告訴我，老闆的出發點其實是正確的，單打獨鬥的新**是做不出優秀的成績來的，乙個人的能量肯定不如團隊大。第二天，我也真誠地和老闆進行了溝通，諮詢了他我之前的工作表現，在得到肯定的答覆之後，我才安心地去了新部門。而且，目前在新部門幹活兒也很舒心。
像我這種調崗，算得上是成功的調崗經歷。仔細說說調崗這件事兒。雖然說以我個人的調崗經歷來說，調崗不一定是壞事兒，但對於很多人來說，調崗確實是降薪裁員的前兆。
而且，調崗所帶來的，是把你調整到新的組織人事架構當中去，意味著你需要熟悉新的團隊環境，需要和新同事、新領導打交道，這就需要花時間花精力去做磨合，包括工肆燃枯作分工、工作習慣等。
以上這些，都是大家排斥調崗的原因。但對於我們個人來說，無論調崗背後的原因是什麼，我們首先都要做的是：確認調崗之後的工作內容、薪資等問題。
調崗之後改變了工作內容的，那就需要根據自己的職業規劃來確認自己是否還適合這家公司、這個崗位。
調崗之後薪資有變化的，如果是降薪的，涉及到法律問題的，需要仔細斟酌和商議，必要情況下，可以尋求法律幫助。
2樓：匿名使用者
瞭解新工作的職責和職責：詳細瞭解新工作的職責和職責，以確保您能夠儘快適應新的工作需求。
建立網路：儘早建立與同事和上司的關係，以便在需要幫助時得到支援。
學習新的技能：如果新工作需要您掌握新的技能，請努力學習和實踐。
向以前的同事請教：如果您在以前的工作中有任何疑問，請向以前的同事請教。
對待錯誤持開搏輪放態度：不要害怕犯錯誤，因為這是適應新工作的一部分。重要的是從錯誤中吸取教訓並繼續前進。
保持基歷信良好的工作習慣：保持良好的工作習慣，如準時到達，保持整潔和有組織的工作區域等。
總的來說，適應新工作需要耐心，努力和求知慾。希望這些建議能幫助您。
調崗後不適應怎麼辦
3樓：任微
法律分析：如果不能從事原來的工作，用人單位可以另行安排，你也可以不同意，但可能承擔被解除勞動合同的風險；如果能夠從事原來的工作，那麼另行安排必須經過你單位和你協商一致，因為《勞動合同法》有明文規定。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
調崗後不適應咋處理
4樓：丁勳章
法律分析：1、如果合同中對於調崗的適用條件有明確約定，且約定內容不違反法律規定，那麼單位有權調崗。2、如果合同中沒有約定調崗內容，單位單方調崗的，且調崗不符合規定的，可以要求用人單位賠償因調崗造成的工資收入差額損失。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合：（一）勞動者患病叢晌豎或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作謹困，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發滲大生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
調崗後不適應新崗位怎麼辦？
5樓：孟照娟
法律分析：可要求賠償，因為調崗是必須變更勞動合同的，並且協商一致，以書面形式各執乙份，才有效。否則公司違法。
法律依據：中華人民共和國民法典》 第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約攜毀悉束力，但是法律另有規定的除外辯乎。
中華人民共和國民事訴訟法法》 第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民餘好法院管轄。
轉學後怎樣才能更快更好適應新環境
不用copy擔心，其實和人打交道沒什麼可怕的，陌生的地方也可以變成熟悉的地方，陌生人也會變成朋友，用我的方式，真誠去和人相處，謙虛和友善和重要，呵呵 每個人都會有這樣的經歷，在你沒去適應新環境之前，你可能會很苦惱我怎麼去適應 怎麼去和那裡的人相處 怎麼和他們交往，其實有時想的太多也是苦惱，到不如把心...
請各位高人指點 怎樣才能更好的適應新環境
學會在人生的長河中游泳 南京市金陵中學 蘇華 一位哲學家搭乘一個漁夫的小船過河。行船之際，這位哲學家向漁夫問道 你懂得數學嗎？漁夫回答 不懂。哲學家又問 你懂得物理嗎？漁夫回答 不懂。哲學家再問 你懂得化學嗎？漁夫回答 不懂。哲學家嘆道 真遺憾！這樣你就等於失去了一半的生命。這時水面上颳起了一陣狂風...
公司減員調崗，該怎樣才能成為被留下的那個人？
公司減員調崗，該怎樣才能成為被留下的那個人？做乙個 新鮮 的人。強迫自己每時每刻都去認識和接受新事物 新的行業趨勢 新的發展思路 新的知識和新的技能。乙個永遠保持好奇心的人，才能永遠保持活力。一直讀書學習是很有必要的。即使你被裁員，被調到另乙個地方，你仍然有很強的知識使自己能夠勝任該職位。裁員不等於...