1樓：道景師
我認為懶惰懈怠，不守時的習慣會毀掉職場的生涯，如果我們在職場中懶惰懈怠，不守時間，那麼這樣就會得不到領導的信任，領導也會厭煩這樣的員工是像你這樣在職場上還有什麼前途可言呢？在職場上最忌諱懶惰的員工了，一定要勤快一些。
說在職迅碧場上領導安排的任務，我們要快速的作出反應，要快速的去解決問題，完成任務並且高效高質量的去完成，千萬不要懈怠的對，總覺得這個任務比較難，鍵昌困然後就不知道無從下手了，不知道該怎麼去解決了，這樣子會同事覺得你這個人不可靠，沒有什麼積極性，這樣也會讓領導覺得你這稿念個人不行，沒有什麼勁頭。
在職場上一定要按時下班，準時上班，下班可以晚，但是千萬不能早，不能別人都沒走，你乙個人衝出了公司的大門，不要著急，下班時間是晚不了的，一定要聽從領導的安排，有時間觀念。
職場上什麼習慣最讓人討厭？
2樓：我是乙隻皮皮鴨
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各衫輪種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意不樂意，永遠以自我為中心，按自己的想法做，從來聽不進去任何人的意見，更春並接受不了批評。
第二，愛裝好人又愛在背後詆譭別人的人，這種人一般都能說扒塌跡會道，而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強，但是又不會輕易去得罪乙個人，所以這些人都喜歡在背後說別人壞話，甚至打小報告，見不得別人一點好，只要有人有一點優秀的地方，他們肯定要在背後詆譭別人，這類人經常會在領導的身邊出現。第三，自己不真實還看不起任何人，在這些人眼裡，別人都不如自己，而且這些人很難把別人當成朋友，總覺得別人是在高攀自己，酒後都特別愛裝，嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物，愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四，成天借錢還愛撒謊的人，成天一堆的理由借錢，承諾還錢的日期也根本還不上，而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢，總覺得幾十萬、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢，並且一旦借不出錢來，就認為是對方的錯。
3樓：昳幻順
一、到處抱怨。
職場上遇到不順心的事情是很正常的。如果隨便遇到點不順就滿腹抱怨，那麼只能引起同事的反感。由於他們沒有親身經歷，很多時候沒有辦法去體會。
要做乙個成熟的職場人士，培汪就得能夠承受壓力，耐住寂寞。否則永遠都是職場菜鳥。
二、多面人。
有的人就是人前一套人後一套，甚至是多套面具。在領導面前就會各種表現，工作看起來積極性那是相當高，拍馬屁博眼球乙個不能少。可是在同事那裡，就會各種推脫、愛理不理，能少乾點兒絕不多幹。
三、搞小團體。
物以類聚，人以群分。性格相投的人自然會走到一起，職場也是如此。公司內關係好的人會建立起小團體，把其他人排斥在外。
這樣的小團體非常容易引起團體內肢旅外的對立矛盾。團體外的人看到你們整天議論紛紛，會以為在說自己的不好，所以就會小心提防。
四、喜歡爭辯。
工作的時候，大家可以有不同的意見。不過即便讓你提出不同的意見，你也不能去爭辯甚至是吵架。在爭辯當中，你可能會在嘴巴上勝過別人。
就算你的意見是對的，別人也可能懷恨在心，指不定哪天他就會用某種手段來報復你。在公司裡跟同事過分爭辯的話，容易把關係搞僵，還會給自己埋下禍根。歷中凳。
職場裡哪些壞習慣最讓人討厭？
4樓：網友
一、在同事面前說另外同事的壞話。
任何人都煩自己被別人說壞話。
如果你在乙個同事面前說別的同事的壞話的話。
你的同事肯定會認為你是乙個喜歡搬侍山啟弄是非的人。
你今天說別人的壞話很有可能改天就說他的壞話了。
所以很多人面對你的談話，表面上看是在聽你講話，其實在內心裡面是排斥的。
表面上好像對你還有微笑。其實內心真處肯定是對你厭煩的。
你說別人的壞話。讓傾聽著，其實是很無奈的。
聽你講吧，自己好像成了同案犯。
不聽你講吧，好像又把你得罪了。
與其讓同事這樣作難，還不如做好自己。
別當著同事面說別的同事的壞話。
二、對別人的工作指手畫腳。
既然是同事，那麼兩者之間的地位肯定是平等的。
人都有自尊心。
誰也不願意自己辛辛苦苦幹的工作被別人說的一無是處。
如果是領導的批評下屬也可能會接受。
但是面對同級別的同事的話，很多人的內心其實是反感的。
特別是總愛好老如為人師的人，對別人的工作指手畫腳的時候，其實就是在挑事。
這樣不但不能提高自己的地位，唯卜展示自己的能力，反而會遭別人的怨恨，影響自己的形象。
在其位，謀其政，不在其位，不謀其政。
批評同事的工作是屬於領導的工作範圍。
自己切莫手伸的太長，最後弄得裡外不是人。被大家所嫌棄。
三、在同事之間拉幫結派，搞小圈子。
同事之間有些人關係好，有些人關係壞。這是很正常的現象。
所謂義氣相投。兩個人之間肯定要有共同語言了，才能更好的進行合作。
但是切莫把工作上之間的合作，當成是評判一件事是非曲直的標準。
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