1樓：藕粉加忌廉
<>1. 各種社交軟體訊息不斷。
很多白領一上班開啟電腦，第一件事就是登上自己的qq、微信、旺旺等等各種軟體，關鍵是還直接放在桌面的右下角，隨時能看見能開啟，一有訊息就去查收，這樣就導致這些白領在工作中頻繁分心，無法長時間專注工作。
建議：只開啟工作用的通訊工具，並調成靜音備註成忙碌狀態。如果領導或同事真有什麼急事找你，一般都會給你打**或者直接面談。
2. 廣告新聞頻繁提醒。
除了上面提到的社交軟體之外，工作中還有許多其它的軟體工具以及網頁，都會有各種廣告、新聞之類的提醒，很容易造成我們在工作中走神。
可能我中中們上班正在寫著領導安排的報告，結果右下角乙個新聞彈出來，是自己感興趣的，然後就點開了。哪怕自己沒興趣，也需要去點選關閉，打斷我們的思路。
建議：能關閉的軟體都關閉，然後自己需要用到的辦公軟體，看看在設定裡有沒有關閉這些訊息的選項，以及可以把它們禁止啟動。千萬不要懶，這可以算是一勞永逸的辦法。
更不要怕錯過什麼重要訊息，是訊息重要還是能掙錢的工作重要，而且，這些訊息你的同事都會告訴你的。
3. 工作的時候想到什麼就做什麼。
很多同事會有這樣的情況，寫著報告呢，突然想起有個客戶的郵件沒回，就馬上去給客戶回郵件，過一會兒又覺得口渴了，起身又去倒杯水……最後乙個小時能寫完的報告花了三個小時才完成。
建議：上班前將一天的工作進行排序，準備性的事務提前做足，臨時想起與新增的事記入備忘清單之中。還記得我們前幾天分享的清單嗎，這裡就能派上用場了，還有倒水等事情，提前就可以給自己倒滿，以及遇到其它不是馬上就需要的事情時，可以先記下來，將手頭的工作完鬧蠢成了再去做。
4. 桌面雜物太多太亂。
建議：清理掉辦公桌面上工作用不到的東西，將自己的工作物品與檔案資料進行分類，按排序放置。這個方法我們在之前的文章裡也分享過，各位職場的小夥伴可以根據自己使用的頻率來篩選自己的工作用品。
5. 忍不住與同事閒聊。
辦公室是乙個公共場合，而且領導與同事之間肯定會需要進行一些溝通，這樣也會導致我們在工作中分心，有時候甚至還會忍不住加入他們的對話。
建議：在辦公桌上寫下讓自己賣彎山專注的提醒，環境允許的話戴上耳機或在嘴裡含著東西。用意就是增加參與閒聊的障礙，儘量不參與到與自己無關的同事對話裡面，同時帶著耳機也能減少同事找你聊天的可能。
在職場上做哪些事情會浪費時間？
2樓：匿名使用者
在職場上做哪些事情會讓你覺攔戚得自己在浪費時間。比如說有很多公司每天開會的頻率非常高，這會讓我感覺就是在浪費時間。
有一些領導從上班到下班，基本都是在會議室裡度過的。下班之後他們的會議沒有結束，令人遺憾的是他們並沒有說一些至關重要的話題，而是在會議室裡扯東西。沒有說到問題的根本原因在**，他們還會在裡面鬧出矛盾，等到會議結束以後也沒有說出個所以然來。
像這樣繼續下去，不僅在浪費他們的上班的時間，而且還耽誤了員工的工作時間。為讓屬下的員工失去對工作的信心。從而影響到工作的效率。
實際上標準的會議就是提前計劃好，會議的內容，然後就是在開會的時候簡單的簡述一下內容。進而再選擇乙個關鍵點著重講解一下。後面就是大家相互交流和討論，如果不需要討論大家可以重新回到局衡敬自己的工作崗位上面繼續工作通過這種方式才能提高員工的積極性。
從而提高大家的工作效率還有就是當大家下班之後還可桐慎以對當天的工作進行總結。然後再去計劃次日的工作事項，但是有些公司只知道白天開會，晚上加班導致員工每天上班和打仗一樣剝削員工的積極性和工作效率。我覺得這就是在浪費時間和浪費生命。
3樓：網友
在職場上沒有什麼時間浪費，只要按時給你發工資，只要不做違法的事情就好。
在職場上做哪些事情會浪費時間？
4樓：帳號已登出
在職場上浪費時間的事情有很多。比如去拍乙個就要離職的領導的馬屁。
在職場上浪費了自己時間的事情有哪些？
5樓：z專業人專業事
在職場當中，讓我覺得自己是在浪費時間的事情是：
第一，每天都是無止境的會議，會議上只扯皮，而不談正事。
相信有很多的公司，他們每天都是大會小會不斷。有的領導從上班開始就開始開會，到下班時間了，他們還沒開完會。同時在開會的時候，他們並不是去講一些很重要的東西，也是在那裡扯皮，最終，他們扯了半天也沒扯出什麼名堂，這樣不光浪費了他們很好的工作時間，同時這也會讓他們的下屬們覺得一天他們一天過得很空虛，自己沒有學到什麼東西。
開會最好的狀態就是提前規劃好開會要說的內容，然滲燃讓後開會的時候簡明扼要，抓住重點幾下說完，接下來需要討論就討論，不需要討論就解散，大家就各做各的事情。這樣不光工作效率提公升了，同時大家工作的積極性也提公升了。每個人做完當天的工作以後，他們還有更多的時間去做總結，去規劃自己第二天的工作。
有的公司總是白天開會，晚上加班，然後整天搞得好像很忙，但其實他們做段衝了很多卻並沒有太大的效率。
第二，領導的工作和下屬的工作分不清楚。
作為領導來說，他的主要工作是把握好方向，讓合適的人來做對應的事情，從而儘快的提公升部門的業績。對員工來說，員工需要做的事情就是很好的完成領導所安排的任務，把事情執行到位，只有做好自己，才能讓整個部門都表現的很優秀。
但是在平時的工作當中我們就會發現，很多領導在做員工的事情，而很多員工又在做著領導的事情。領導和員工的工作發生錯位之後，這樣就會導致工作叢局上出現工作效率不高的問題。
在職場上做哪些事情會讓你覺得自己在浪費時間？
6樓：帳號已登出
我們的焦慮而不存在，並且外面的事情是我們無法改變的。我們唯一能做的就是改變自己對生活的看法和自己的心態，很多時候抱怨是不能起到任何作用呢，我們首先要做的就是要放棄抱怨，以積極樂觀的心態來迎接生活。不管是對待家人還是對待同事，我們都要以積極樂觀的心態去對待他們，只有這樣，我們才能不斷的收穫正能量，不斷在努力中前進。
二、少說一些廢話，多做點正事。
很多時候，我們逢人便開始訴說自己的苦惱，和別人訴說自己在職場和生活上的種種不如意。但是說完之後我們發現，該面對的生蠢凳活我們依舊要去面對，職場上該做的事情我們依然要去執行。很多事情並不會由於自己的嘮叨而有所減免。
讓時間變的有價值。
所以，適當的和別人說說心事是好的，這樣可以化解內心的煩惱，從而用更好的狀態來迎接新的挑戰和新的生活。但是老是在別人面前嘮嘮叨叨的說個不停是毫無意義的，有的時候你嘮叨多了，你嘮叨的話題就成了別人茶前飯後的談資了。
所以從現在開始，少在跟別人扯些閒話吧，把更多的精力放在如何提高自己身上，當你專注於做自己的事情的時候，你會發現有更多的驚喜在不遠處等著你。
三、不推卸責任，勇於承擔屬於自己的責任。
不管是在職場上，還是在生活中，我們難免會出現一些錯誤。但是有的人在出現錯誤的時候，總喜歡把這些錯誤歸咎在別人身上帶歷旅，而自己永遠是對的。其實如果我們抱著這樣的心態來生活和工作的話，我們在工作中就永遠都得不到成長。
很多時候我們知道，愛找藉口的人，一時間是解爛李脫了自己，但是他們在別人的心理卻埋下了不信任的種子。
在職場上做哪些事情會讓你覺得自己在浪費時間？
7樓：帳號已登出
領導安排的事，百分之九十都是浪費時間，
剛入職的新人在職場上，做什麼能脫穎而出？
許多職場小白在工作上面會遇到很多問題，但是他們的積極程度是較高的，因為對社會上不熟悉的東西比較好奇，並且都有著想要在職場裡脫穎而出的夢想。那麼，作為剛入職的新人在職場上，做什麼才能脫穎而出呢？首先，做好自己的本職工作。想要公升職加薪，得到重用，就要從做好本職工作開始，如果乙個員工連分配給自己的基礎任務...
當在職場上受到用人單位不公平待遇的時，你會怎樣處理
第一，檢視自己的工作效率。將自己手上所有的工作內容做一個詳細的梳理，註明每項工作需要的時間，同時調取自己每天的考勤記錄，核算一下在多少時間內完成了多少工作量，以量化標準來檢視一下自己的工作效率，做到心中有數。你可以不加班，但前提是你的工作效率要足夠高。第二，以請求指點的態度讓經理全面瞭解你的工作。雖...
做什麼事可以讓自己忘記一些不開心的事
o o.笑一笑！我看過一句話叫 我們都要快樂的活著！因為不久我們將會死去！骨灰盒才是我們真正的家！想一想 開心是一天！不開心也是一天！為什麼不開開心心的那！沒有什麼事情讓我們不開心！讓自己忙碌。想開心的事情，一個人出去玩玩放鬆放鬆 個人認為要是一個人以為這樣才安靜下來想很好 自然想通了就開心點了。我...