1樓：手機使用者
根據勞動合同法的規定，勞動者要解除合同的，如果在試用期內，應當提前三日通知單位；如果過了試用期，應當提前三十日通知單位。 注意，只是通知單位，而不是要單位同意。無論單位是否同意，只要勞動者按照規定提前通知了單位，屆時勞動者都可以走人而不須承擔責任，同時單位也不得剋扣或變相剋扣勞動者的報酬。
違反勞動合同承擔的責任有以下幾種情況：①追究過錯方的責任。由於勞動關係一方的過錯造成勞動合同不能履行或不能完全履行的，由過錯一方承擔違約責任和賠償亮兆責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
約定支付違約金和賠償金。勞動關係一方違約不履行合同的，應向對方支付違約金和賠償金，違約金和賠償金的標準和支付辦法，由州鍵洞勞動關係雙方根據各自的承受能力在勞動合同中確定。③因不可抗力造成不履行勞動合同或者給一方造成損害的，不承擔違反勞動合同的責任。
按照《勞動合同法》的規定，在用人單位和勞動者的勞動合同約定中，嚴格限定了違約金的約定條件，規定單位只有在"培訓服務期"和"競業限制"這兩種情形下，才能設定違約金。 也就是說，除非勞動者在約定的培訓服務期滿前離職，或違反了保密協議、競業限制的約定，否則勞動者無需向單位支付任何違約金。 所以，冊枯你首先需要先確定下你是否有簽訂保密協議或者競業限制的約定，如若沒有，那麼按照新勞動法只需書面告知即可離職，而無需公司是否批准了 希望對你有所幫助。滿意。
2樓：家教丶
並不亮薯是橋衡說勞動者提出的辭職都是需要支付違約金的。勞動合同法等相關法律對違約金的約定由嚴格的敬消者限制，只有一些特殊的職業培訓才可以約定違約金。因此，建議你帶上自己的勞動合同等資料先去諮詢下律師。
簽了合同不想幹了要付違約金嗎
3樓：
摘要。親，您好，簽了合同不想幹了一般是不需要付違約金的，除非合同裡面有明確的條款說需要付違約金的。正常情況下，簽了勞動合同後反悔了不需要支付違約金，按照法定流程辦理離職手續即可。
勞動者與用人單位簽訂合同後，在勞動合同期限範圍內辭職需提前乙個月申請辭職，如已簽訂競業協議或在約定服務期內辭職，則需要支付違約金。
親，空凱您好，簽了合同不想幹了一般是不需要付違約金的，除非合同裡面有明確的條款說需要付違約金的。正常鬥肆喚情況下，簽了勞動合同後雹扮反悔了不需要支付違約金，按照法定流程辦理離職手續即可。勞動者與用人單位簽訂合同後，在勞動合同期限範圍內辭職需提前乙個月申請辭職，如已簽訂競業協議或在約定服務期內辭職，則需要支付違約金。
法律虛猜依據：《勞動合同法》第二十五條，除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期模逗內提前三日通知用人單位，可差碼型以解除勞動合同。
簽了合同不想幹了要付違約金嗎
4樓：網友
簽了勞動合同不想幹了，在試用期內只需要提前3天向勞動單位辭職，是不需要違約金的。正式員工辭職需要提前乙個月告知用人單位。按照規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
中華人民共和國勞動合同法》
第二十二條。
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
去公司幹多長時間不用付違約金
5樓：熊貓一起說法
一般是二年。因悶鬧為我國法律規定，只有這兩種情況下，勞動者才需要向用人單位支付違約金：
1.勞動者與用人單位之間存在服務期約定的，如果勞動者違反約定螞茄罩的話就要支付違約金；
2.勞動者與用人單位之間存在競業限制條款的，如果勞動者違反競業限制條款約定就要支付違約金。而在解除或者終止勞動合同後，用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
所納旁以，一般離職2年不算違約金。
簽了合同不想幹了要付違約金嗎
6樓：
摘要。親，是的，如果您簽了合同但不想履行合同，就需要支付違約金。因為合同是雙方自願達成的協議，一旦簽訂就具有法律效力，雙方都應當遵守合同條款。
如果您違反了合同條款，就需要承擔相應的法律責任，其中包括支付違約金。違約金的數額應當在合同中明確規定，如果沒有規定，就需要根據實際情況進行協商。如果您不想履行合同，建議您與對方協商解決，以免造成不必要的經濟損失和法律糾紛。
親，是的，如果您簽了豎州合同但不想履行合同，就需要支付違約金。因為合同是雙方自願達成的協議，一旦簽訂就具有法律效力，雙方都應當遵守合同條款。如果您違反了合同條款，就需要承擔相應的法律責任，其中包括支付違約金。
違約金的數額應當在合同中明確規定，如果沒有規定，就需要根據實際情況進行協商。如果您不想擾前履行合同，建議您與對方協商解決，以免造成緩纖清不必要的經濟損失和法律糾紛。
法律依據：根據《中華人民共和國合同法》的規定，當一方違判襲枯反合同約定，導致合掘洞同不能履行或者履行結果不符合約定，應當承擔違約責任。因此，如果您簽了合同但不想履行，就構成了違約行為，需要承擔相應的違約責任，包括支付違約金。
具體違約金的數額應當在合同中約定，並且應當符合合同法的相關規定，即不得超過違約方應當承擔的損失，也不得超過合同約定的違約金上限。如果合同中沒有約定違約金的數額，那麼應當根據實際情況進行協商，或者依據法律規定進行計算。需要注意的是，如果合同中的約定違反了法律法規的規定，那麼該約定是無效的，違約金也不應當被要求支付。
此外，如果違約方能夠證明其違約行為並非故意或者重大過失，那麼違約金的數額也可以進行適當減免。綜上所述，如果您簽了合同但不想履行，需要承擔相應的違約責任，包括支付違約金。具體的違禪餘約金數額應當在合同中約定，並且符合法律法規的規定。
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