1樓：法師兄法律諮詢
債務人欠錢不還的，債權人可以直接向法院起訴。債權人不僅可以要求債務人按照約定的期限，數額支付本金和利息外，還可以要求債務人支付逾期利息。在起訴的時候債權人要注意以下兩個方面。
第一是注意訴訟時效，訴訟時效為三年。如果超過了訴訟時效，法院雖然會受理，但是如果對方以此來抗辯的話，那麼債權人鏈叢鍵得到支援的幾率就非常小。第二要注意準備充分的證據材料，主要是包括了借款合同，或者借條，欠條等債權憑證，還有借款鄭手提供的證據，例如轉賬，憑證，收據等等。
中華人民共和國民法典》第六棚巧百七十一條。
貸款人未按照約定的日期、數額提供借款，造成借款人損失的，應當賠償損失。
借款人未按照約定的日期、數額收取借款的，應當按照約定的日期、數額支付利息。
中華人民共和國民法典》第六百七十五條借款人應當按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，借款人可以隨時返還；貸款人可以催告借款人在合理期限內返還。
中華人民共和國民法典》第六百七十六條借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息。
2樓：大明
沒有看明白你的意思，勞動合同關係與欠款糾裂好燃紛之間一般情況下應該沒有直接關係，因為這是不同性質的兩種合同關係，勞動肆虛合襪好同糾紛應該是勞動仲裁解決，欠款糾紛，到法院訴訟解決了。
欠錢不還有合同的如何處理
3樓：鄭萌
一、欠錢不還有合同的如何處理。
1、合同到期對方欠債不還的，能夠協商可儘量協商；如果無法協商，應在訴訟時效內及時向人民法院起訴。如有對方的財產線索可向法院提供，並申請財產保全。解決糾紛方式很多，如協商、調解、仲裁和訴訟等。
該制度的規定，有利於貫徹民法的公平原則，也是保障平等民事主體合法民事權益的具體體現之一。債務人欠錢不還的，債權人可以起訴處理。起訴需向法院提交以下材料：
證明當事人訴訟主體資格的證據。
1）當事人為自然人的，應提交其身份證明資料，如身份證或戶口本等；
2）當事人為法人或其他組織的，應提交主體登記資料，如工商營業執照副本或由工商登記機關出具的工商登記清單、社團法人登記證等；
3）當事人名稱在訴爭的法律關係發生後曾有變更的，應提交變更登記資料；
4）證明借款關係存在的證據：主要有借款合同、借款協議、借條、欠條、還款承諾書、銀行流水等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關係存在的證據。證明已償還借款的證據。
收條或各次還本付息的付款憑證，訴訟請求金額的計算依據；
5）提供訴訟請求中關於要求計付本金及利息數額的計算清單，包括本金餘額的計算清單、利息金額的計算清單等；
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條。
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
二、借錢給朋友幾年了沒有合同欠錢不還怎麼辦。
1、可以向法院起訴處理，在沒有借條的情況下，可以通過提供證人證言、錄音、簡訊、聊天記錄、付款憑證等證據來支援自己的訴訟請求；
2、根據相關法律法規的規定，出借人向人民法院起訴時，應當提供借據、收據、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關係存在的證據；
3、根據相關法律法規的規定當事人持有的借據、收據、欠條等債權憑證沒有載明債權人，持有債權憑證的當事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應予受理。被告對原告的債權人資格提出有事實依據的抗辯，人民法院經審理認為原告不具有債權人資格的，裁定駁回起訴。
欠錢不還有合同的如何處理
4樓：柳連強
法律分析：合同到期對方欠債不還的，能夠協商可儘量協商；如果無法協商，應在訴訟時效內及時向人民法院起訴。如有對方的財產線索可向法院提供，並申請財產保全。
解決糾紛方式很多，如協商、調解、仲裁和訴訟等。該制度的規定，有利於貫徹我國民法的公平原則，也是保障平等民事主體合法民事權益的具體體現之一。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
勞動法欠錢不還怎麼辦
5樓：小lin懂法
拖欠員工工資的，員工可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。關於勞動法拖欠工資怎麼辦的問題，下面由為您詳細解答。
一、勞動法拖欠工資怎麼辦
1、拖欠員工工資的，員工可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2、法律依據：
勞動爭議調解仲裁法》第四條，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
二、公司拖欠工資勞動局會怎麼處罰
公司無故拖欠勞動者工資的，勞動行政部門會責令用人單位支付勞動報酬，如果逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以點選下方按鈕諮詢，或者諮詢專業律師。
欠錢不還有合同的如何處理？
6樓：郭春萍
法律分析：合同到期對頃圓方欠債不還的，能夠協商可儘量協商；如果無法協商，應在訴訟時效內及時向人民法院起訴。如有對方的財產線索可向法院提供，並申請財產保缺明全。
解決糾紛方式很多，如協商、調解、仲裁和訴訟等。該制度的規定，有利於貫徹我國民法的公平原則，也是保障平等民事主體合法民事權益的具體體現之一。
法律依據：中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約雀扮塌責任。
欠錢不還有合同的如何處理
7樓：律說律答
有以下處理方法。合同到期對方欠債不還的，能夠協商可儘量協商；如果無法協商，應在在訴訟時效內及時向人民法院起訴。可以向法院提供對方的一些財產線索，並申請財產保全。
解決糾紛方式有很多，如協辯則指商、調解、盯液仲裁和訴訟等。該制度的規定，有利於貫徹我國民法的公平原則，也是保障平等民事主體合法民事權益具體體現之一。法律依據。
中華人民共和國民法典》第五百七十七條 【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的攜配，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
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