1樓：姿仰農
不是很公平的，因為是工傷消友腔九級，非常告陸嚴重的傷害，所以可以拿衫直接訴訟到法院判決，不需要通過勞動仲裁，這樣賠付的更高一些。
勞動仲裁九級工傷怎樣賠償
2樓：成都張伯樂
勞動仲裁九級工傷賠償標準：停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇；食宿費=地方規定標準（元）×人數×天；住院伙食補助費=地方規定標準（元）×住院天數；一次性給付本人九個月工資的傷殘補助金是本人九個月的工資；其他。
【法律依據】《工傷保險條例》第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
九級工傷勞動仲裁結果
3樓：尹鳴鶴
1、經過 勞動能力鑑定 後，用人單位拒絕支付相應補償的，工傷職工可以 申請勞動仲裁 維護合法權益。 2、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書 應當載明下列事項：
一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和 法定代表人 或者主要負責人的姓名、職務； (二)仲裁請求和所根據的事實、理由； (三)證據和證據**、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項：
一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據**、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
九級工傷勞動仲裁能賠多少錢
4樓：法律諮詢
誤工費：本人日 工資 ×誤工天數 其中，誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 法律依據：
最高人民法院關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題凱臘的解釋》第二十條，而對於具體工盯指滑傷九級 傷殘 能賠多少錢要看你們地方的實際情況做決定。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五逗襪日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
工傷十級傷殘，如申請勞動仲裁，需要哪些證明材料及手續？
這位朋友，你要申請勞動仲裁是處理工傷賠償問題嗎？那其實是比較簡單的，需要的材料一般包括，你的身份證明材料，勞動合同，社保憑證，薪資證明材料 工資單，銀行流水 出勤情況說明，工傷認定書，傷殘鑑定，還要填一下仲裁申請 等等。具體可以去當地勞動仲裁部門諮詢一下。申請書 申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請...
申請勞動仲裁多久可以得到工傷賠償
一般仲裁的結果是從立案到拿到裁決書，只少要45天結案，案件複雜的，可以報請勞動仲裁委員會的主任批准，將案件延長十五天 一 對於所說的工傷，一般裁決結果是終局裁決，如果是終局裁決的話，相對來說會節省很多時間，用人單位不能直接起訴，只有向當地有管轄的中級人民法院申請撤銷，一般情況下，是不可能撤銷的 二 ...
工作12年，工傷八級，申請勞動仲裁，公司要我辭職，我能得到月的經濟補償金嗎
根據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出...