1樓：晴天便好
首先，受到排擠，心裡一定會不好受。
但是，本著「做人，最重要的就是開心啦！」 的原則，我們還是要樂觀一點，堅強一點，不能因為受到了排擠就悲觀失望，甚至鬱悶。
應該敢於面對這個局面，接受這個事實，然後做到不抱怨他人，不把責任推脫到同簡彎事的身上。
2．自我反省，先從自己身上找原因。
要及時瞭解受排擠的原因，不能置之不理。
首先，你在公司，不可能乙個能說話的朋友也沒有，可以從他那裡瞭解到大家對你的看法，並反思一下，自己平時的表現。
或者是跟同事交流合作的時候，自己是不是有做得不到位的地方，有讓大家看不慣的地方，然後努力改正。
其次，如果是個人性格問題，本身就比較孤僻，愛獨處，同事遇到事情的時候。
比如：喜事，慶功等，自己一般都不參加，如果是這樣，那同事會認為，你不太合群，自然會疏遠你了，並不是真正地排擠你，是你自己把自己孤立了。如果是這樣，為了日後你能跟小夥伴們更愉快地工作玩耍，請你稍微變得活潑一點，平時多說兩句話，多笑一笑，多跟同事走動走動（真的沒那麼難）。
3．做人做事低調一點。
如果你察覺出自己被排擠了，那麼請你平時做事情的時候，和同事共事的時候，儘量低調一點，收起你的張狂、強勢、霸道，更不可以居功自傲，總認為自己能力強，看不起別人，你看不起他們，人家還看不起你呢，何必呢？所以呀，平時隨和一點，謙虛一點，多微笑，多助人為樂，自然就不會受到同事的排擠了。
4．同事嫉妒自己太優秀怎麼辦。
由於太優秀而被同事排擠的也大有人在，因為這樣的人往往給唯咐罩你一種高處不勝寒的感覺，普通人」都不太敢接近，如果是這種原因，正巧你也想跟同事打成一片的話，請你有事兒沒事兒多和同事聊聊自己的生活狀態，讓大家知道乙個接地氣的你是什麼樣子的，也可以分享自己的成功和失敗，讓大家知道你也是個「普通人」，這樣就不會遭到嫉妒而受排擠。
5．保證工作不受影響。
無論什麼原因被排擠，也請你「忍著疼」別影響到自己的工作，因為工作是自己的，不能因為受排擠，自己受不了，就辭職了，這也許正是同事想得指鬧到的結果。
受到了排擠，自己更要努力的工作，讓領導或老闆看到自己的努力，只要不被炒魷魚，再慢慢解決自己受排擠的情況，工作丟了的話，說什麼都是徒勞。
2樓：天天讀古詩
想把敵人變成朋友，就要像朋友一樣對待他。
不記仇、不計較，是一種大胸懷。
遭遇同事孤立，我們很容易互相產生敵意，互相看著不順眼，想不開的，還會各種找茬，內鬥下去。
這樣做法其實得不償失，內耗不少，解決不了根本問題，不如以柔克剛。
比如明知道對方對你不好，還以誠相待，主動放下敵意。掘殲旅對方遇到困難判凳，主動伸出援手，分享乙個工作小技巧、幫著諮詢乙個資訊、順手修一修電腦。遇到集體活動，和大家好好聊一聊，吃吃飯，談笑中化解矛盾。
畢竟，好用的經驗，都是在實踐中，一點一點積累起來的。
要成為乙個厲害的人，就得逼著自己做原本不想做改敬、別人不願做的事。
突然被同事孤立怎麼辦
3樓：竹英傑
這種情況首先不要慌亂，不要忙著去查原因拉關係，因為你不知道原因做的很可能是錯的事。此時最好的辦法就是以靜制動，該幹什麼就幹什麼，沒人理自己，自己就先幹好自己的事。
可以判斷圍繞你有事發生了，你需要耐心的回憶，側面瞭解，最好找一些同樣屬於中立的同事側面瞭解原因。找到問題才能解決問題。
找到事情的癥結就可以針對性的設法解決，但一定不要著急，不要急著去解釋，辯白，有很多事情是需要時間去慢慢沖淡的。孤立你的同事用不了多久就會忘記這些事了。
最後你需要總結經驗，或許是單位有小人要提防，或許是你做事不周密，找到原因防止再犯！
4樓：晚意我
在這種情況下呀，要淡定，要啊，努力工作，團結呀，別人的同事合讓領導要啊，團結大多數和領導站在一邊，要孤立她這樣啊，反過來他會昂站到你這一邊，只有這樣才能啊，戰勝它。
5樓：不想知道
被同事孤立，是非常難受的，被誤解，受委屈，遭冷眼。如果是自己的錯，就應當解釋清楚，該道歉就道歉。如果不是自己的錯，是小人作祟，不要害怕，向領導反映情況，讓領匯出面處理。
6樓：匿名使用者
誰有這麼大能耐，說孤立誰就孤立誰？
是不是你做了觸犯眾怒的事情？
如果是，就勇敢地向大家認錯檢討，爭取同志們的諒解。
7樓：靜水微微
為什麼被孤立？嫉妒？
首先你要明白什麼事情對你來說是最重要的，自己強大了，世界都會為你讓路。
8樓：蝸牛
在職場中被孤立了怎麼辦。
9樓：網友
調整心態想想為什麼。
感覺自己被辦公室同事討厭孤立了怎麼辦？
10樓：沒有感情的美少女
如果你感覺自己被辦公室同事孤立，可以嘗試以下幾種方法來解決這個問題。
1、嘗試主動交流：如果你覺得自己被孤立，可以主動與同事交流，建立良好的關係。可以在工作中與同事分享你的觀點和想法，參與集體活動或者發起一些聚會或者出遊活動。
2、向經理或者人事求助：如果嘗試主動交流仍然無法解決問題，可以向經理或者人事求助。他們可以幫助你解決與同事的關係問題，併為你提供支援。
3、學習新的技能或者知識：通過學習新的技能或者知識，可以提公升自己的專業能力，並且可以在工作中展示自己的價值，同時也可以通過此方式打破孤立的局面。
4、關注自己的心理健康：如果感覺自己被孤立會讓人感到沮喪，可以嘗試一些自我支援的方法，比如鍛鍊身體、參加興趣小組或者找一位心理諮詢師進行傾訴。
5、尋找新的機會：如果當前的工作環境對你來說不適合，可以考慮尋找新的機會，在更適合自己的環境中工作。
希望以上建議能夠對你有所幫助。
11樓：丶孤誠傭誕限
首先要看你對這個工作是否有繼續長期待下去的打算，如果有，需要快速找到被孤立的原因，這個找原因嘛，如果你還有能說得上話的同事就去問問，如果沒有，找個那種拿錢辦事好賄賂的那種，花點小錢套一套原因，儘量的去解決問題。但如果實在解決不了，雖然真的很難呆下去，而且長期還會讓自己抑鬱什麼的，但你畢竟很需要這份工作，心裡默唸故天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能…
其次，如果你對這個工作無所謂那種，你可以有更好的選擇，這個不行咱們就下一家更好，天無絕人之路，條條大路通羅馬，總會有能和你相處融洽的人在遠方等你和你一起共事。
總之別被這些外在的因素影響了自己，如果自己問心無愧，那大多數原因就是他們羨慕嫉妒你，乙個人只能活一輩子生不帶來死不帶去，格局放大，他們這種幼稚的作法連芝麻都算不上，加油吧打工人！
12樓：明月照於心事明
可以嘗試的去溝通一下，說不定在溝通的過程中對方就說出了其中緣由，得知情況後覺得自己可以稍微調整一下就去調整，畢竟同處乙個環境工作，以後還需要他們指教，如果情況是反著來，多次嘗試也沒用，那你也不用再去理他們，要不是為了工作誰願意去拉下臉來看人，只要不影響到自己那就做下去，做不下去咱就換乙個就是了，對吧。
13樓：放牛班張學生
首先要找出自己被討厭孤立的原因在**。辦公室是乙個複雜的江湖文化，被孤立是有其原因的。作為同事，首先要把自己的事情做好，把和同事之間的關係處理好，平時多和同事溝通，在工作上盡其所能的多配合和幫助他人。
這樣才能拉進彼此之間的距離。
14樓：帳號已登出
什麼同事，不過是一起上班的而已。你看豬圈好多頭豬，他們是不是還同槽？有任何感情？重要的是通過上班學到東西。
15樓：是小小蝦公尺呀呀
你是去工作的又不是交朋友的。
被公司同事孤立，怎麼辦？
16樓：在動物園背誦詩歌的曹仁
一，要擺正心態，被孤立往往不是你正鬧自己的錯。
很多人在發現自己被其他同事孤立了之後，內心的第一反應是覺得自己做錯了什麼，得罪了別人，所以才被孤立。然而事實並非如此，很多時候，一群人孤立你，最有可能的原因是發生了什麼誤會，其次也不排除是因為跟風，或者是迫不得已選擇站隊罷了。
我們常說，事出必有因，這個因，更多的時候，都是源於某些小誤會，畢竟在職場這個環境裡，大家都是成年人了，誰都不是舉沒罩傻子，多一事不如少一事的道理難道還有人不懂嗎？所以說，發現自己被孤立，先別急著打擊自己，一定要先想想，是不是因為什麼沒有解決的誤會，導致了其他同事的內心，產生了扭曲的看法。
二，不要委屈求全，保持自己的一貫作風。
被孤立的滋味很不好受，為了能夠重新回到人群當中，甚至不惜低三下。
四、拿自己開涮，也要讓其他同事接納自己。但事實果真如此嗎？察散實話告訴你，這樣的做法真的是大錯特錯了！
中國有句古話叫做「自尊者人恆尊之」，意思就是懂得自尊自愛的人，才會受到人們一直的尊重。如果因為被孤立，就變得低三下。
四、變得突然軟弱，這樣只會讓其他人覺得：「哦，原來你之前的自尊都是裝出來的，欺負你一下就立馬軟弱了。
有了這樣的想法之後，你覺得他們會可憐你，還是重新接納你？都不會，他們只會更加的遠離你，甚至是嘲諷你。因此，你越是沒有原則，就越難重新融入，正確的做法是，保持自己的一貫作風，平時怎麼樣，現在還怎麼樣，就當這件事沒有發生。
這樣一來，孤立你的人沒辦法看你的笑話，而你自己本身，也能安心工作，不受這種事情的紛擾。
妹妹被同事孤立了怎麼辦，表妹被同事孤立了怎麼辦？
會不會是妹妹剛進公司得罪了公司裡的同事？讓妹妹自己好好想一想，如果確實沒有得罪過什麼同事的話，那可能就是老員工欺負新來的，不用擔心，做好自己的本職工作就好了，如果在公司裡待的實在壓抑就另謀出路吧。那要讓妹妹先反思自己是否有做的不對的時候讓別人對自己產生了厭惡，如果有，那就自己要改正，並且和別人道歉。...
突然被同事孤立怎麼辦，被同事孤立怎麼辦？
這種情況首先不要慌亂，不要忙著去查原因拉關係，因為你不知道原因做的很可能是錯的事。此時最好的辦法就是以靜制動，該幹什麼就幹什麼，沒人理自己，自己就先幹好自己的事。可以判斷圍繞你有事發生了，你需要耐心的回憶，側面瞭解，最好找一些同樣屬於中立的同事側面瞭解原因。找到問題才能解決問題。找到事情的癥結就可以...
同事天天辦公室秀恩愛怎麼辦
你可以採用委婉的方式提醒同事，比如給發微信說說，辦公室是工作的地方，要把主要精力放在工作上，才能出業績，恩愛固然很好，但表達愛，最好還是在自己的家裡，那不受束縛，也能盡情地表達自己的情感，多好！同事把家裡恩愛說到公共場合公司裡這是乙個低階的錯誤，尤其是私隱問題。你如果不感興趣就可以敷衍下就可以，比如...