1樓：股城網客服
計喚爛提時。
借：管理費用——職工福利費。
貸：應付職工和談漏薪酬。
支付時。借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款。
2樓：乘納蒿莊雅
為公司管理人員租賃公寓繳納的租金所做世彎輪的會計分錄：
計提時。借：管理費用——職工福利費。
貸：應付職工薪酬。
支付時。借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款。
擴充套件資料：企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、註冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目；企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、諮詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應鬧閉將「管理費用」科目餘額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用專案設定明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的餘額結轉"本年利潤"科目後無餘額。
3樓：股城網客服
計提時。借：管理費用——職工福利費。
貸：應付職工薪酬。
支付侍物時。
借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款。
公司為員工租的房屋租金應計入什麼會計科目
4樓：股城網客服
公司為員工租的房屋租金應當根據受益物件，將每期應付租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬。
2018年丁公司為總部各部門經理級別以上的職工提供自建單位宿舍免費使用，同時為副總以上高階管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門經理以上職工60名，每人提供一間單位宿舍免費使用，假定每間單位宿舍每月計提1000元，該公司共有副總裁以上高階管理人員10名，公司為其每人租賃一套租金1000的公寓。
借：管理費用6
貸：應付職工薪酬6
借：應付職工薪酬6
貸：累計折舊6
借：管理費用10
貸：應付職工薪酬10
借：應付職工薪酬10
貸：其他應付款10
5樓：股城網客服
計喚爛提時。
借：管理費用——職工福利費。
貸：應付職工和談漏薪酬。
支付時。借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款。
6樓：夏公子噁心
為公司管理人員租賃公寓繳納的租金所做世彎輪的會計分錄：
計提時。借：管理費用——職工福利費。
貸：應付職工薪酬。
支付時。借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款。
擴充套件資料：企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、註冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目；企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、諮詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應鬧閉將「管理費用」科目餘額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用專案設定明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的餘額結轉"本年利潤"科目後無餘額。
企業為行政管理人員租賃公寓，應編制的會計分錄正確的有( )。
7樓：考試資料網
答案】：b,c
根據受益物件分配，管理人員的職工福利應記入「管理費用」握賣凱科目，同時，為職工支付配巖的各項薪酬均段喚應通過「應付職工薪酬」科目核算。
對「公司管理人員的管理能力」的調查問卷
我這裡有一份對管理幹部的考核指標表。也可以把它細分開來成為問卷。不知對你是否有幫助？公司管理幹部評比細則 試用 姓名 部門 年 月 日 專案及評比內容 配分 初核 複核 評語 領導能力 善於領導部屬，能提高其工作意願，能積極主動達成目標 15 初評 靈活運用部屬，能順利達成目標 13 尚能領導部屬，...
如何面對管理人員提出的隱患？
修訂後的 安全生產法 已於2014年12月1日生效。總體而言，新法細化了企業管理人員對安全生產的管理責任，同時也加重了對違法行為的處罰力度。本文將介紹企業管理人員在新法下的義務以及可能承擔的法律責任。企業管理人員的義務。安全生產法 明確規定了以下幾種企業管理人員的法定義務，其中包括 主要負責人 主要...
管理人員的崗位和職責是什麼,企業基層管理人員的職責是什麼？
1 這句話描bai 述的有問題du。2 崗位也就是職位，它zhi是指在一個dao特定的企業組回織中 答在一個特定的時間內 由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。在企業中是指一個企業在有效時間內給予某一員工的特別任務及責任。在同一時間內，...