1樓：事
比亞迪瘋搶應屆生。
金融界。2022-11-18 16:50北京富華創新科技發展有限責任公司官方帳號。
太捲了，應聘的人太多了。」四川大學機械設計製造及自動化專業的學生陳凡（化名）說道。
前不久，自主品牌新能源汽車「一哥」比亞迪聯合四川大學共同舉辦了一場「比亞迪高校活動」。這場集宣講、展示和招聘於一體的活動，參與者眾多，不少學生更是當場拿到了比亞迪的秋招offer。
宣講人員說（比亞迪）今年計劃招35000名應屆畢業生，昌段帶現在已經簽了18000份校招三方協議。」陳凡對時代財經透露稱，比亞迪在這一次活動中就簽了140餘名應屆畢業生。根據本科、碩士研究生、博士研究生的不同，校招薪資也有所區別，最高接近40萬元年薪。
比亞迪在四川大學的宣講耐蘆活動只是其在招聘市場上的乙個縮影。2021年以來，隨著旗下新能源汽車產品的熱銷，比亞迪在人才招聘方面也加大了力度。就應屆畢業生的招聘層面而言，僅今年9月，就有20000名2022屆畢業生加入比亞迪。
而隨著2023屆校招的開始，比亞迪對年輕血液的渴望仍在持續。
比亞迪加速搶人。
與過往應屆畢業生蜂擁網際網絡大廠不同，近兩年來，站在風口上的新能源汽車、人工智慧等賽道，正在形成新的人才虹吸效應。據獵聘釋出的《2022全國青年人才就業趨勢洞察》的報告顯示，今年上半年，向新能源汽車行業投遞簡歷的人數同比增長了。
行業高速發展背後，企業們對人才的爭奪也在加劇。獵聘大資料研究院的《2022三季度中高階人才就業資料包告》指出，三季度新能源汽車新增職位同比增長。而根據2016年釋出的《製造業人才發展規劃指南》**，至2025年，全國節能與新能源汽車行業人才需求將達到120萬人，人才缺口高達103萬人。
據悉，燃雀2021年以來，以「蔚小理」（蔚來、小鵬汽車、理想汽車）為代表的造車新勢力和各大車企的新能源汽車品牌開放了眾多崗位，包括自動駕駛、智慧型網聯、智慧型座艙等領域。其中，「蔚小理」在2021年員工規模合計增加了約2萬人，增長一倍有餘（資料**各企業2021年年度財報）。
不過到了2022年，此前在招聘市場頗為活躍的造車新勢力，年內多個崗位曾傳出停止校招或縮減招聘規模的訊息。據多位參與比亞迪校招的應屆畢業生對時代財經表示，今年國內汽車行業中。
2樓：情感解答呦
你好，親親。
不只是皮謹比亞迪要搶應屆生，很多公司都要應屆生的哦！
只物握顫不過是比亞迪人才缺口比較大，所以，罩敗需要的人才比較多。
3樓：愛翰永遠
不只是比亞迪要搶猛鄭應屆生，很多公司都要應屆生的哦。
應屆畢業生指在應該薯悶畢業的年份即將畢業或者已經畢業學生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生枝手頌。
4樓：溫正昊昊
只要比亞迪公司用工制度，符合勞動法的要求就可以了。特別是普工，覺得待遇可以接受就幹。
比亞迪為什麼瘋狂招人
5樓：小李談汽車呀
比亞迪瘋狂招人的原因是比亞迪銷量越來越高，需要的人員也越來越多。
比亞迪成立於1995年2月，是一家擁有it，汽車及新能源三大產業群的新技術民營企業，地處中國廣東深圳。總的來說，比亞迪還是值得加入的利潤讓比亞迪一直在招人有了更大的底氣，根據官方釋出的財報，今年前三季度，比亞迪營收同比增長。
需求是比亞迪一直在招人的根本原因，但是比亞迪不同部門差別很大，有的部門加班多，有的部門則正常工作五天八小時。比亞迪堅持以人敗皮為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立乙個公平、公正、公開的工作和發展環境。
比亞迪的發展
比亞迪始終堅持「技術為王，創新為本」的發展理念，憑藉研發實力和創新的發展模式，獲得了全面的發展，並在電池、電子、乘用車、商用車和軌道交通等多個領域發揮著舉足輕重的作用。
秉承「用技術創新，滿足人們對美好生活的嚮往」的品牌使命，比亞迪通過強有力的市場佈局，以及堅定推動全球可持續發展的戰略舉動，贏得了《財富》雜誌「改變世界的51家公燃滲司」、「扎耶德未來能源獎」，以及「聯合國特別能源獎」等一系列讚譽。
以上內容參考：百科察段差-比亞迪。
比亞迪怎麼樣，適合應屆生去工作嗎？
6樓：幼兒園裡的扛把子
培訓機會也很多，很能鍛鍊人。工作量跟別的公司比起來，比亞迪。
真的是「養老院。
大公司，什麼事都比較正規，按國家法律法規。
辦事，後勤保障，工作環境，工作氛圍不錯，人際關係。
也比較融洽，領導一般也沒什麼架子，畢竟每年走的人太多了，說不定都是過客，很多東西也沒必要。
壓力小，天塌了有上面的頂著，各種資源比較多，搞開發什麼的，工作要求比較低，反正牛逼的人也很多歲則都走了。 適合養老型別的公司。 比亞迪技術還是有，崗位好的話，可以學東西。
2023屆秋招現狀：比亞迪點選就送，比亞迪校招面試為啥那麼簡單?
7樓：雜談鮮事
2023年校園，面試也就是所謂的校，招不同企業招聘難度是不一樣的，比亞迪。
本身的這個招牌還是非常響的，大家一直都覺得這個大公司肯定是具備發展前景的。比亞迪今年秋招的難度照以往確實是下降了一些，但是還不至於達到點選就送的程度。<>
因為以往企業在保持正常發展速度的同時，它是有人才的更新換代的，就是說企業會有更多的人離職，也會有更多的人進入這個新公司，完成乙個人才的更替，但是現在企業規模。
擴大了，它就需要在原有的基礎上獲得更多的人才，**什麼樣的人是人才對企業發展有用。就算剛開始是沒有辦法判斷乙個人是否針對擁有強大能力的，所以也需要在每年的校園招聘上面下足夠大的功夫招足夠多的人。<>
今年之所以招聘難度稍微往下降了一些，是因為比亞迪本身擴張規模的需求，因為他們需要更多的人才作為驅動，才能幫助企業快速發展。可能新進這一批的人，他們的工作壓力會更大，因為企業在開疆拓土期的時候工作註定是比較忙的，但是他們的收穫也必然是有的，這樣大企業肯定不會影響大家的收入，並且會比很多普通的企業收入水平更高，這也算是乙個優點。難度適當下降的，但真的不是誰都可以的，261985院校相關專業基本上沒有太大問題。
好多優秀的企業給出的這個薪水待遇有的是公開的也是不公開的，但大致的資訊都是校園招聘。
的時候，普通本科。
年薪是多少？211是多少，985是多少？然後研究生和博士是什麼樣的。
學歷水平越高，年薪水平就越高，待遇就越好，這種差距是非常明顯的學歷絕對是有用的，能提公升的時候還是要自己去努力一下，未來給自己留更多的選擇餘地。
8樓：一頓魏不飽
因為比亞迪工廠目前正在不斷的擴充套件規模，在這個過程中就需要吸收社會各界各種各樣的人才，而且他們的工作相對來說是比較簡單的，沒有學歷的限制，所以比較簡單。
9樓：在那夜裡
因為比亞迪現在是屬於上公升期間，對人才的要求是非常大的，只要這個人沒有太大的毛病就會錄取。
10樓：網友
因為比亞迪現在在增加產量，對人員的需求比較多，可以說對應屆生來說是比較友好的。
比亞迪為什麼瘋狂招人
11樓：
摘要。親親，晚上好因為比亞迪的發展非常迅速，所以需要大量的人才來支撐公司的發展。比亞迪在全球招募優秀的人才，以提公升公司的核心競爭力，同時也為比亞迪的發展建立更加健全的技術支撐體系。
親親，晚上好因敗鋒為比亞迪的發展非常迅速，所以需要大量的人才來支撐公司的發展。比亞迪在全球招募優秀察燃晌的人才，以提公升公司的核心競爭力段芹，同時也為比亞迪的發展建立更加健全的技術支撐體系。
擴充套件資料：比亞迪品牌誕生於深圳，於1995年成立，業務橫跨汽車、軌道交通、新能源和電子四大產業。2003年成長為全球第二大充電電池生產商，同年組建比亞迪汽車，比亞迪汽車衝蘆遵循自主研發、自主生產、自主品牌的發展路線，產品的設計既汲取國際潮流的先進理念，又符合中國文化的審美觀念。
2021年11月，武漢比亞迪汽車****發生寬森工商散巧帶變更，王傳福退出法定代表人及董事長，由何龍接任。
菸草考試只有應屆生能考嗎
現將雲南省菸草2020招聘公告附後，供您參考。雲南省菸草專賣局 公司 2020年高校畢業生招聘公告 第一批 一 招聘計劃 物件和報名資格條件 一 招聘計劃 本次雲南省菸草專賣局 公司 所屬單位2020年高校畢業生第一批招聘，共招聘人員90人，應聘者被錄用後，先安排到所在單位基層一線鍛鍊。二 招聘物件...
應屆生，為什麼要選擇進銀行，應屆生想進銀行工作需要準備什麼？
銀行工作穩定 而且工資不低 五險一金佔比率非常高 有雙休工作人員都比較好看 為什麼這麼多應屆畢業生都想進銀行呢，銀行到底怎樣的魅力如此受人歡迎？對於應屆生來說，或者對於學生來說，畢業後要麼繼續讀書深造，要麼繼續考試，畢竟現在就業畢竟難，但原因不僅僅是這樣，下面，就讓學信銀行考試中心的老師帶你一起來揭...
不是應屆生能去什麼學校，不是應屆生可以參加校招嗎
這個問題分兩種情況來 第一，如果您的家庭條件一般，去技術類的學校比較好。這年頭學門技術比混個本科文憑有用多了。一門本事在手，一輩子有飯吃。你看現在那麼多大學生找不到工作，就是因為社會上招工都招有經驗有技術的，所以技術類的學校最好了。當然，現在廣告亂做，選擇技術類學校的時候還要留個心眼。最好是傳統的有...