1樓：劉勝清
法律分析：改慎政務處分是指國家監察機關針對所有行使公權力的公職人員給予紀律處分和懲戒。
行政處分是國家行政機關依照行政隸屬關係給予有違法失職行為的行政機關工作人員的一種懲戒措施。
法律依據：《中華人民共和國公職人員政務處分法》
第四條 任免機關、單位應當按照管理許可權，加強對公職人員的教育、管理、監督，發現公職人員有違法行為的，應當依法給予政務處分。案件重要或者複雜的，可以依法移送監察機關處理。監察機關應當按照管理許可權，加強對公職人員的監督，依法開展政務處分工作，並督促任免機關、單位依法開展政務處分工作，發現任免機關、單位應當給予政務處分而未給予，或者給予的政務處分違法、不當的，應當及時提出監察建議。
第五條 給予公職人員政務處分，應當堅持以下原則：
一）黨管幹部。堅持黨的領導，嚴格按照管理許可權履行批准手續。
二）依法依規。根據法定事由，履行法定程式。
三）實事求是。準確認定違法行為的性質和情節，區別情況，恰當處理。
四）民主集中制。集體討論作出處分決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。
五）懲前毖後、治病救人。實行懲戒與州祥教育相結合，做到寬嚴相濟。
第六條 對公職人員的同一違法行為，任免機關、單位和監察機關不重複給予政務處分。
第七條 公職人冊殲搏員涉嫌犯罪的，一般應當先依法給予政務處分，再依法追究其刑事責任。
第八條 公職人員有職務違法行為但情節較輕的，處分決定機關、單位可以按照管理許可權直接或者委託有關機關、單位或者人員，對其進行談話提醒、批評教育、責令檢查，或者予以誡勉。
2樓：惠企百科
執行的程式不同，做出賣芹決定的機關和處分的物件也不同。
政務處分：國家監察機關針對所有行使公權力的公職人員給予紀律處分和懲戒。
行政處分：是國家行政機關依照行政隸屬關係給予有違法失職行為的行政機關工作人員的一種懲戒措施。
行政處分的物件是行政機關的工作人員，包攜轎括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種手段。政務處分是對所有行使公權力的公職人員。處分比行政處分要中隱畢廣泛。
政務處分和行政處分割槽別
3樓：劉盼盼
政務處分和行政處分割槽別：(1)針對的物件不同。(2)作出決定的機關不同。(3)針對的違法行為不同。(4)制裁的種類不同。(5)執行的程式不同。
法律分析
行政處分和行政處罰的區別有：(1)針對的物件不同。行政處分針對早蘆行政機關內部工作人員；行政處罰針對行政管理相對人。
2)作出決定的機關不同。行政處分一般由與被處分人有從屬關係的行政機關作出；行政處罰由特定的和法定組織作出。(3)針對的違法行為不同。
行政處分針對行政機關工作人員的違法違紀及失職禪明行為；行政處罰針對行政管理相對人違反行政法律規範的行為。(4)制裁的種類不同。行政處分的種類主要有：
警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等；行政處罰的主要種類有：警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、吊銷或暫扣許可證或執照、行政拘留等。(5)執行的程式不同。
行政處分由作出處分的行政機關執行。處分決定歸入被處分人的人事檔案，被處分人對行政處分不服，不能向法院起訴，只能依法定程式申訴；行政處罰由作出處罰決定的行政機關自己執行或申請人民法院強制執行，被處罰人對行政處罰不服，可以申請行政複議或提起賀睜告行政訴訟。
法律依據
中華人民共和國公職人員政務處分法》 第一條 為了規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據《中華人民共和國監察法》，制定本法。
中華人民共和國行政許可法》 第七十三條 行政機關工作人員辦理行政許可、實施監督檢查，索取或者收受他人財物或者謀取其他利益，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
政務處分和行政處分割槽別
4樓：鄭鎮
法律分析：1、從作出政務處分的主體來看，做出行政銷胡處分的主體為縣級以上人民**的監察機關，而做出政務處分的主體為各級監察機關。2、從政務處分的物件來看，比原來的行政處分範圍擴大了。
3、從政務處分的方式來看。監察法規定：監察機關根據監督、調查結果「對違模胡法的公職人員依照法旦鬥攔定程式作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定。
法律依據：《中華人民共和國監察法》第四十五條第二款 監察機關根據監督、調查結果"對違法的公職人員依照法定程式作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定。
行政處分和政務處分割槽別
5樓：史光宇
法律分析：作出決定的主體範圍不同，行政處罰是念汪由享有凳高搜行政處罰權的行政主體作出的，這些行政主體具有對外管理職能，其行政處罰權已為法律、法規明確規定。而行政處分是由受處分的公務員棗歷所在機關，或上級機關，或行政監察機關作出的。
法律依據：《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第二條 本法適用於監察機關對違法的公職人員給予政務處分的活動。
中華人民共和國公務員法》 第六十二條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
6樓：劉偉長
政務處分與行政改敗猛處分的區別：
1、作出決定的主體範圍不同。行政處罰是由享有行政處罰權的行政主體作出的，這些行政主體具有對外管理職能，其行政處罰權已為法律、法規明確規定。而行政處分是由受處分的公務員所在機關，或上級機關，或行政監察機關作出的。
也就是說，一般的行政機關都享有對其工作人員的行政處分權；
2、所制裁的物件不同。行政處罰制裁的物件是違反行政法規範的公民、法人或其他組織；而行政處分的物件僅限於行政機關係統內部的公務員。
行政處分和行政處罰的區別有：
1、針對的物件不同。行政處分針對行政機關內部工作人員；行政處罰針對行政管理相對人；
2、作出決定的機關不同。行政處分一般由與被處分人有從屬關係的行政機關作出；行政處罰由特定的和法定組織作出；
3、針對的違法行為不同。行政處分枯段針對行政機關工作人員的違法違紀及失職行為；行政處罰針對行核橋政管理相對人違反行政法律規範的行為；
4、制裁的種類不同。行政處分的種類主要有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等；行政處罰的主要種類有：
警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、吊銷或暫扣許可證或執照、行政拘留等；
5、執行的程式不同。行政處分由作出處分的行政機關執行。處分決定歸入被處分人的人事檔案，被處分人對行政處分不服，不能向法院起訴，只能依法定程式申訴；行政處罰由作出處罰決定的行政機關自己執行或申請人民法院強制執行，被處罰人對行政處罰不服，可以申請行政複議或提起行政訴訟。
法律依據：《中華人民共和國監察法》第三條。
各級監察委員會是行使國家監察職能的專責機關，依照本法對所有行使公權力的公職人員（以下稱公職人員）進行監察，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。
政務處分的種類有哪些？政務處分的種類有幾種
監察法 第四十五條第二款 規定 監察機關根據監督 調查結果 對違法的公職人員依照法定程式作襪大出警告 記過 記大過 降級 撤職 開除等政務處分決定 可見，政務處分決定不僅包括鎮磨六種處分方式，還留有立法御好鬥或法律解釋的空間。政務處分的種類主要有 警告 記過 記大過 降級 撤職 開除等。政務處分屬於...
電子政務與傳統政務的區別有哪些,用自己的話說一說電子政務與傳統政務的區別有哪些？
相對於傳統行政方式，電子政務的最大特點就在於其行政方式的電子化，即行政方式的無紙化 資訊傳遞的網路化 行政法律關係的虛擬化等。用自己的話說一說電子政務與傳統政務的區別有哪些？電子政務和傳統政務的區別在於電子化以及資訊化，它讓辦公更加簡潔，更加方便和快捷。傳統政務與電子政務的區別 傳統政務實際上是一種...
讀士官學校的好處與壞處分別是什麼？
第。一 獲得學歷。報考士官學校，根據自己的考試情況，高中學歷的可以報考專科或者本科類的士官學校，只要正常畢業，就能獲得相應的專科和本科學歷，這個是國家承認的學歷。士官學校的學制和外面普通大學基本是對應的，不屬於培訓，而是全日制學習，退役之後，也可以多一分憑藉。第。二 獲得技術。士官學校和其他大學不一...