1樓：養2達人
那就聽從領雹友導安排去參加高層會議，到時候自己最好找個不顯眼的角落落座，襲肆灶及時做好會議筆記，以防領導抽查，少發言多聽就可以了。拍扮。
2樓：小長學姐
我會告訴領導，如果他們提了一些問題，我並不知道會怎麼辦，我有沒有許可權去參加這樣的會議？
3樓：羅文
如果遇到這樣的荊軻，我會帶上我的膝上型電腦，帶上我的本子還有筆記錄會議內容。
公司聚會中，領導讓你臨時上場發言，你該說些什麼呢？
4樓：號建曉
會上被領導臨時點名發言的場景還是挺常見的，重要的會議還是要認真聽，並且做好會議紀要才行，這樣才能應對臨機發言的情況，避免尷尬。
一、穩住神。
不要慌，因為領導也沒有準確答案。先深呼吸，眼睛朝斜上45度看，最好別眨眼。不要亂，特別是語氣要放慢，聲音要堅定，表現得更要專業一點，認真一點，自信一點。
不要冷場，可以先清晰緩慢地重複一下領導的問題，給自己留一點思考的時間。
二、但凡比較正式的會議，開會時隨時保持警惕性。
要思考這一次會議的目的是什麼，領導持什麼態度。每個人說過的話都要聽，不要人家在講你卻在思考怎麼辦怎麼辦。另外，聽了人家的，才能避免表達重複的內容。
你要對自己所處的行業，自己部門應該要做的工作，領導的意圖等等都要非常的熟悉，需要我們持續的用心對待自己的工作，這是核心。只有做到了這一點，我們就不會害怕懼怕任何人的提問，包括領導。
三、平常多鍛鍊，刻意練習。
工作之餘，我們自己平常要多鍛鍊表達能力，邏輯思維能力等等。現在學習演講的課程與內容挺多的。比如樊登讀書裡，就有很多關於如果高效演講的課程，很實用。
不過，學習一定要結合實踐，我們一定是帶著自己的問題去學習去練習。總之，演講與表達，是需要長期刻意練習，這離不開我們的堅持不懈，希望你能夠隨時應對每乙個會議場景的發言。
四、根據會議型別決定發言方向。
有時候領導在後面發言，上來就讓我們先說說，這時就不清楚領導要講什麼，擔心講錯話。如果是這樣的情況我們可以根據會議的型別來決定發言方向：如果是例會型會議就可以做些總結，階段成績為主，適當留有些許不足；如果是專題性會議就按照專題方向來談，節奏呢可以是剖析不足、解析思考、丟擲問題三段式。
5樓：祈線銀
我會說一些來年的工作計劃，這樣可以讓領導覺得我是乙個很有雄心大志的人。
6樓：無能為力大蒜
我覺得應該說一說公司近期的發展，還有以後想要怎麼發展，再說一說老闆的好話。
7樓：懶散的夏季
應該站在公司的角度，先讚美公司和領導，最後說出自己的目標為公司創造更大的價值。
領導臨時讓去參加乙個高層會議，卻讓你突然發言，你會如何組織語言？
8樓：張三的容貌
有句話說的好，機會從來都是留給有準備的人，有的時候我們經常抱怨的自己不能得志，一身本領無處發揮，可當機會真的來臨的時候，我們心裡又非常的恐懼，因為我們這時才發現自己可能並沒有準備的那麼好，就比如領導本來臨時讓你參加乙個高層會議，誰知道卻突然讓你發言，這個時候該如何去給在場的各位來一場條理清晰、讓人印象深刻的發言呢，認為可以採用開場白加內容加結束語的方式。<>
首先在語言的組織上，我們可以採用模組化的方式，讓自己的發言有一種框架感，比如可以採用開場白加內容加結束語的方式。在開場白時，我們不能夠誇誇其談，可以向你的領導讓你的發言表示感謝，這是職場的禮儀，也是表達對領導的一種尊重，同時說那些開場白的話，也是為了能夠給自己爭取一些思考的時間，幫助自己組織語言，梳理思路，然後進入到主體內容部分，我們一定要做到言之有物，因為它直接考察的是我們對於工作是否瞭解、瞭解的程度是否充分。說完主體內容之後，我們再說些結束語，主要是向大家表示感謝，感謝大家的聆聽，同時也歡迎有其他意見的，同事和自己一起交流，給下乙個想發言人乙個發言的機會，讓場子暖和起來。
如果我們在主體內容上也是有一些茫然，沒有好的思路，那麼建議大家可以採取提出問題、分析問題和解決問題的方式採用這種方式，能夠針對領導提出的問題進行陳述，再加上自己的總結分析，對問題的看法以及解決這種問題的思路，就會顯得內容相當的充實，給出的解決方案也非常的具有針對性，即使你的方案提出後不能夠被，也無疑為領導提供了乙個解決問題的方向。<>
另外在提出方案時一定要記住，不要給領導提出兩個以上的方案，作為領導他們想聽到的永遠都是最優的方案，他們不想做選擇題。
9樓：施庭學姐
我會看著記錄本上的一些記錄內容，這個時候也會馬上保持冷靜，然後結合著平時工作的一些內容，簡單的說幾句。
10樓：南歌
如果出現這樣的事情，那麼我覺得領導應該就是有意要提拔你了，這就要看你自己的乙個臨時發揮了。
11樓：王祿
我一定會表現的淡定一些，也會把握好會議的主題，要圍繞主題進行闡述。
如果領導讓你準備乙個會議怎麼辦
12樓：
摘要。如果我接到了上級領導的來電，讓我安排一場會議，那麼我會詳細的問清楚，需要邀請誰來參加這場會議，並且決定好這場會議的主要內容是什麼。
如果我接到了上級領導的來電，讓我安排一場會議，那麼我會詳細的問慶猛攜清楚，需要邀請誰來參加這場會議，並且譽伏決定知派好這場會議的主要內容是什麼。
讓你安排一場會議，那麼你首先要把會數棗場佈置的非常好，讓領導一看就滿意，同時還要準備一些相應的水果或者遊氏飲料，當薯磨拆然還要準備現場的燈光和攝影。
領導們去參加年會，公司只有我乙個人值班，我該怎麼告訴領導請他們放心
13樓：
摘要。1、請領導放心，我一定不負重望！垍頭條萊。
2、這個您放心，我保證給您辦妥！萊垍頭條。
3、我敢打包票，這件事情交給我沒問題！條萊垍頭。
4、其實我覺得你是個真正又能力的領導，我們肯定聽你的安排！
領導們去參加年會，公司只有我乙個人值班，我該怎麼告訴領導請他們放心。
1、請領導放心，我一定不負重望！垍頭條萊2、這個您放心，我保證給您辦妥！萊垍頭條3、我敢打包票，這件事情交給我沒問題！
條萊垍頭4、其實我覺得你是個真正又能力的領導，我們肯定聽你的安排！
怎麼表達這是乙個鍛鍊自己的機會。
沒有人會攙扶你一輩子，你總得為自己謀乙個吃飯的本事。
乙個單位會議越多，領導管理水平就越低嗎？
在多數情況下，乙個公司的會議越多確實代表領導的管理水平越低。之所以這樣說，主要是因為過多的會議會導致員工的工作效率。進一步降低，同時也意味著領導本身對自己的管理水平不自信，所以才會通過開會的方式來約束自己的員工。對那些經營情況比較好的公司來說，公司一般已經形成了固定的運營流程。同時也會盡量縮短會議的...
男人說讓女人去死啥意思,一個男人說讓一個女人去死啥意思
氣話才這樣copy說吧。有什麼不滿bai 生氣了，這可不妙 du如果 zhi是有什麼誤會的話，要及早解開才好dao，不然於心不安呀。發生意想不到的不情願的事那就不好了。怎麼想的，怎麼說，好好交流。事情總有原因的，具體什麼情況，從你說的也沒法確定什麼，所以這個得自己用心去了解 人與人之間溝通交流很重要...
前妻結婚邀請我去參加，我帶了乙個女人去，為何前妻當場跪下求我原諒？
因為你不僅帶了乙個女人，你還開著豪車，戴著名錶，所以前妻看你發達了就後悔了，所以跪求原諒。應該是帶了女人母親過去，離婚之後男人還一直幫她照顧贍世蔽渣養她的母親，搜悄看到母親照顧這麼好，覺得愧為子女，而感謝她並森丈夫。因為前妻當時拋棄了女兒，李衫現在女兒對她說，爸爸如果原諒你，我就原沒擾褲諒你，枯簡所...