1樓：風君侯
領導讓你講話，你就可以把你的工作情況和經驗和跟大夥講講。讓大夥接受教育。
2樓：帳號已登出
如果是這樣的話，其實我覺得一定要多尊重自己的領導好好的跟領導溝通一下，請問還有什麼問題嗎？
3樓：超級衣服吧
最基本的就是顧客來辦業務時首先要說您好您需要辦什麼業務？
如果領導看到你在為工作說話,要不要我給你倒杯水,該怎麼回答？
4樓：網友1649370春滿人間鴻運來
領導，看到你在為工作說話。說的口乾舌燥。領導說要不要我給你倒杯水？
或者說自己不太口渴。在言語和表情動作上。一定要感謝領導的關心。
這樣才能在領導面前留下乙個好印象。
5樓：受飛槐
謝謝，不用，我自己來。
領導找你提幹談話你應該怎樣表態
6樓：向日葵起床了
2、記住一點，談話時一定要會「聽」，不能問東說西、顧左右而言它，從容一點，理解她問你問題的意思，理解後才就所問的問題來回答。
3、另外，建議你在談話時準備好紙和筆，要做筆記。這樣對你有三層意義：一是可能談話時對你有些交待，你必須記住；二是作為道具，可以通過記錄時思考如何回答，掩飾你的緊張；三是給領導你嚴謹的工作作風。
1、瞭解你對本單位，本部門，本職工作情況的熟悉程度。
2、對本單位領導班子和領導成員的看法；
3、對本單位，本行業今後發展的看法；
4、是否服從組織的工作安排。
7樓：網友
領導找你提幹談話，一般情況下應作如下表態：
首先感謝領導的信任和提攜，本人能力有限，才疏學淺，有很多需要學習和提高的地方，接下來的工作任重道遠，我希望在盡最大努力做好本職工作的基礎上，能夠得到領導一如既往的支援和幫助，這是我努力做好工作的前提和保證，最好，再次感謝領導的提攜和幫助。
8樓：角落行人
領導來了，不要緊張，這裡強調一點就是不能太謙虛，要表示你對這個職位的競爭心。不要讓領導感到你無所謂態度，這樣基本就沒有希望了。
提幹談話是無所不談的。一般來說；1。瞭解你對本單位，本部門，本職工作情況的熟悉程度；2。
對本單位領導班子和領導成員的看法；3。對本單位，本行業今後發展的看法；4。是否服從組織的工作安排。
--記住，要放鬆，發揮自己的水平，不吹牛，要有新觀點不老套，態度誠懇。特別不要說別人的壞話。
9樓：happy一路通
提幹是好事，堅決要到這個名額。
首先感謝領導的栽培，同時要說今後一定會記得領導的栽培。
接著要說，還會繼續努力幹好自己的這乙份事情，多多與同事或者領導學習進步等話。
10樓：網友
呵呵~必須具備的禮儀知識就不談了；首先要明確和分析領導要和你談話的內容；然後針對分析的具體事宜準備好問題的答案；要以公司為主體的發展定下方向；要審慎自己的工作能力和工作範圍；同時要有乙個勇於接受挑戰的心裡；但是一定要量力而為；不能自己能完成100就一定要承諾100；要給自己乙個迴旋空間和挑戰空間；因為在工作過程中會有很多不可預見的事情發生；有可能不是你這個環節出現的錯誤；但是這個錯誤對於你的工作進度或者完成情況造成一定影響的事情一定也會有可能發生；要勇於承擔、這個很重要；因為對於你所談的事情不是很瞭解、所以一時之間也不能給太多的建議；希望能夠有所幫助。
11樓：匿名使用者
保持謙虛謹慎的心態，對領導表面自己今後幹好工作的決心，讓領導放心滿意。最好具體說明今後的工作計劃，讓領導看到你的打算和計劃。
12樓：匿名使用者
既要表現出自信，也要體現出謙虛謹慎。
13樓：廣樂至誠
不卑不亢。但要尊重領導。
和領導說話要什麼技巧？
14樓：手機使用者
千萬不要去和領導要活幹，這樣很傻也很呆，領導一看就知道你不靈活不動腦，每天無所事事是很危險的，老是人家感覺你可有可無的自己待著都尷尬，你首先要了解單位具體的工作流程，看老的同事的一些工作習慣，工作內容，然後自己主動地去尋找自己力所能及的事情來做，幫忙，哪怕是學習問訊，也不要被動的等待別人指派，人又不是沒頭腦的機器，等人按了開關才工作，是不？
15樓：手機使用者
要恭維但又不能太巴結，這樣上司高興了，還怕上司不重視你麼。（你得有才）
同一公司裡面，跟領導的領導說話，是要用「你」還是「您」？
16樓：我家小煥
用「您」是對她的尊敬 時間長了 彼此都熟了之後 也可以用「你」
第一次加領導微信怎麼講話比較有禮貌
最好找出一個切入口，例如就工作中的問題，做為員工似懂非懂的方面，或者有些就工作中的問題需要請教的，這樣不失禮節又和領導拉近了就可以了。你好，再問領導有屬什麼可以吩咐你做的事情，然後領導再把他想要你做的事情發到上面，這樣你按著做就可以了，你和領導是能談到工作上的事情，不能談個人的事情，別的事你別多問，...
領導覺得我能力不行，怎麼辦，領導說我工作能力不行，給我最後一次機會
事沒做好，就是方法不對。方法不對，努力白費。用心做好事。學校的工作要做好，那就是要出業績，不管好的班級，還是差的班級，我相信總有愛學習的人。把愛學習的人學習成績搞上去了，來影響不愛學習的人。就算最終不愛學習的人成績沒上去。愛學習的那部分人成績還是上去了。紀律問題可以通過自己班主任的權力來區別對待，對...
得罪領導了，咋辦，工作中，得罪了領導該怎麼辦
可以說與領導的關係如何，直接關係到你工作環境的優劣和未來的發展。有道是 智者千慮必有一失。初涉人世的你一旦不慎得罪了領導，應該怎麼辦？一 反躬自省急補救一旦你發現自己得罪了領導，不妨靜下心來仔細一下，看看問題到底出在哪兒 是自己平時恃才傲物 鋒芒太露冒犯了上司，還是因自己說話方式不當讓上司遭遇了尷尬...