2025年白領年終獎平均金額過萬

2025-05-10 21:12:37 字數 5446 閱讀 9026

2021年你的年終獎有多少?

1樓:烈火三代

實際上2021年2月才發放的年終獎,按照個人所得稅的口徑,稅款所屬期是2021年2月,2021年3月進行申報。稅款所屬期是2021年,所以這筆收入是計入2021年的。

其bai實2020年的話,其實2021年的年終du獎的話,其實有多少zhi錢這個東西根據自己情dao況來吧zhuan,反正我們的話基本上都是乙個工資的,一點幾倍,總體來說不多,但是的話也夠自己過年11萬,所以說這還是非常不錯的了,夠我自己年審的錢也是大家比較開心的,畢竟過年往也需要的。

2021年我的年終獎單位是一分錢也沒有。效益不太好,所以沒有年終獎,這是屬於正常的,年終獎是根據單位的效益效益,不好就沒有年終獎。

其實2021年還沒有結bai束呢du,所以2021年之後的年終獎誰都不zhi知道dao到底有多少,但是2021年的zhuan年初,我們拿shu到2020年的年終獎,其實,年終獎都是和工資掛鉤的,工資越高,年終獎越高,工資越低,年終獎就沒多少。

2021年沒有年終獎,而是績效獎金,嚴格來說也不能算獎金。這個神操作是從我們每月的工資里扣除一點點,到了年底按照評定的等級再返還給我們,並且數額之少可以令人露出蜜汁微笑,去年我大概拿到了3w吧。

工資薪金所屬時間是按照權責發生制原則進行確認的,是指納稅人該項所得的所屬期間,可以通俗解釋為個人取得該項收入而付出勞動的期間;

1、年終獎金bai的一次性計稅方式時間延du長了,2021年12月31日前zhi還可以適用;

2、年終獎金也可以併到當年度的綜合所得一起計稅;

年1月1起,年終獎金全部合併綜合所得計稅。

2樓:老許願

2021年國內年終獎最多的10座城市:

北京 萬。上海 萬。

深圳 萬。杭州 萬。

廣州 萬。廈門 萬。

寧波 萬。武漢 萬。

蘇州 萬。成都 萬。

不知道大家看到這份成績單的時候,有沒有被自己成績嚇到?你是被平均了,還是平均了別人?我想大部分人都是被平均的吧。那麼為什麼北京、上海、深圳、杭州的年終獎這麼高呢?

先來說說北京,有很多人都是懷揣著乙個夢想前往的「北京」,成為北漂!要知道其實很多人都是從小地方來的,不過北京還是乙個有著夢想的城市,北京的發展機遇也是很多,北京有很多大企業:、位元組跳動等等,這些企業的年終獎也是相當不錯的。

再來說說上海,上海號稱中國的魔都,其經濟發展也是非常迅猛的,上海有很多企業:b站、上海電氣、寶鋼集團、上汽集團,這些企業的年終獎也是非常豐厚的。而且最關鍵的是上海還是乙個國際都市,這裡還有很多外資企業,最出名的就是特斯拉,發展也是相當不錯的。

其次就是深圳,深圳的年終獎也是不菲的,也當然離不開這裡企業的發展。深圳的企業在全國出名的也有很多:騰訊、華為、比亞迪,平安等等。

這些企業之中,有很多甚至在國際中都享有盛譽的企業。

最後就是杭州,杭州大企業也有很多:萬向、吉利、阿里、哇哈哈。老高有乙個同事在阿里上班,所以對這家企業更清楚一些,年終獎為:

年底雙薪+大紅包+年終大獎金+股權獎勵!不得不說阿里上班還是有很多福利的,員工買房子能夠得到30w無息貸款等。不過福利和義務都是同時的,我朋友在阿里上班每年都需要做3小時公益,做過的專案有:

螞蟻森林、團圓系統、疫苗快查、一路護航等等,他覺得也是挺有意義的。

3樓:韋永祥

2021年的年初,我們拿到2020年的年終獎,其實,年終獎都是和工資掛鉤的,工資越高,年終獎越高,工資越低,年終獎就沒多少,也就是20000多萬元吧。

4樓:歡重優

2021年的年終獎大概是8000多元,我覺得已經很多了,畢竟。一年工作下來,能拿到8000塊錢的年終獎也是一種非常不錯的福利和待遇,我會更加的努力去工作。

5樓:網友

2021年我沒有拿到一分錢年終獎,因為作為這個普通的職工來說的話,能按時拿到自己的工資就行了。學校或者是企業,甚至公務員兒,一般都是沒有什麼年終獎的。只是說有一些私營企業的話,他的效益高了,他可能會給這個員工發年終獎。

頂多是工資上面有一些績效工資,大多數的國營企業。公務員兒都是沒有年終獎的。

6樓:帳號已登出

我的2021年的年終獎也只有幾百塊錢而已。這個得幹各行各業,有些行業一年的年終獎也有十幾萬,但是有些只有幾百或者是幾千。

7樓:老梁聊生活

2021年,我的年終獎只有500元。每年都是這些,不多不少。

8樓:貓耳

2021年,我的年終獎金根本就沒有,因為我就沒有找到工作,所以也沒有人給我發年終獎,這真是一件讓人悲哀的事情,不過我只能靠自己。靈活就業解決年終獎的問題了。

2021年「年終獎」人均2.3萬,你拖後腿了沒?

9樓:溫嶼

你這資料從那裡來的啊?人均萬?在網際網絡行業、it行業、地產、金融等行業不算多,但在傳統行業裡,萬的年終獎很難那。

年終獎和單位也有很大關係,好的單位年終獎遠不止這個數,而大部分小微企業幾乎是沒有年終獎的。

所以人均年終獎萬沒有任何依據,很多企業能正常發的起工資就不錯了。

2022年春節即將來臨,中智諮詢昨天釋出了《2021年企業年終獎發放計劃調研報告》。這份報告的分析資料來自全國765家參與調研的企業。調研顯示:

2021年企業年終獎人均萬元,千人以上規歲如模的企業人均兆帶超萬元。

相信很多人看到這個「萬元」的資料都被驚呆了,因為別說是萬元了,甚至是2300元,很多人都沒達到,所以對於這個資料抱有極大的懷疑性。不過這其實也可以理解,畢竟會參與調研的企業都是具備一定規模的企業,對於很乎猜啟多小廠或者根本就是幾個人的加工點,根本就不可能去理這些所謂的調研機構,所以其調研的資料本來就帶有不真實性,其次其調研的地點在北京,各類企業總部聚集地,本身企業的各類保障措施也會更加完善。

對於絕大部分的普通國人來說,沒有年終獎才是常態,特別是在私營企業打工的人群,很多更是連什麼是年終獎都不知道,即使個別有年終獎,那金額也是極其感人,一般不會超過3000元這個門檻,更別說是萬元這個鉅額資金了。

對於年終獎,大家有什麼想說的沒?你所在單位今年的年終獎又是多少呢?

年終獎到賬,扣稅72。[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]

超過平均數。

勉強沒拖後腿[捂臉]

只有平均數的零頭,何止拖後腿,直接甩百公尺開外了!

年終獎是啥東西?有沒有人給我科普一下![流淚]

年終五萬三,不如去年。

大部分人都沒有,沒什麼拖後腿不拖後腿的!

年終獎?這個 社會 還有這個錢?!我咋不知道呢 [捂臉][捂臉]

2021年還有年終獎嗎?

10樓:12366北京中心

根據《財政部稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號),居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按早飢月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。

計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇併入當年綜合悉睜咐所得計算納稅。

根據《財政部稅務總局關於延續實施全年一次性獎金等個人所得稅優惠政策的公告》(財政部稅務總局公告2021年第42號),《財政部_稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通睜純知》(財稅〔2018〕164號)規定的全年一次性獎金單獨計稅優惠政策,執行期限延長至2023年12月31日。

2022年年終獎

11樓:老呂普法

二、2022個稅怎麼調整?

個稅調整一:年終獎合併計稅。

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。也就是說,今年年底前取得的年終獎,繳納個稅有兩種計稅方式,即單獨計稅和合並計稅。到了明年取得的收入,只有合併計稅一種方式了。

單獨計稅和合並租談計稅,適合的是不同的年終獎發放方式。

個稅調整二:年終獎納稅方式改革。

老型扮過去年終獎都是單獨計稅的,也就出現了甲和乙兩個人的工薪收入算下來都是一樣多,但由於發放方式不同,導致出現繳納稅款不一樣的情況,這樣是很不公平的。而改革後,個稅將工資薪金和勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅,避免了類似月度間波動造成稅負不公平的現象。

3.年終獎合併計稅是什麼意思?

合併計稅,就是把同類的侍灶應稅收入或計稅數量合併在一起,來計算納稅金額。

三、2022年終獎怎麼扣稅?

1.年終獎稅率標準。

每個月工資不超過3000元的稅率是3%,超過3000元至12000元的部分,稅率是10%;超過12000元至25000元的部分,稅率是20%;超過25000元至35000元的部分,稅率是25%;超過35000元至55000元的部分,稅率是30%;超過55000元至80000元的部分,稅率是35%;超過80000元的部分,稅率是45%。

2.年終獎扣稅方式。

假設年終獎1萬元,按照上述年終獎稅率標準計算方法,適用最低檔3%稅率,也就是需要繳納個稅300元,最後到手年終獎9700元。

2021各行各業年終獎哪家強?你的年終獎有多少?

12樓:霓虹說教育

我個人認為網際網絡公司的年終獎會最多,金融行業的年終獎也不差,我個人的年終獎相對比較一般。

每到年底的時候,很多人會特別關注公司的年終獎問題,很多人的年終獎甚至會超過自己的半年收入。因為年終獎的問題直接關乎到乙個人的福利問題,所以很多人會把年終獎當成評判一家企業優秀與否的重要標準,多數優秀企業也確實會給員工發放鉅額年終獎。

一、網際網絡公司的年終獎非常高。

對於在網際網絡公司從業的小夥伴來說,很多人在年底可以獲得至少兩個月的年終獎,有些人甚至可以獲得12-16月的年終獎。因為網際網絡公司的業務效益一般比較好,這個員工本身所在的部門也有著不錯的年度效益,整個部門的員工都可以獲得鉅額年終獎。<>

二、金融行業的人來講也非常高。

因為金融行業本身就是離錢非常近的乙個行業,很多金融行業從業人員的年終獎也非常高。我曾經看過乙份關於金融行業的年終獎的報告,全國上下的金融行業從業人員的年終獎的平均值已經達到了2萬元以上,這個資料領跑所有的行業。雖然不同公司和不同崗位有著一定的年終獎的差異,但金融行業的年終獎普遍比較高。

三、我個人的年終獎相對比較一般。

我個人所從事的工作是傳統工作,所以我的年終獎一般不會特別高。如果以往年的情況來看的話,我可以獲得大概1~3個月的收入的年終獎。因為外部市場的就業情況比較嚴峻,很多企業的效益也不是特別好,所以很多企業可能會降低員工的年終獎,有些企業甚至會停發員工的年終獎。

對於員工個人來說,員工其實也沒有什麼選擇空間,因為員工能夠保住工作就已經非常不錯了。<>

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