吃飯時應該聊什麼?吃飯了嗎怎麼接著聊天

2025-05-06 20:35:09 字數 2775 閱讀 5310

1樓:匿名使用者

今天中午和部門的孫掘同事出去吃飯,感覺整體聊的話題都似曾相識,回想了一下,確實,多人聚餐時聊的話題主要就這麼幾方面。

聚餐的人如果是同事,那麼會聊公司、聊部門、聊同事,具體點就是聊公司歷史、部門歷史、人員流動,包括一些公司的趣事之類的。

聚餐的人如果是同學,那麼會聊學校、聊專業、聊同學,具體點就是聊學校最近的變化、專業的考研、考博或者工作,同學之間又有什麼新的事件,比如誰結婚了、誰出國了等等。

吃飯嘛,過程中肯定會聊一些吃飯相關的事,比如北京有什麼特色小吃,火鍋是從**流傳開來的,餈粑、年糕的做法,煎餅果子、煎餅的區別等,這是乙個通用的最則蔽核常聊的話題。往往帶有地域性,比如誰的家鄉是內蒙的,那麼會多聊一些內蒙的小吃。

同事之間經常問的乙個問題就是,你老家是哪的,然後就這這個話題,比如山東濰坊的風箏,比如內蒙有什麼文化傳統,比如寧夏有什麼比較特色的東西等。這也幾乎是必聊的話題。

除了以上三條以外,如果近期有什麼熱點事件,或者吃飯的過程中發生了什麼突發狀況,也可能就此而一系列的交談。

總之,聚餐過程中的聊天要不是即時八卦,要不就是即時大事件,感興趣的不感興趣的,大家在一起都能聊上一聊,但是有那麼一些常聊的話題:聚餐的人之間的事情、飲食文化、地域文化以及一些熱點事件和突發事件等。當聊到一些大家不是感興趣,或者比較難講清楚的事情的時候,會趕緊的跳過。

整體的聊天氛圍是輕鬆愉快的。就像上一次我們公司團建,有個準新娘跟大家分享了他並李們準備婚禮的過程,尤其是酒品選擇,大家都特別有興趣,都給了好多建議,準新娘則說,新郎很中意乙個八盟**的**,有各種名酒可以選,還有相關的權益可以領取,據說還有鑽石、收益什麼的,有不少同事當場就搜了一下。多和諧,大家在分享幸福的同時還增進了感情。

2樓:情感即時解答

吃飯時應該聊輕鬆話題,比如:天氣,最近的時事新聞等。這樣吃飯氛圍比較輕鬆,好下飯。

3樓:情感達人琳姐

吃飯的時候要聊的話題有很多,比如說你咐缺可以聊一些你喜歡吃的菜餚,還衡唯辯有可以聊一些今天的菜,味道怎麼樣,也可以聊一些工作上的事情,還可以聊一山族些你的理想,其實只要有時間什麼都可以聊的。

吃飯了嗎怎麼接著聊天

4樓:胖胖的氣泡熊

這個沒法聊,簡單一下就行,然後另起話題,總在這裡吃了睡了吃的,聊著聊著就沒意思了,選點對方的愛好八卦新聞娛樂什麼的更好些吧。

5樓:網友

可以問對方吃了啥,然後聊到愛吃的東西,**有比較好吃的小吃或者哪個飯館比較好,有哪些比較好玩的地方,可以一起出去吃飯玩耍,可以不斷地擴充套件話題說不定就能約出去了。

6樓:網友

如果你想繼續聊下去,那麼你就可以說還沒有吃啊,你呢?有什麼打算一起去吃吧,****東西比較好啊?這樣不就,可以把話題延伸開來,如果說他已經吃過了,你可以聊一聊,吃的什麼呀?

**的味道比較好啊?建議一下呀,下次一起去呀,總之,如果你想幹啥,總會找到聊天的。

7樓:網友

認定是應該接著說,謝謝你對我的關心,我已經吃過飯了。

8樓:網友

實話實說,可以反問句,讓他,接著往下聊天就很容易了。

9樓:我的名字不內涵

直接沒吃 問問請你不。

10樓:網友

剛剛吃過,你吃飯了嗎,晚飯是自己做的還是叫的外賣?

11樓:網友

別人問你吃飯了嗎?中國人的一般都是說我吃了,你吃了嗎?

12樓:訾鳳憶槿

如果有人直接了當的問你吃飯了嗎?你想要接著聊天的話,直接回復對方,沒吃飯,你要請我吃嗎?

13樓:遊心菱

吃飯時不能聊天,等吃完飯了怎麼聊都可以?

14樓:於程琳

怎麼接著聊天吃完飯了就直接可以說我們今天是沒有聊完我們接著聊吧。

吃飯時,是不是儘量不要聊天呢?

15樓:晴

這樣的說法是欠缺妥當的,而且也不符合真正的衛生飲食要求方式,所以我們是不建議這樣做的。

衛生健康的飲食方式對於我們養生來說非常重要,我們平時一定要注重飲食的均衡,營養搭配的同時還要注重飲食的衛生,這樣才會讓我們的生活變得更健康美好。

如果遇到飲食方面的專業知識,弊備可以多向專家請教,多學習他人的經驗,對於自我提公升是很有好處的,請教時,一定要注重溝通交流的正確。

1、學會傾聽。

更多的傾聽會讓自己接受到更多容易忽略的資訊,什麼時候該說,什麼時候多說,最好是多聽少說,這樣能減少自己犯錯的幾率,還能使自己顯得更有內涵和深度。

2、謙虛的態度。

說話的遣詞造句應把自己放在謙虛的角度,不能太自信,更不能自大,不然隨時會影響工作中的人際關係和工作效率。遇到事情最好與他人多商討,不要一意孤行。

3、言簡意賅。

表達想法和思路應該言簡意賅,簡潔有效的敘述能更好的完成工作的溝通,這是工作能力的表現,準確的表達能夠減少一半以上的工作時間。

4、學習幽默。

幽默能夠拉近自己和他人的關係,也能化解很多矛盾,當工作溝通產生理解上的偏差時,幽默能夠改變尷尬的氣氛,是職緩讓場中必須掌握的一種技巧。

5、多使用讚美。

多讚美他人,才可以顯示自己的魄力。讚美別人的優點,會獲得擾卜局別人的尊重,同時也讓自己更有學習的動力。

16樓:網友

本來吃飯時聊天不是很好,但是根據各個地方的實際情況有不同的習慣,扒公升例如,在中國,吃春迅老飯不聊天會覺得昌首很尷尬。

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