1樓：敬幻絲
主考官問你大幾是可以：大三。因為在教師資格證的考試當中，必須是要滿足大三及以上的學歷才可以進行考試的。
面試中主考官常問的問題？
2樓：網友
1：請你自我介紹一下。
2：在**看到招聘廣告的？
3：你為什麼選擇我們公司？
4：上乙份工作了多少長時間？主要負責什麼？為什麼辭職？
5：你有什麼業餘愛好？
6：談談你的優點、缺點？
7：談一談你的一次失敗經歷？
8：對這項工作，你有哪些可預見的困難？
9：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
10：這份工作你打算做多久？
3樓：網友
你沒說是面試什麼啊。如果是技術類的會問技術相關的，如果你問普通的話，那大概就是有沒工作經驗，上一家公司主要負責什麼，為什麼要在上一家離職。為自己有什麼工作規劃一類的。
面試的時候我可以問主考官這樣乙個問題麼？
4樓：網友
如果你不在乎你面試的職位，你可以這麼問。
5樓：只是乙個ぃ夢
為什麼不能問，說不定那個公司待遇很不好才把上乙個人嚇跑呢，還是問清楚比較好。
6樓：紫珊然
如果主考官看起來面善的話應該可以試試的，可是絕大多數情況下不可以的吧，尤其是去乙個剛開張的公司面試就絕對不行了，不過建議你還是不要問，雖然是消極的一句話，但說的還是有點道理的，那就是「事不關己、高高掛起」，不管前乙個是因為什麼離職的，如果你想要這份工作，那就老老實實主考官的問題、如果成功了就好好工作吧。
7樓：網友
問要講究時機，在愉快的氛圍裡進行的面試，可以像聊天一樣問出來。。。
8樓：網友
嗯，為什麼要招內勤這個職位，這個問題沒有必要問，你明白的。
前乙個內勤的員工是為何原因離職，這個可以問，不過答案就跟你為什麼離開上乙個公司一樣，都會有所保留的，基於這個原因，一般人不會問。
9樓：戒也後考後人
當然不行了，你這樣會讓人感覺你很沒禮貌，人家是用人方，你是應聘的，要搞清楚立場。
10樓：網友
可以問，這樣對公司瞭解會更清楚，以後的工作會清晰清晰。
面試時,主考官更注重應屆生的什麼方面
我個人認為主考官會看重 1 應試者素質及個人修養。因為這點不好的話給人的印象就會打折扣。2 技術能力。沒有能力，只有一紙文憑，人家也不願意要的。3 團隊精神，工作上免不了他人合作，合作精神還是要有的。4 再就是你可被淘汰後可以問問面試負責人，為什麼你會被淘汰，有什麼地方不讓人滿意。即使你不在這裡工作...
去影視公司面試時主考官一般都會問怎樣的問題
你的興趣愛好 你的工作時間 休息時間 然後就是家人同意麼 在學校有什麼特長之類的 現在很多公司都是騙人的了 掛在牆上的什麼明星合照 什麼證件都有 收完你的錢就讓你去跑龍套 說要鍛鍊你來著 一般進去的都跑個好幾年的龍套 如果你不是真的很有料 估計很難熬出頭的 要小心噢！面試的時候面試官一般都會問些什麼...
初中英語面試時,作為主考官,應該對考生提問哪些面試題目
關於教師資格面試 尤其是第一次備考的小夥伴 想必有很多很多的問題 今天彙總了一些歷年大家關心比較多的問題 1.考官會因為考生的順序號區別對待嗎？考官都是專業，有相應的職業道德，不會因為順序號和上下午區別對待，所以放心啦 2.培訓痕跡明顯的考生，考官會故意打低分數嗎？如果是根據自己的理解回想以前老師是...