退休國家幹部過世之後補20個月工資的政策是什麼

1樓：匿名使用者

根據《通知》，自２００年１０月１日算起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照新的標準執行，即烈士為本人生前８０個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前４０個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前２０個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。

通知》要求，凡２００年１０月１日後死亡的國家機關工作人員飢友手及離退告賀休人員所發放一次性撫卹金標爛嫌準未達到《通知》規定標準的，按《通知》規定標準予以補發。

2樓：匿名使用者

一）國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、

一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。

1．喪葬補助費。

喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。**國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。

2．一次性撫卹金。

一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職冊簡工病故時的10個月的工資額髮給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額髮給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額髮給。

一次性撫卹金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。

3．遺屬生活困難補助。

職工死喊姿盯亡後鄭和，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。**國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。

遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

國家幹部去世補多少個月工資

3樓：師紅偉

法律分析：如果是事業單位的。

1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。

2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》的有關規定執行。

3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。

法律依據：《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》

一)喪葬補助金標準。

二)一次性撫卹金標準。

一、機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。

二、非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準為：因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。

離休幹部死後40個月補助誰來繼承

4樓：

摘要。親親您好，很高興為您解答<>

離休幹部死後40個月補助有子女來繼承。老幹部去世後，需要將死亡證明、戶口登出證明相關材料交所屬單位，由單位填寫申請領取一次性撫卹的**蓋章後交社保部門相關科室。社保部門要根據相關政策對去世人員的待遇進行核算。

離休人員喪葬費撫卹金由配偶繼承。

離休幹部死後40個月補助誰來繼承。

親親您好，很高興為您解答<>

大余隱紅花]。離休幹部死後40個月補助有子女來繼承。老幹部去世後，需要將孝孝死亡證明、戶口登出證明相關材料交所屬單位，由單位填寫申請領取一次性撫卹的**巧毀稿蓋章後交社保部門相關科室。

社保部門要根據相關政策對去世人員的待遇進行核算。離休人員喪葬費撫卹金由配偶繼承。

親親法律法規《***關於老幹部離職休養的暫行規定》第五條幹部虧並離休後，原標準工資(含保留工資)照發，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區同級在職幹部一樣對待，並切實碧蠢給予保證。醫療、住房、用車、生活品**等方面悔空陪，應當優先照顧。

也因公致殘飲食起居需要人扶助的離休幹部，一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標準工資的護理費。由於癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的，可酌情補助。