有哪些瞬間會讓你覺得身邊同事很可怕？
1樓：農村王姐的生活
背後議論同事的場景，出事後，司機在車上，他們不說話；司機下了車，這裡不對，那裡不好，開始議論紛紛；「臨陣脫逃」的經理走後，有人大聲議論他該怎麼留；發表「高評價」的人落車後，說這個人的人被別人說了。在職場上，「人談是非」遲早要承擔後果。經理缺乏責任心，先走的經理據說平日表現還算不錯，尤其是老闆在場的時候，他是乙個很上進的人。
就這次事故而言，與他的工作無關，老闆也不在場，但正是在這種環境下，乙個管理者的真實狀態才能得到最好的體現。如果他能留下來，幫助司機做一些善後工作，幫助安撫傷者的情緒，代表工廠與交警溝通，事故造成的傷害就可以進一步減少。這樣做可以為自己加分不少，可惜他的表現令人失望。
後知後覺，事情發生後或者情況明朗後，有人喜歡後知後覺的評論，看起來高人一等。有人說我已經告訴他(司機)我要走某條路。他不聽，結果是意外；有人說，我們不需要報警，不需要和傷者私下協商，不需要做一些賠償，我們就已經到家了。
為什麼不落車幫司機交涉？本來車是不能扣留的，因為司機不會說話。你為什麼不和交警溝通？
你的臉真討厭。抓不住核心問題，事故現場的核心問題是什麼？當然攔譁要注意傷者，先救人。
至於車應該停在**，能不能及時回家，車有沒有被扣留，車上的人怎哪衡舉麼回家都是次要問題。司機及時救治傷員，把危險降到最低，是對的。缺乏同李碧理心，事故發生後，司機和一些人想法不同。
司機專注於救人和報警，其他人考慮及時回家。第二天沒有班車他們怎麼上班？職場中同事之間的矛盾往往是由於缺乏同理心和相互理解造成的。
及時向主管或老闆報告班車事故是可以理解的，這樣公司可以根據情況及時做出反應。如果違背事實，惡意中傷，就是小人之舉。如果老闆是個開明的人，這種告密者肯定沒有市場。
抱怨，車內聽到最多的就是抱怨，抱怨司機，抱怨騎電瓶車的人，甚至抱怨交警遲到。在職場上，抱怨傳遞的是負面資訊和情緒，對個人和工作都沒有任何幫助。停止抱怨，積極思考，友善溝通，認真做事，你就會有不一樣的生活。
哪些行為讓你覺得同事很可怕？
2樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不正纖了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人握譁處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至段清行於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
3樓：相信簡單就是美好
虛偽 口是心非 報復心強 喜歡妒忌 不容忍人。
4樓：藍天說生活
就是那種當面一套背後一套的人。
你身邊有沒有這樣的同事？
5樓：80後的大叔
總結了幾個周圍最反感的同事的特徵，看看你身邊的是不是也這樣。
1.喜歡炫耀。尤其愛炫耀自己有個在哪兒哪兒當官的好朋友，炫耀自己有個當大老闆的親戚，總之，就是要告訴大家，她/他身邊的同學、朋友都是很厲害的，言外之意是她/他也很厲害，但其實並沒有。
2.看不起身邊的人。覺得自己在公司就是鶴立雞群，之所以還留在公司，那都是忍辱負重，只是把公司當乙個過渡，後面自己去到更大、更好的平臺。
3.愛在領導面前表現自己。一看見領導來了，就去拿掃帚掃地，還吐槽，辦公室的環境太髒了，她實在看不下去，一定要親自打掃乾淨才行。
而且一完成一項工作，哪怕只是一件非常小的事，也都吆喝到讓全辦公室的人都聽到，以便讓別人覺得她/他很忙。
4.不把自己當外人，跟同事沒有距離感。下班喜歡蹭同事的車，午飯，喜歡讓同事幫自己順帶取快遞，還隨便使用同事的護手霜等私人物品，即便對方跟她/他不是很熟。
5.不會好好說話。喜兆仔陪歡否定別人，甚至進行人身攻擊，日常溝通愛用反問句和質問語氣。
如：「你這個做得太差了，不知道的還以為你是個毫無經驗的新人呢！」「你沒感覺這樣設計不好看麼！
你覺得這句話放在這裡合適嗎？」
總之，她/他一開口說話，就能讓周圍的人感到不舒服。
6.老是糾結在一些無關緊要的細節。在一些可有可無的小問題上進行反覆修改，經常把配合她/他工作的同事搞得抓狂、崩潰。
而她/他自己卻意識不到這一點，還認為自己這是在細心工作，把事情做到完美與極致的表現。
7.喜歡給別人講大道理。尤其是說一些老生常談的話，一講就戚早是十幾二十分鐘，枯燥無味，沒什麼實用價值。
8.思維太拘謹。老是固守自己的觀點，聽不進不同的意見，有時需要別人費很大的精力才能跟她/他講清楚一項新工作。
9.喜歡跟領導說悄悄話。動不動就湊到領導耳朵旁講一些話，還時不族蠢時發出一陣憋笑或者表示震驚的語氣詞，營造出她/他跟領導很親近的氛圍，讓其他同事感到望塵莫及。
你身邊有沒有這樣的同事？
6樓：橘子巡航艦
在職場中，我見過最奇葩的同事，那就是當我們所有人都在自己工作崗位奮鬥的的時候，他卻呼呼的大睡，但是一旦要他自己親自出馬去完成，他就選擇休息日去幹工作，但是效果往往就會比那些埋頭苦幹的人要好許多，這令公司的領導和同事對他都刮目相看。
記得以前我剛剛畢業進入一家公司去實習的時候，碰到乙個最奇葩的同事，那就是他經常跟公司的安排唱反調，但是收到的效果卻讓人很驚訝，記得上班時間，公司領導要求她認認真真的去開拓業務，誰知道？他竟然又用上班時間去睡大覺，當大家都去開拓市場的時候，他卻不以為然，但是休息日當大家都在度假，享受假期的時候，他卻自己乙個人默默的去加班，去開拓市場，整個季度下來，他的業績卻比很多同事超出許多，這令我們公司的領導和同事都感到特別的驚訝，因為按照正常來講，只有老老實實幹活的員工才會取得好業績，但是他，經常使用的是反思維的方式，別人在上班他就睡大覺，別人睡大覺的時候他咋去上班，但是最終得到的銷售業績卻比很多同事要好，所以我們感覺特別的奇葩。
所以說在職場中遇到過這種奇葩的同事，基本上都是有過人之處的，否則他也不會那麼輕易的，就在公司的領導面前表現的出那麼的突出，所以說，針對這種奇葩的行為，我們很多人都學不來，但是他的優秀之處一定要好好的去，學習這樣就，可以揚長避短，去其糟粕，取其精華。
你最害怕的同事什麼樣子？
7樓：你好
工作場所是乙個非常複雜的地方，我們可能會遇到一些奇怪的事情。如果處理不當，不僅會影響我們自己的心情，還會影響我們的工作。以下是2021年邊肖帶給職場每個人最害怕遇到的事情。
工作場所是乙個非常複雜的地方，我們可能會遇到一些奇怪的事情。如果處理不當，不僅會影響我們自己的心情，還會影響我們的工作。以下是2021年薈牛網給你帶來的職場中你最害怕遇到的事情，供你參考。
讓我們來看看！
職場中最害怕的事情。
01.乙個穿著得體的同事，這個同事簡直是最好的。
如果你無事可做，你會找到一些事情來踩你的同事。尤其是在老闆面前，貶低別人抬高自己更是雪上加霜，生怕老闆不知道自己有多牛。
02、小氣的老闆。
這種老闆不是最好的，至少是孤兒。讓我告訴你一些關於我前老闆的事情。公司的報銷要精準到點，加班費要計算到點，假日福利分公司的產品要發放。
03、客局做局戶困難。
客戶就是上帝，這是很多人在工作中受到教育的第一句話，因為客戶是我們的財源，是保證我們收入的「金主」。只有客戶開心滿意，工作才能做好。然而，顧客不是任何人能贏得的。
他們有各種各樣的要求和問題。如果出了什麼問題，他們會取消合作。因此，如果你遇到乙個難纏的客戶，你仍然可以處理好與對方的關係，讓他感桐讓到滿意。
然後，你的溝通能力一定要強，情商一定要高。
04、領導生氣了。
領導生氣了怎麼辦？是想回去還是默默忍受？很多人經常在這個時候不知所措，不知道該怎麼辦。
情商高的人不一樣。他們知道如何根據不同領導的性格來解決這個問題。當你遇到乙個強硬的領導時，你會立即胡陵承認錯誤並讓步。
遇到講道理的領導，會耐心解釋。簡而言之，領導者永遠不會因為業務而對自己不滿。
哪個瞬間讓你覺得90後真的老了，哪個瞬間讓你覺得家人真的老了？
就是當在公交車上面看見那些揹著書包的年輕人，高中生，初中生，那個瞬間感覺自己是90後，真的老了。因為他們慢慢的成長起來，自己終究會被這個時代所淘汰，但是自己依然要努力。感覺時間太快的時候 以前上課就是睡覺 打瞌睡感覺時間好慢，一直在看錶 現在呢一天一天感覺不知道自己今天做了些什麼 有沒有意義 然後就...
女生哪個瞬間讓你覺得有教養
一 不遲到二 說話小聲三 認真做事在女生認真做事的時候，特別是幹家務的時候，我會覺得她是一個勤勞的女人，從小到大肯定做了不少的家務活，受到父母良好的教育。這裡並不是說女生天生就要幹家務，只是幹家務的女生能夠為自己加分，討得更多的男生喜歡。總的來說，女生就該有女生的樣子，平時在公共場合要注意自己的一言...
哪個瞬間讓你突然覺得讀書真有用
這個問題其實並不是問題。我倒覺得應該像下面這麼問，那個瞬間讓你覺得讀書沒有用?古訓講 書中自有顏如玉，書中自有 屋。我們不能說讀書讓每個人都達到孔夫子的水平，但至少我們要從書中汲取養分供我們成長。誠然，我們每個人的一生都是一場修行。讀書對每個人來講也絕不是非做不可的事。你會發現，似乎有很多時候讀書多...