產假規定天數,產假天數是怎樣規定的

2023-09-06 04:20:42 字數 2328 閱讀 3260

1樓:漢馳海

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。

2、難產,增加產假15天。

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。

5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定,原則上是增加30天產假。

怎麼請產假。

請假,其實是一件再平常不過的事。但是普通假期變成產假意味就不一樣了。產假不像普通假期,想請就請,請產假也有一定的學問,怎麼請產假最合適,產假從什麼時候開始休最好呢?

1、在得知懷孕幾周後,告知公司或者單位人事部門自己懷孕的事實,這裡可能需要出具一定的懷孕證明。

2、在自己預產期前一個月遞交產假請假單,讓人事部門批准。

3、在產前15天休假前,與人事部門確認工資的標準、發放情況等。

4、一切手續弄好後,就可以安心地開始休產假待產了。

產假能申請延長嗎。

忙碌的職場女性難得因為生寶寶而回歸家庭,寶寶出生的前三個月也是關鍵時期,這個時候爸爸媽媽應該多陪在寶寶身邊,建立起信賴感。於是,很多女性就希望延長產假在家陪孩子,究竟產假申請能延長嗎?

首先,產假原則上是不能延長的。按國家規定,普通職工順產假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上過年、國慶等法定節假日,你有權多享受法定節假日的期限。

另外,如果你是難產者,憑證明多申請15天假期。晚婚晚育者,產假可以申請延長30天。除此之外,其它情況基本不允許延長產假。

所有單位的產假標準都一樣嗎。

國家雖然有一套統一固定的法律,但是很多省市依舊會按照自己的地方標準或者地方習慣來進行更加細緻的規定。再進一步,涉及到用工制度、勞動權益、婦女產假等問題。一旦你進了這家公司或者單位,就表示你國家的一般預設接受它的條款。

那麼,是所有的單位產假標準都是一樣的嗎?

答案自然是否定的。如果你所在的是國家公務部門或者事業單位,產假的標準自然按國家的一般規定來實施。即產假98天,產前休15天,晚婚晚育者,延長30天。

但是如果你所在的是外企或者私營,產假的具體天數和假期安排,則是要符合公司要求的,由於外企和私營企業都是按勞分配,所以許多準媽媽都會前後減少假期天數,以求保全自己的職位或者工作。減小懷孕給事業帶來的衝擊和損失。

2樓:網友

法定的已小產假是十五天至四十二天的產假;

根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條:

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

第八條:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的專案和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險**支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

3樓:侯夏侯菡

產假規定天數是半年。

4樓:小手兆雲

一般3個月,有的六個月,視情況而定。

產假天數是怎樣規定的

5樓:陳楠

法律分析:符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受90天的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

法律依據:《女職工勞動保護規定》

第八條 女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。

第九條 有不滿1週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。

哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

產假規定天數是多少天

6樓:王婧

法律分析:國家規定的法定產假為98天,分為產前假15天、產後假83天兩部分,產假是指自然日而非工作日。女職工在產假期間其特殊勞動保護權利受到侵害的,可以向企業主管部凱譽亮門或勞動監察部門申訴。

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎盯寬的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕虛悔滿4個月流產的,享受44天產假。

國家規定的小產假有幾天,國家規定小產假多少天

難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天 2 如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產假待遇。3 勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知 中,懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產假 懷孕滿四...

產假國家規定多少天,青海省產假及二胎產假國家新規定

規定是當事人合法生育二孩和一孩子女的,可以在享有國家規定98天產假基礎上,再次享有60天產假獎勵。青海省人口與計劃生育條例 第十二條 提倡一對夫妻生育兩個子女。牧區少數民族牧民一對夫妻可以生育三個子女。實行生育服務登記制度,對符合本條生育規定的,由夫妻自主安排生育。第十六條 依法辦理結婚登記的夫妻可...

湖南產假國家規定多少天,2023年湖南產假新規定

按 湖南省人口與計劃生育條例 第二十一條 符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的98天產假外,增加產假六十天。增加的產假 護理假視為出勤。而按 女職工勞動保護特別規定 規定,其中產前可以休假15天 難產的,增加產假15天 生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產...