銀行面試的流程,具體是什麼樣子的?

2023-06-16 04:30:06 字數 5222 閱讀 3993

1樓:房間號

面試的流程具體就是首先打**通知你去面試,然後在面試的過程中對你提出一些問題,讓你對未來做一個計劃,如果你滿意對方的條件,那麼就會在當時錄用你。

2樓:墨綠夜晚

首先需要提交自己的簡歷,其次通知面試的時候,按照時間規定到達指定的地點,根據面試官的要求進行面試,或者自己也可以提一些問題。

3樓:一個

具體的面試流程就是應該先在銀行的官網上面去投簡歷,或者是直接給人事打**,然後約面試時間,準備好自己的個人簡歷,還有資質證書去面試就可以了。

4樓:巨蟹阿斯頓

首先會發布公告。然後要在銀行的官網上進行報名。然後符合條件的人可以獲得筆試資格。

然後過了筆試之後,會以簡訊或者是郵件方式發給你。這個時候才會進行面試。如果面試通過的話,最後也是要做體檢,然後也會簽約。

銀行面試形式一般都是什麼形式?

5樓:千敬曦

銀行校園招聘的面試,一般面試形式是半結構化和無領導形式!

6樓:網友

銀行面試形式一般是無領導+半結構化為主。

無領導即8-12人組成一個小組,面試官給一個話題,大家一起討論,然後得出相應的結論。每個人都要選擇好並扮演好自己在團隊中的角色。要積極表達自己的想法,也要靜心聆聽別人的意見,以讓團隊得出更好的討論結果為導向。

半結構化面試是指面試構成要素中有的內容作統一的要求,有的內容則不作統一的規定,也就是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上,面試中主考官嚮應試者又提出一些隨機性的試題。

7樓:蛋撻看戲

銀行面試一般是半結構化面試,也曾經出現過無領導小組討論的。

半結構化就是有部分問題是固定的預先設定好的,所有考生進來都會問到,另外一部分問題是考官根據你個人的介紹和你的簡歷進行隨機提問。半結構化的形式相對來說比較自由,在面試的時候也比較放鬆。

但是不可掉以輕心的是面試的過程中無論是預先設定的還是考官比較挑剔,都有可能出現一些壓力面試,考生會覺得問題有些尖銳,一定要保持鎮定,不管是什麼問題都要從容應對。

銀行面試需要注意什麼?

8樓:教育評論員說

銀行面試需要注意準時、著裝、禮儀、充分準備、進行模擬面試訓練。

1、準時

守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。如果面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,給考官留下非常不好的印象。

2、著裝

女士的著裝應與環境相協調,選擇質地較好,合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業女性的服裝,款式可以女性化一些,突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、誇張的款式,也不宜選擇極端保守的式樣。

一般深藍色,藏青色,米色,駝色,都可以選擇,顏色上不特別刺目即可。

男士的準備是比較簡單的,正裝一套基本上可以滿足需要。男士的常規裝束是西服套裝,黑色皮鞋,打領帶。西服的顏色通常有幾種選擇:

黑色、藏青色或深灰色。襯衫的顏色可以白色系和藍色系。

3、禮儀

面試整個過程時間短,招商銀行無錫分行第一場面試主要就是自我介紹。有以下幾個關鍵的地方:一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿;二是要面帶微笑目視考官,表現自然大方。

4、充分準備

事先準備自我介紹以及常見問題的答案,熟記於心。很多考生筆試複習起來得心應手,而對於面試心裡就有些不安,因為面試相對於筆試,影響成績的因素會有很多。

有的考生一碰到面試這樣的場景就會緊張,發揮受限;有的考生準備面試問題的時候,沒有思路,無從下手;有的考生面對考官的提問,自我感覺不錯,其實答案偏離了標準方向而不知,等下場面試的時候還會回答相同的答案,這就比較麻煩了。

雖然考官所問的問題都帶有很大的隨機性,但高頻率的熱門問題每年都是那麼些,所以提前知曉答題思路,做好相應的準備是最保險的做法。

那麼,銀行中最容易被考官選中提問的問題到底有哪些呢?相信很多真正想進入銀行的而不知如何應對面試的考生都會有這樣的疑問,要知道,只用專心將所有精力都放在銀行考試中的考生才有可能如願以償,所給的福利乾貨才能真正發揮其作用。

5、進行模擬面試訓練

在做好面試準備以後,最好進行一次模擬訓練,這樣可能效果更好。無論是面試還是筆試,嘗試下模擬考試的環境,勝出率又會大大提高。

9樓:中公教育

銀行面試一般以半結構化面試和無領導小組討論為主。參加銀行面試需要注意的事項:

一、外在形象。

銀行作為服務性行業,尤其是新入職的員工,一般都是從櫃員做起,對形象是有一定要求的。在這裡強調一下,這裡的形象要求並不是非得長的很漂亮,而是「五官端正,大方得體」。所以在面試的時候一定要將自己收拾一下,女生化個淡妝,男生要整潔乾淨。

在面試中 有「精氣神」是提升形象的關鍵。

二、提前準備。

自我介紹、為什麼報考銀行、對銀行的瞭解、未來的職業規劃等。甚至面試時間不是第一天的同學可以提前打聽考官問了什麼問題,往往有些問題都是類似的。

三、適度真實。

銀行面試的考生大多都是應屆畢業生,比較的真誠,這是一件好事。但是,我們要明確此次面試的目的是順利得到自己心儀的崗位,所以在面試的過程中不能夠將所有的想法向考官表達。比如:

考官經常會問的一個問題是「將你分配到偏遠地區,你願意麼?」考官問這個問題並不是說一定要將你派到偏遠地區,而是考查考生的服從意識和對職位的渴望程度。因此,不管是否願意,最好的回答是願意,並說明理由。

四、突破套路。

面試是一個面對面溝通交流的過程,尤其是在半結構化面試過程中,考官問問題的隨機性比較強,所以在面試的過程中我們應該表現出真誠,以自己的真誠打動考官,避免模式化。如:在面試中考官會問「為什麼會報考銀行」,往往考生會回答:

企業文化、晉升渠道等。確實,這是一個好的作答方法,但是很多考生往往都不知道銀行的晉升渠道是什麼,顯得不夠真誠。因此,在面試過程中要避免模式化,加入一些自己真實的思考。

總歸還是要多練習,熟悉一下面試的感覺,鍛鍊自己的口語能力。

10樓:廣西國企招聘

一般來講,一個完整的自我介紹包括:個人基本資訊、個人經歷、特。

11樓:great曹明

銀行線上面試or線下面試,80%的人都遇到了hr挖的這些坑!

最近許多銀行釋出了面試通知專,如果說筆試是屬看不到競爭的競賽的話,那面試就是場無硝煙的戰爭……有時候,一個10人無領導小組,能進入體檢環節的只有2個人。

下面就說說面試中需要注意哪些雷區!

其實,銀行校招面試,無論線上線下,考察的都是平時點滴積累和沉著冷靜的發揮。而且這些面試技巧都是可以通過學習、練習加以掌握的,這就需要進行系統的培訓,考前突擊,輕鬆躲掉這些「坑」~

12樓:課觀濟南分部

一、面試形式靈活多樣 銀行面試形式分為:結構化、半結構化、無領導小組討論、演講辯論等形式面試。

二、自我介紹考前準備 銀行面試自我介紹時間較短,例如:進行一分鐘的自我介紹。這幾乎沒有什麼準備時間。但是自我介紹是可以事先準備的。

三、多套題本當場抽題 銀行結構化面試中每個考生回答的問題不盡相同,除了自我介紹外,其他題目很可能是採取抽題的形式進行的,這種靈活的形式是金融機構通常採用的形式。

四、一面二面臨時通知 銀行面試一般來說,有的銀行只面試一次,而有的銀行則面試兩次,通常是一次結構化面試,一次無領導小組討論。面試前臨時通知,時間上沒有什麼規律性可言,大多數採用**通知或者是回覆郵件的形式,這與公務員面試網路公告的形式不同,五、考官根據簡歷提問 這是銀行面試最為靈活性的一方面,很多銀行面試前要求考生自帶簡歷,在這種情況下,考生不僅要認真填寫、製作簡歷,還要模擬考官的形式,根據簡歷中的內容多自我提問幾個問題,尤其是一些個人實踐方面的亮點。

六、參考模擬面試時間 模擬面試的時間可以參考如下:結構化面試3道題8—10分鐘,無領發小組討論:20—25分鐘。半結構化面試時間是結構化面試和無領導小組討論面試時間之和。

七、面試答題注意事項 一是結構化面試前準備詳細的自我介紹,熟練記憶,挑出自身的優缺點及報考動機。二是瞭解銀行工作特點,多向認識的人打聽銀行相應崗位的工作特點和工作中會面臨哪些問題及如何解決。三是具備服務和服從意識。

對待客戶是服務,面臨任何緊急情況都要面帶微笑,不慌不亂,不帶個人情緒;對待領導安排,無論讓你去哪個辦公地點工作一律服從。四是無領導討論面試中敢於發言,有思路最好,沒有思路要善於總結他人的思路,學會總結。

八、著裝大方展現活力 銀行工作者上班期間是要穿工裝的,所以面試著裝建議穿正裝。

13樓:匿名使用者

①最基本的求職禮儀。

面試銀行時,無論是從穿著禮儀,還是說話禮儀都應該是很規範的,握手、點頭、目光對視、正裝,這些都是必不可少的!

最基本的銀行知識。

面試前瞭解一個銀行的運作流程很重要,你必須清楚的知道銀行的主營業務是什麼、企業文化是什麼、主要競爭力在**、未來的發展方向在**。

最熟悉的求職簡歷。

銀行最忌諱欺騙。在面試的時候,銀行裡的面試人員會注重看你的細節表現,他們喜歡刨根問底,在看完你的簡歷後還希望你能對自己的簡歷進行進一步的解說,這就需要你在簡歷上的內容是真實可信。如果你在簡歷上弄虛作假後又忽視了上面的內容,那麼你就是有欺騙的行為。

建立好的第一印象。

眾所周知第一印象十分重要,尤其是群面的時候,如果別人在面試中沒有注意禮儀,而你十分注意,那面試官對你印象就會很不錯。如何快速建立一個好的第一印象呢?

面試著裝上。

銀行面試這樣的場合,穿正裝是毋庸置疑的。女生最好化淡妝提升自己的氣質,無論男生女生,整體都要看起來整潔大方。

禮儀細節上。

關於禮儀中有很多技巧,比如站姿、坐姿、說話語氣等。在這裡就說最重要的一點——微笑。面帶微笑的和面試官互動,會給面試官帶來良好的心情,他也會樂於和你深入交談,讓你發揮出更多亮點。

抓住面試官的視線。

談話時,要看著對方的眼睛,這不是廢話,有很多面試者,不敢看面試官的眼睛,眼神遊離不定,這會嚴重減分。語氣要略活潑,有點起伏。不然會把面試官說睡著。

實力征服面試官。

面試中首先要真正聽懂面試官在問什麼,他問這個的目的是什麼。然後回答要具體,有邏輯性,最好有案例和自己的思考。在回答任何問題時,都不要忘了,最終目的就是證明自己有能力勝利這份工作。

面試結束時。

面試結束時,禮貌不要忘記,主動跟面試官說「謝謝」這類的話。

綜上所述,面試是銀行考試中非常重要的一個環節,關乎著你能不能進銀行,弘新建議廣大考生在筆試結束後,應該立即去準備面試。有備無患,防患於未然!

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