1樓：
一種考試，考所學的專業科加馬列主義、***思想、醫學倫理學。
2樓：教育導師白衣
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回答您好，很高興能解答您的問題考取編制的條件：（1）關注公告：事業單位招聘公告各個地區、各個省份時間不一，具體想要了解所考地區公告發布時間可以以該地區歷年釋出時間為參考。
公告發布後第一時間要看自己是否符合報考條件及所學專業是否符合該崗位要求。（2）資格稽核及繳費：符合報名條件成功報名後也要時刻關注相關資訊，有時可能會因為報名人數不夠等因素導致崗位數目核減甚至取消，所以報名及繳費結束要認真核實自己所報崗位招聘人數及報名人數，這樣也可以為自己後面的備考做好準備。
（2）筆試：成功報名後就要準備筆試內容，其實大部分考生在公告發布前就已經開始備考了，備考時要注意自己所報崗位筆試內容考的是哪幾科，有側重點的準備。（3）面試：
根據筆試成績，會相應的公佈進入面試的名單，大部分事業單位考試都是1：3的比例公佈進麵人數，比如本崗位招聘6人，則進面的人數為18人，最終錄用綜合排名前六的人，值得注意的是最終成績是綜合成績，也就是說筆試成績面試成績一起核算，大部分事業單位以1：1的成績綜合來算，也就是筆試面試成績各佔50%。
（7）體檢錄用：最終成績符合招聘要求的考生再根據招聘單位要求進行體檢等工作就可以完成錄用。
考醫院事業編制 都考什麼？
3樓：娛人愚己笑看人生
非醫復藥衛生類應聘人制員考試科目為公bai共基礎知識，醫藥du衛生類應聘人zhi員考試科目為綜合
dao基礎知識，試題由省人事廳統一命制。公共基礎知識的考試內容主要為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
綜合基礎知識的考試內容主要為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40%和60%，其中專業基礎知識部分按醫療、藥檢、中醫、護理四類分別命題。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
4樓：匿名使用者
1、筆試來 筆試考一科，非自醫藥衛生類應聘人員考試科bai目為公共du基礎知識，醫藥衛zhi生類應聘人員考dao試科目為綜合基礎知識，試題由省人事廳統一命制。公共基礎知識的考試內容主要為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；綜合基礎知識的考試內容主要為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40%和60%，其中專業基礎知識部分按醫療、藥檢、中醫、護理四類分別命題。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2、面試 面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按規定程式具體組織實施。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按招聘資訊公佈的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢範圍人選根據面試成績確定。
5樓：
這個沒有統一的，不是公務員，事業考試你要諮詢你當地人事局，人事局組織統考，一般政治和計算機之類，公文寫作。。筆試入圍後，專業考試你報的單位自己出題。
醫學生考編制需要考哪些,每年何時考 15
6樓：活死人之死
考什麼編制啊？ 是指醫院的工作編制麼？ 這個是不需要考得 你在醫院工作 領導足夠賞識願意給你名額你就能進編制 沒有聽說過進編制需要考試的 只有些醫院轉正才需要考試 但是轉正也不等於有編制
7樓：匿名使用者
每個地方都是不一樣的，河南省衛生廳統一考試的一千名大學生今年已經考試過了，成績也快出來了，每個地方也有地方的招聘，但是都是逢進必考的，目前國內有中趨勢就是國家在控制公務員的名額，很多大的醫院不再招聘正式職工，而是實行的人事**（合同制）這樣也是雙相選擇的一種吧，如果是正式職工，想辭職或者跳槽都是很麻煩的事情，但是有正式職工就目前來說，享受的待遇要比合同工多，而且名譽也好聽，國家會逐步的走向同崗同酬的，如果你想進編制，那就多 關注當地的資訊，或者找找關係，需要正式職工了你就報名參加考試，說不定你就成功了
請問醫院編制是什麼意思？？是需要考試才能成為正式編制內的職工嗎？
8樓：橘落淮南常成枳
醫院編制的意思：在醫院裡有編制的正式員工。
在醫院裡有兩種，一種是有編制的正式員工，還有一種是沒有編制的合同員工，二者在福利待遇，工資水平上都有很多差別。沒編制的醫院人員相當臨時工。
成為正式編制內職工是需要考試的。
在編，就是你已經納入了該單位的人事編制，就相當於正式員工。在編人員，就是指有編制的人員。例如在事業單位和銀行，員工可能會有在編和非在編的區別。
擴充套件資料：
現行的醫院編制制度起源於2023年的《縣及縣以上綜合性醫院組織編制原則（試行草案）》和2023年釋出的《城市社群衛生服務機構設定和編制標準指導意見》，規定“醫院人員編制確定原則基本上是按床位定人”。
編製成為**管理公立醫院的一種手段。**通過核定醫院編制，並根據編制數量給予財政撥款，監管和保障公立醫院發展。
然而，由於**投入不足，“定編定崗”帶來的不公平現象和管理弊病日益凸顯。一方面，有編制人員和沒編制人員同工不同酬，編制外人員在基礎工資、養老保障、職稱評定等方面是“二等公民”待遇。
多少意氣風發的醫學畢業生，削尖腦袋都要去公立醫院，公立醫院因此集聚了最優質的醫療資源。醫生成為“單位人”，流動性差，多點執業改革進展不暢，民營醫院招不到好醫生。人們為了找到好醫生看病，想盡辦法往公立醫院跑，加劇了看病難。
事實上，隨著公立醫院發展加快，大部分公立醫院的編制難以滿足需要。在很多醫院裡，護理、醫技、行政、輔助等崗位非編人員已佔一大半，甚至存在部分醫生是非編人員的現象。受限於編制數量，很多醫院招不進核心人才，或是無法給予更高的待遇和更大的發展平臺。
由於編制有限，財政補助也無法再增加，其對醫院的監管、保障作用微乎其微。醫院主要收入已不靠財政補助，而是轉向從患者身上賺錢，使看病變得越來越貴。
時至今日，編制管理成為一塊“絆腳石”，阻礙著醫療界人才的自由流動，妨礙符合行業特點的醫務人員薪酬制度形成，不利於醫療資源的優化配置，公立醫院難以探索建立科學合理的管理體制，服務質量得不到保障，看病難看病貴頑疾久治不愈。
眼下，公立醫院改革進入深水區，取消編制是必然趨勢。2023年3月，《關於分類推進事業單位改革的指導意見》下發，明確公立醫院屬於公益二類事業單位，即“差額撥款事業單位，可部分由市場配置資源的事業單位”。
日前，人社部宣佈將“研究制定高校、公立醫院不納入編制管理後的人事管理銜接辦法”，這意味著公立醫院將進入無編制時代。
取消編制不代表取消財政補貼、醫務人員待遇降低。從國際經驗看，財政對醫療機構的補償不一定通過編制給付，而可以通過購買服務來實現。我國醫保對醫院的補償已佔了大頭，**可以通過醫保對公立醫院進行補償。
從深圳的做法看，**按照服務質量、數量、患者滿意度等給予補貼，醫生得到合理的報酬，待遇不會降低。取消編制之後，醫生們的天地更廣闊，沒啥可怕的！
9樓：小雨薇薇來
有了醫院編制就成為醫院正式的國家發工資的員工。考試合格還需有空缺編制才能成為正式的在職員工。
10樓：
醫院的編制分為正式編制和臨時編制，如果是考試進去的話，大概率會是正式編制。
11樓：匿名使用者
編制就是可以享受該有的福利之外，醫院裡面除了最高層的領導可以開除你，其他人都沒權利，就算是你做錯了事情，但是也不要無法無天。
12樓：大寶與瑩寶
醫院分配的職務就是醫院編制。
必須通過考試才能成為編制內員工。
1、編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制。
2、根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。一般還包含以下含義把細長的東西交叉組織起來，製成器物，如用柳條編制的筐子；根據資料做出（規程、方案、計劃等），如編制教學方案；組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，擴大編制。
3、廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置；
4、狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位（崗位）的分配。
臨床醫學畢業生考編制的條件是什麼？
13樓：小小劉加成
考編制你就得時時關注網上的資訊呀，現在招編制都是統一上報衛生局，人事局什麼的，然後統一報名，考試。而且條件都不一樣的，一般鄉鎮的條件會鬆些。。建議你好好讀書，這行學歷不高的話證一定要有。
很多考試都要求有證才讓報名的。
14樓：伏爾加的魚子醬
畢業有一年沒有？，誒有就不行，編制要執業醫師資格證
醫生考編,必須要本科文憑嗎?
教師編怎麼考呀，教師編制是怎麼考上的？
筆試全部採取閉卷考試方式，筆試主要考察學科 專業 知識。以揚州市為例，資格初審期間，揚州大學附屬中學和市教育局根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上報考人員提供的資訊進行資格審查，並在報考人員提交報名資訊後24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名 對未通過資格審查的，應...
請問事業編制考試考幾門，是和省考一樣考行測和申論兩門麼？上面寫的公共基礎知識和職業能力測試，請問這
你好，山東省內事業編考試是隻考一門，公共基礎知識，其他不考 南京事業編制考試內容是什麼？考申論嗎？考一門還是兩門？公基是什麼？和行測一樣嗎？就是考試科目和內容 這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公 的難度和題量 型 較難和較多。事業單位考試的難度和題量 型 較易和較少。公 主要是考 行政職...
教師招聘考試是全國統一的嗎，教師招聘編制考試是全國統一嗎？
目前教師招聘考試並不全是全國統一的，有些省份是全國統考的試卷，也有省聯考的，也有部分地區是以市為單位考試的。比如，福建 江西 安徽 廣西等來看教師招聘全省統考的省份。就比如，四川是屬於全省的統一考試，深圳是進行市統考的。每個地區的考試詳情還是需要具體看當地市或是省份的公告。國家整體的教師政策是 國標...