如何收穫好人緣

1樓：唐若心學

如何擁有好的人緣，我們可以堅持這三個原則：

1、真誠

做人貴在真誠，真誠是人際關係的通行證，什麼是真誠了，真誠是既能欣賞對方，又能尊重自己。人際關係的真誠就是彼此相互尊重，互相幫助，往往能幫助我們贏得別人好感。

人際關係第二點就是靠譜，大家都喜歡跟有誠信的人交往。真誠是敲門磚，那麼靠譜與誠信則是我們是否能真正進入對方的心裡。有些人喜歡信口開河，有些人喜歡到處兜售自己的諾言，卻總是做不到。

靠譜說白了就是言行一致，說道就做到，做不到就不要無條件應允下來，他們懂得評估自己，也懂得給與對方明確的答案，從而贏得他人發自內心的尊重。

3，難得糊塗

第三，做人貴在真誠，所以我們還需要明白一個很普世的智慧，做人糊塗一點。尤其生活中的小事。人至察則無徒，水至清則無魚，這說白了，人需要有時裝糊塗。

無論是朋友還是家人相處，我們都需要尊崇這一點。所謂聰明難，糊塗更難，因為人都是看別人時清清楚楚，所以這要求我們有時對某些事情，尤其是人的缺點學會包容，這樣我們才能更好的和對方相處。

在人際關係中，我們懂得這三點智慧，我相信你的人緣一定會越來越好。

2樓：四月瓊思

單位上個月來了一位新同事，原本，對於她的到來，我們是特別開心的。然而，隨著相處的時間越來越久，我們發現了越來越多的問題。不但領導不喜歡，同事對她也越來越煩感。

為什麼會出現這樣的問題呢？我想，大概跟這幾點有關係：

1、識大體，懂得尊重人

新同事呢畢業於河北某重點大學，按理說學習能力是很強的。然而，最近的表現，越來越讓大家看不懂。有一次，快下班時，我們的領導被大領導臨時叫去開會，領導回來後，跟辦公室的每個人說，今天大老闆要求上一個新模組，所以，每一個員工都要留下加班。

現在大家跟家裡打個**，解釋下。

然而這位同事不到6點半時，直接拿著包，走了。走時，對領導說，我晚上和男朋友吃飯，現在必須走了。我們的領導一臉茫然，我沒說清楚嗎？

你這是在通知我嗎？所以，收穫好人緣的前提一定得尊重人。

2、做事靠譜

做為新**的一位小編，加班是常事。就在上個週五，領導給她安排了一個活，對於新法規做一個排版。然而這位新同事，就像人間蒸發了一樣，不回資訊，不接**。至於領導安排的活兒，也不做。

領導很是無奈，這樣的人不管是誰的關係，他都不留。於是跟大老闆彙報，這樣的人能否開除，大老闆聽後很是折面子，沒想到自己介紹進來的人這麼丟面，於是果斷批准。

生活中，常常看到一些巨嬰思想的成年人，沒有責任心，做事隨性。為了有一個好人緣，還是要努力做一個識大體的人，做靠譜的事。

3樓：匿名使用者

一個人的性格是決定了他的人緣的。如果你的性格比較開朗大方，和其他人相處得很愉快的話，那麼別人對你的評價就不會差到**去，你的人緣也不會差到**去，有些人的性格就天生的平易近人，很多人都會覺得她特別的好接近，和他做朋友非常的舒服，這樣的人人緣自然是好的。

不僅僅是性格決定了人緣，你這個人的品質也會決定你的人緣的，如果你是那種喜歡說別人壞話，喜歡在別人背後議論別人的人，那麼大家都知道你是什麼德性的人，久而久之都不願意和你交往，因為他們不敢保證你不會把一些小祕密說給別人聽。

所以如果你想有一個好人緣的話，首先你得改變自己的性格，性格這種東西可能是天生的，但是後天也可以進行一些改變，畢竟人總是學著成長，要學會向現實低頭，人緣好的人在工作學習生活中會比較順暢。

其次，你要讓自己的情商不斷的提高，該做什麼不該做什麼，你心裡要有回數。