1樓：匿名使用者
職工發生工傷，單位應該在一個月內及時申報工傷認定，經過批准認定工傷的，職工可以享受工傷待遇，單位暫時墊付職工的醫藥費，**費，住院費等等費用。並且發給停工留薪期間的工資。**終結基本痊癒，需要進行傷殘鑑定的，申請傷殘鑑定，達到傷殘等級的，按照傷殘等級給予賠償。
2樓：
按照《工傷保險條例》處理
3樓：簡簡單單
出工傷，廠裡應及時申請工傷認定，以便員工能享受相應的工傷待遇的。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
4樓：大頭律師
廣州律師：
你是代表廠裡還是個人
我出工傷都月 沒做工傷鑑定 廠裡講現在還沒恢復好，月
自已看一下 工傷保險條例 和 工傷認定辦法 該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的 某省工傷保險實施辦法 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。工傷認定是關...
關於工傷處理，關於工傷怎麼處理
企業在從事生產過程中，由於產品加工生產的工序和使用的機器裝置等，難免會發生工傷事故，且事故多集中發生在勞動強度密集度較大的生產企業。企業能否有效預防和減少工傷事故，關係到企業能否減少經濟損失，同時也避免員工受到傷害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。對輕傷，可以到本單位的內...
沒買工傷保險出工傷如何賠償，公司沒給員工買工傷保險，發生了工傷怎麼辦
用人單位未繳納工傷保險，職工受到事故傷害的，用人單位應當承擔全部工傷保險責任。工傷保險待遇包括 1.醫療費 器具器材費 2.停工留薪期內工資 3.護理費 4.住院期間伙食補助費 交通費 5.傷殘津貼 6 工傷一次性賠償 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金 一次性傷殘就業補助金。一 根據 勞動法 ...