1樓：勞動法諮詢師韓飛
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
如果用人單位有《勞動合同法》第38條規定之情形，你在任何時候解除勞動合同，都可以根據第46條規定獲得解除勞動關係的經濟補償，注意，必須根據第38條規定解除勞動合同，否則沒有補償。
2樓：清風楊柳
朋友工傷鑑定不需要等受傷好了才做的，工傷認定單位應該在員工受傷之日起一個月之內申報勞動局為員工做工傷認定，如果一個月之後單位就無法替員工申報工傷認定，員工在受傷之日起一年內必須申報工傷認定，超出規定時間就等於自動放棄工傷認定的權力，所以你必須做一年內到勞動局申報工傷認定，工傷認定之後去申請傷殘鑑定。
3樓：匿名使用者
工傷鑑定不是一次定終身的，您的工傷可以六個月後鑑定，也可以等到二次手術之後再鑑定，如果兩次都堅定了，鑑定委員會會取你較高的級別給與支付賠償，不用擔心，但是要提醒你的是，兩次鑑定的期限要間隔一年，會不會對你有影響呢，你要考慮。所以，我建議你最好是申請延時（繼續享受停工留薪期），繼續休養，待第二次手術後在鑑定更好些。希望能幫上你！
4樓：匿名使用者
1、根據《工傷保險條例》的規定，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、建議儘快進行工傷認定，以免超過一年導致無法認定。
縱橫法律網-康橋（臨沂）律師事務所-單方律師
5樓：簡簡單單
1、發生工傷後，如果用人單位未在一個月內申請工傷認定的，職工本人或者近親屬，可以在受傷之日起一年內申請工傷認定的。
2、《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
我出工傷都快五個月了，現在還沒做工傷鑑定，廠裡講等恢復好了才可以或者六個月以後做工傷鑑，可是現在... 20
6樓：勞動法諮詢師韓飛
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
如果用人單位有《勞動合同法》第38條規定之情形，你在任何時候解除勞動合同，都可以根據第46條規定獲得解除勞動關係的經濟補償，注意，必須根據第38條規定解除勞動合同，否則沒有補償。
7樓：南海仙山
關於勞動能力鑑定，詳見***《工傷保險條例》：
第四章 【勞動能力鑑定】
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
8樓：
首先，你要弄清楚你要做的是工傷認定還是勞動能力鑑定。
如果是工傷認定的話，單位應在事故發生之日起一個月內申報，如果單位沒有申請認定的話，個人應在事故發生之日起一年之內申報。如果你超過期限沒有申請工傷認定，你將無法按照工傷享受待遇。
如果已經收到工傷認定決定書，做勞動能力鑑定的時間不會影響你享受工傷待遇。
9樓：
工傷鑑定必須要傷情相對穩定後才能進行。你可以先申請工傷認定。
10樓：匿名使用者
傷殘鑑定的話是需要等傷勢恢復好了之後才能做的。蕭山律師
為什麼我的工傷鑑定報告出來了 廠裡說還要等兩個月才能去做鑑定 從剛開始申請工傷我已經等了 快5個月
11樓：匿名使用者
工傷認定後做鑑定是有一段時間的，具體請諮詢勞動局。
縱橫法律網-上海凱曼律師事務所-周雪峰律師
12樓：匿名使用者
受傷後先是做工傷認定，即確定是工傷，這個已經做了。
你現在等待的叫傷殘鑑定，法定條件是醫療終結。就是以後不會再為此去醫院**了。也可以理解為傷情穩定。
傷殘補助金是由工傷保險賠付，企業幾乎沒有負擔，所以企業一般不會故意拖延來造成對自己不利的後果。
評不上等級不好嗎？那說明你的身體受損不嚴重。
13樓：江水一汪
這個是不用等的，只要醫療終結就可以拿好相應材料去鑑定就可以了。。沒有理由說要等兩個月
14樓：匿名使用者
勞動能力鑑定是要等到您醫療終結以後才去做的
我工傷,還沒有做傷殘鑑定,廠裡要我籤以後不需要**了,該不該籤
15樓：baby無知的螞蟻
在工傷中，如果需要做勞動能力鑑定的話，那麼就需要醫院開具醫療終結，也就是指不再需要**的證明。是必須的一個步驟，但是是否可以進行醫療終結需要醫院醫生給出判定，並非公司進行判定。
員工在申請勞動能力鑑定時，在申請書上有一欄是醫生填寫的地方，就是指的醫療終結。內容主要是寫受傷情況，**後的恢復情況以及之後不需要在進行**了。但是不會影響以後員工工傷**再次**。
《勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑑定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
（五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料稽核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時稽核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑑定工作期限可以延長30日。
16樓：一個人舞動
你好，建議不簽訂。因為不不能排除有後發症。我是律師，忘採納。
17樓：
什麼樣的工傷嚴重嗎？
做工傷鑑定多久才能拿到鑑定結果，工傷鑑定結果出來後多久能拿到賠償金
一般一兩個月可以有結果。通常要經過工傷認定 工傷費用報銷 傷殘鑑定等程式。工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明 工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先...
工傷鑑定去哪裡申請，需要多久才能做工傷鑑定
當事人需要在事故發生一年以內，有當事人或單位先給當事人申請工傷認定。然後傷情穩定，當事人可以申請做傷殘等級鑑定，以及評定的傷殘等級，可以享有相應的補償。傷殘等級鑑定是在當事人所在地，設區的市級勞動能力鑑定委員會。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所...
我這個情況算工傷麼 需要做工傷等級鑑定麼
你這個應該算工傷。傷殘鑑定的等級要有專門的鑑定機構鑑定。你需要做的是先到當地勞動部門做工傷認定申請，認定結果出來後進行勞動能力 傷殘 鑑定。最後通過勞動爭議仲裁處理。不過如果這些都出來之後，可以參照工傷保險條例的賠付標準進行協商處理。工傷期間的醫療費用，停工留薪期工資，車旅費 傷殘鑑定費等都是由單位...