1樓：匿名使用者
意識很重要，學會跑位，保證隊友喂球之後有很好的出手機會。鍛鍊自己的力量，一個好的小前需要適當的低位單打以及強悍的一對一防守能力。
2樓：小時候de夢
小前鋒,一支球隊中唯一一個內外兼顧的位置,一名優秀的小前鋒要有一手出色的一對一防守能力,對手的核心球員痛常由他來盯防.小前鋒的進攻通常由交叉步急停跳投來完成,空切接隊友傳球上籃和三分球,我就是打小前的,一直一基裡連科為模板來訓練的.
3樓：匿名使用者
.......要上肢力量，和小腿肌肉，要準，要有內線能力，你去練上肢和小腿，連投和單打，像皮蓬學習吧
4樓：匿名使用者
出色的小前鋒，最大的特點就是全能。要能搶籃板，防守，有要有出色的投籃，內外線通吃。
5樓：匿名使用者
投籃準 跑動積極 會傳球 速度快
6樓：藍色風幻想
現在的小前鋒大都全面發展，就好象lbj那樣的。
怎樣做好一名優秀員工
成為優秀員工的9個方法，要麼優秀，要麼淘汰 1 積極主動 盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優秀的關鍵。無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會 聽命行事 工作不積極主動，甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工，你如果想證明自己是最優秀的，凡事就應該積極主動，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，做別人不...
試論怎樣做一名優秀教師，如何做一名真正優秀的教師？
首先，要成為一名優秀的教師應該具有深厚紮實的專業基礎知識。教師負責教給學生專業的知識和能力，所以教師自身首先必須具有過硬的專業知識。俗話說 若想教給學生半杯水，教師自己要有一桶水。作為一名人民教師，我應該從現在開始，努力學好自己的專業知識。其次，一名優秀的教師還應具備先進的教育思想 較強的適應能力和...
如何做一名優秀的現場管理者，如何做一名優秀的基層管理者
在單位所從事這個崗位有一年多的時間，在這段時間裡，我認為做管理主要包括以下幾個方面 一 人員管理 人員管理是現場管理的基礎，團隊是由人員組成的，現場的工作也是要由人員來做的，現場管理是否順暢有效，要建立在很好的人員管理的基礎上。那如何做好人員的管理呢，首先，要定位助理和組員的關係。如 朋友關係，相互...