古代時候的科舉制度是什麼意思,古代科舉制度的作用是什麼

2022-09-17 09:00:17 字數 5379 閱讀 1586

1樓:****女王心

中國的科舉制度主要表現出三個特點:賢能治國,為我所用;標準客觀,競爭公平;立法保護,穩定延續。其作用和價值主要體現在:

統一了價值,延續了文化;推動了教育,培養了人才;穩定了政治,推動了發展。其負面作用表現為導致了學校教育與社會的脫離,內容單一,文體要求走向極端等。總之,因為有科舉考試,才有中國官僚體制的穩定中的延續,也因為有科舉考試,才有中國歷史和文化的曲折中的發展。

2樓:匿名使用者

就是通過考試進行提拔任職制度,比如上私塾的舉人要參加鄉試考取舉士、殿試考取進士等,到京城考試考取前三甲,也就是榜眼、探花、狀元等功名,然後由皇上頒發玉旨任命到各州、府衙門

3樓:夏天

科舉制度的核心就是八股文的興起,通過考試選拔**,而且考試的題目都有固定的框架。股文每篇文章均按一定的格式、字數由破題、承題、起講、入手、起股、中股、後股、束股八部分組成。科舉制度也顯示了一種文明的興起。

就是讓人們的思想再次禁錮。

4樓:

古代中國科舉制度中,殿試中進士第

一、二、三名(狀元、榜眼、探花)的合稱,又稱「三鼎甲」。

一甲三名賜進士及第,通稱狀元、榜眼、探花;二甲賜進士出身,第一名通稱傳臚;三甲賜同進士出身。

後引申將各種比賽的前三名稱為「三甲」。

5樓:匿名使用者

科舉是古代中國一種選拔官吏的制度,其基本特徵是公開地從社會中擇材取士,徵召官吏。

6樓:匿名使用者

科舉制度是我國封建社會選拔**(文官)的一種制度,始於隋唐,每年開考一次。

7樓:匿名使用者

為防止權貴壟斷權力,隋朝統治者吸取中國南北朝並立的教訓,吸引普通社會階層的精英為己所用。到清朝2023年,張之洞,袁世凱奏請停止科舉

古代時候的科舉制度是什麼意思

8樓:莫成雋沈思

古代中國科舉制度中,殿試中進士第

一、二、三名(狀元、榜眼、探花)的合稱,又稱「三鼎甲」。

一甲三名賜進士及第,通稱狀元、榜眼、探花;二甲賜進士出身,第一名通稱傳臚;三甲賜同進士出身。

後引申將各種比賽的前三名稱為「三甲」。

古代科舉制度的作用是什麼?

9樓:匿名使用者

科舉制度作為中國古代程式化、標準化的選士制度,使得封建社會統治人才有了較為穩定的**,奠定了古代中國文官制度的基礎。促進了社會生產力的發展,促進文化傳承與教育發展,促進了社會文化水平的提高。科舉制度作為封建統治採用考試來選拔人才的制度,它能夠將中下層精英人物通過考試直接輸送到社會上層,實現精英迴圈,在很大程度上,促進了社會分層,促進了社會流動、變遷。

10樓:匿名使用者

中國的科舉制度,大約濫觴於隋代,歷經唐 宋、元各朝發展,乃成為國家取士用人的正途。到了明代,制度愈形縝密,並創出一套以羈糜牢籠儒生的八股制義文體,清代又因襲前明遺規,辦理更為嚴苛。有人形容科舉是中國一千三百多年的人間煉獄,一點也不為過。

清朝末年,海運大開,西洋文化隨之而來,所謂「代聖人立言」的八股文辭,已經不合時宜,清廷就在光緒三十一年頒佈了開辦學堂、停止科舉的詔令,於是上一年的「甲辰正科」,就成為科舉制度的絕響了。

停止科舉考試,迄今將近百年,當年曾身歷其境的儒生,早已凋零殆盡,但社會上一些與科舉有關的名詞,仍常掛在人們的嘴邊,甚至習俗上也會受到若干影響。當然時代在變,科舉考試的一些弊病,無可否認的,在現代社會中仍改頭換面,形成受人詬病的「新科舉」,然而在沒有更公平的方法之前,即使是幾乎可與古代科舉劃上等號的各項考試,還會是許多人的夢魘。

清代各府縣儒學生員,俗稱秀才,為科舉制度上最基本的功名,有了秀才資格,才能參加省級的舉人考試(鄉試)。秀才考試又稱小試或童子試,每三年舉行二次。逢辰、戌、醜、未年,稱為歲試,文武童生並考,逢寅、申、己、亥年,稱為科試,只考文童生。

每次的考試,都必須經過縣試、府試、院試(學政)三個階段,考生無論年紀多大,通稱為「童生」,但考試時則分「已冠」(十六歲以上)、「未冠」(十五歲以下)兩個層級出題。縣試共考六場,俗稱一考五覆,縣試第一名稱「縣案首」,有一不成文規定,將來院試必取進為秀才。

初進學的秀才,稱為附生,附生升廩生,廩生升歲貢生(含恩貢生),都必須經過歲試,依次遞補。廩生出貢,有一定年限,例如清初臺灣府學是每年一貢,臺灣、鳳山、諸羅縣學每二年一貢,彰化初設時四年一貢,到幹隆末才改二年一貢。這些依序出貢的貢生,便稱為「歲貢」,假如出貢的年份,朝廷恰有重大慶典或喜事,則這年的歲貢,便稱「恩貢」,恩貢有一項歲貢所無的特權,即非有重罪,學政不能呈請革去科名。

正途出身的貢生,另有「拔貢」、「優貢」、「副貢」三種。拔貢逢酉一選,也就是十二年考一次,優選者以小京官用,次選以教諭用。至於優貢,則是由地方教官保舉品學兼優生員,專案呈送學政會同巡撫考試,非常難得。

副貢是由鄉試卷中,選取文極佳卻因額滿見遺,或極好卷中稍有瑕疵的落第者,稱為副貢。正途五貢之外,又有「準貢」、「廩貢」、「增貢」、「附貢」、「例貢」等名目,都由捐納而來,視其身分,而名目也不相同。

從前的舉人考試,三年一科,正式的名稱叫「鄉試」,也雅稱為「乙科」,考上的就是舉人了。鄉試都在各省省會舉行(每年秋八月)。鄉試的考場,稱為「貢院」,每次須考三場,日各一場,共三日考完。

通過了鄉試的舉人,緊接著就是明年二月在京師舉行的會試。會試和鄉試相同,都是三年一科,逢醜、未、辰、戌為會試之年。會試考試仍是三場,赴試的舉子,都享受公費待遇,,公家應車船,稱為「公車」。

中式會試,稱為「貢士」,貢士第一名為「會元」,前十名為「元魁」,十一至二十名為「會魁」。貢士要經過保和殿覆試,且列等,才有資格參加殿試。覆試的等第,將來作為進士甲第的依據。

殿試也叫廷試,例於四月二十二日舉行,地點仍是保和殿,殿試試卷寫法有一定的格式,每份試卷,都須經八位讀卷官閱過,最後擬定前十名進呈御覽,欽定名次,一甲共三名,依次為狀元、榜眼、探花,其它七名列入二甲。新進士受職前,又須經過朝考,朝考分三等,一等第一名稱「朝元」,之後核計覆試、殿設、朝考三者的等第授職,優者授翰林院庶吉士或庶吉士,俗稱「館選」。

武科考試

其次,附帶略談清代的武科考試,武科的應試階段與科名,大抵與文科相同。如通過院試為武生員,武生員通過鄉試為武舉人,武舉人通過會試、殿試為武進士,一甲的三鼎甲,也分別稱武狀元、武榜眼、武探花,其它一切儀注,也都與文科無異。文武之間的差異,最主要在於武科沒有廩生、貢生階段,另外武舉人直接應殿試,也忽略了貢士階段,當然更沒有翰林這項榮銜了。

武試,所考專案以武技為主,童試分內外場共三場,先考外場,第一場考馬射,第二場先考步射,通過這後,再試硬弓,次試刀、石(技勇)。外場之後,接著考第三場,默寫武經,但實際上考生多不識字,終至流於形式,或乾脆請人**,形同虛設。武鄉試、武會試、殿試,仍不出馬步射、硬弓、刀、石範圍,只是過程更為嚴苛而已。

古代科舉制度的正式產生是什麼時候?

11樓:北京創典文化

隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興起,魏晉時期選官注重門第的九品中正制已無法繼續下去。隋文帝即位以後,廢除九品中正制,開始採用分科考試的方式選拔**。隋煬帝時,正式設立進士科,典定科舉制度,古代科舉制度正式誕生。

這是古代歷史上極其重大影響極其深遠的大事。

古代科舉考試都考些什麼?

12樓:地下水汙

法令、算術、書法、文才、政論,這些都曾是科舉考試的題目,到了後來的明清時期則考八股文。

在我國唐朝時期,科舉制度相對完善,當時常設的科目有秀才、明經、進士、俊士、明法、明字、明算等五十多種。其中明法、明算、明字等科,不為人重視,秀才一科,在唐初要求很高,後來漸廢。 進士考時務策和詩賦、文章,明經考時務策與經義。

所謂的明經,考的就是背書。開啟四書五經任意一本,任意翻開一頁,蓋上其他字只漏出一行,然後讓補全這一行後邊的幾個字。然後隨意挑一句話,讓考生解釋其中的意思。

想考過這一科,基本上得把所以課本都全文背下,想靠運氣過關是很難的。

而進士是最重要的一科,這一科考的是寫詩做文章,還有對時政的點評。這一科也是最難得的,最能考察出一個人的文化水平和能力到底如何。想過這一關,光靠死讀書死背書是不行的。

到了宋朝科舉進行了改革,把背書和作詩給取消了。只考時政問答,提出對時政的想法然後給出解決辦法,最後再從四書五經中挑一句話讓考試寫一篇作文。

到了明朝,是科舉制度最鼎盛的時期,這個時期的科舉是最嚴密,難度最高的。這個時候八股文正式登上歷史舞臺,成了最重要的考試手段。

所謂八股文,就是要求考生寫文章的時候嚴格按照要求來。對文章的字數、句子長短,每一句的聲調等等都有嚴格要求,這種情況下寫文章就沒那麼簡單的。

13樓:歷史奇聞匣子

古代科舉考試有鄉試、會試、殿試,「高考」放在古代是哪個級別?

我國古代科舉考試是在什麼時候? 10

14樓:麻薯

不同朝代時間不一樣。

1、宋代科舉,最初是每年舉行一次,有時

一、二年不定。實英宗治平三年,才正式定為三年一次。每年秋天,各州進行考試,第二年春天,由禮部進行考試。省試當年進行殿試。

2、明、清兩朝,鄉試時間在陰曆八月份,會試在陰曆二月份,殿試在三月份。鄉、會兩試的時間定在當月的初

九、十二、十五三天。

中國古代科舉制度的緣起是什麼?

15樓:北京理工大學出版社

從「察舉」到「科舉」中國古代的科舉制溯源於漢武帝時的「察舉」。所謂「察舉」,即山地方向**推舉人才,稱為舉孝廉。大約每20萬人中舉孝廉一人,被舉之人試用一年,勝任者轉為正式**,不勝任者退回,推舉之人要連帶受罰。

由於中國歷史上的國家**一直是一個相當小的集團,在這樣一個小集團內,推薦者常常能看到被推薦者的全部,包括文章、學問、德行、才幹等,而且舉薦不實還可能遭到懲戒,而舉出合適的人才尤其是大才高才,於己則有真正長遠的好處,不僅可以獲得識才的美譽,更可有得力的門生故吏。這一切使得察舉制度在兩漢有效地實行了幾百年。

魏晉南北朝時,曹丕稱帝后,制定「九品中正法」,即「九品官人法」,即由**設中正官於郡、州,由中正官區別人物,定其高下。中正官通過品評,將地方所薦之人分為上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等,上上者稱為聖上,上中者稱為仁人,上下者稱為智人。若品評為下下,則稱為愚人。

「九品中正法」取消了考試,取捨與否,取決於中正官的品評。顯然,品評需要制定通行於全國的標準。當時制定的品評標準有72條之多,中正官根本記不住。

於是,72條標準形同一紙空文,剩下只有一條品評標準,即家世出身,結果成了「上品無寒門,下品無士族」。中正官高下任意、榮辱在手,「九品中正法」重家世、輕才德的弊端日益明顯,受到世人抨擊,漸漸廢除。

隋朝建立以後,不用「九品中正法」,改由吏部選人任人。公元601年,隋文帝創設州學、縣學,由州學、縣學向**推薦人才。隋煬帝在承繼父業的基礎上,詔令分科取士並「始建進士科」。

進士科以考試策問為主。學術界多將隋煬帝創置進士科作為中國科舉制度產生的標誌。進士科的創置,意味著選舉制度的結束和科舉制度的開始。

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