網際網路從業人員回二線城市,怎麼找工作

2022-08-19 05:05:23 字數 1646 閱讀 6870

1樓:壽凌卉

我一個同學,當年在北京做小程式設計師,後來到嘉興,三線城市了吧。還是做開發,不過沒多久就混上經理了。

2樓:春風

二線城市並不是一窮二白,網際網路也並非是一線城市的專利,在一線城市怎麼樣找到工作,在二線城市同樣也能找到工作,說不定二線城市比一線城市工資還要高呢。

一、二線城市工資並沒有想象的那麼低。

二線城市一樣有網際網路公司,一樣可以提供高收入工作,不要擔心到了二線城市好像就會過得很憋屈一樣,我所在的二線城市,我所瞭解到的網際網路企業從業人員工資並不低,雖說與一線城市比是有差距,但是並不是鉅額的落差,反而比起房價和物價,二線城市的薪酬競爭力實在是不要太好。

所以到二線城市,不用擔心就業工資低,找工作也是很容易的。

二、二線城市都推出了人才吸引制度,鼓勵人才找工作就業。

現在各大二線城市為了從一線城市搶奪人才,都推出了人才就業安置政策,不管是從戶籍制度上,還是從房屋上,都有非常優厚的政策,比如武漢的人才公寓,西安的人才補貼,都是非常好的政策,對人才就業提供了非常好的後方保障。

同樣對於就業,也提供了非常多的崗位予以選擇,二線城市現在正是大力發展的時機,有很多就業崗位,稍微關注一下招聘**就能發現,回來既能就業還能享受人才優待,兩全其美的事情,多好。

三、二線城市都有網際網路企業的分支機構,是找工作的首選。

現在基本上各大網際網路公司在二線城市都設有分支機構,可以選擇在一線城市找工作,然後通過內部派遣的形式回到二線城市,這是平穩過渡的最好方法,這樣也不需要去找工作了,是非常不錯的選擇。

二線城市現在也很好,完全不用擔心找不到工作,所以,大膽的回來吧。

3樓:阮憶楓

其實,每個人的發展都是有路徑依賴的,無論是在一線城市還是二三線城市,重要的是用好自己的長處和特有的資源。對於網際網路人,如果回到二三線城市,拋開賣水果的特例,我非常建議繼續看看有什麼能夠抓住的 it 方面的機會。

我有朋友創業,it方向,在二三線城市解決了幾百人的就業問題,二三線城市的人力成本相當有優勢,如果能夠有效的利用好(例如那些高技術領域的人力密集型行業),機會不錯。通過模式或技術上的不對稱,利用二三線城市的特點,做點自己最拿手的工作,這或許是機會。

不要只看著在二三線城市的某某同學做xx賺了多少錢,感覺人家都很輕鬆的滋潤著,每個人都有自己的天時地利人和,辛苦操勞卻碌碌無為的人也一大把的在那裡。在二三線城市,如果想要真正做好,壓力依然存在。別想什麼it人思維更好之類的了,不需要看著這些人做生意有哪些不好的、可以改進的地方就覺得自己肯定能做的更好之類。

做生意的人都不笨,只是你現在局外有時能多看清一些罷了,如果入局一樣當局者迷。

兩年北京工作經驗到了二線城市用不上,如何找工作?

4樓:職

既然選擇了走不同的道路就應該重新定位一下自己,切莫固步自封,把自己限制在原來的世界。如果之前有過比較好的經驗,對你肯定是有用的,要麼漲了見識,要麼上手極快,調整一下對自己的認知,敢於挑戰重新開始。 來自職q使用者:

董先生反正也是基礎崗位,都是替代性很強的工作,試用期基本都能學會。。。

不要妄自菲薄,自信點,大方點,開朗點,才25,還年輕。。。 來自職q使用者:5d

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