1樓：
1、要有良好的心態 哲學上說內因決定外因，我把它拿到自己的教學中來就是說具有良好的心態。作為新教師應該放下一顆浮躁的心，平心靜氣的，塌實地去對待教師這份職業。既來之，則安之。
雖然外面的世界很精彩，但是千里之行，始於足下。任何一份工作必須有一種良好的心態與恆心才能成功。所以我認為擁有良好的心態是我們新教師快速成長的關鍵，也是我們新教師不斷成長的動力源泉。
無論是順境還是逆境，無論是優越還是艱苦，無論是緊張還是寬鬆，我們都要迎刃而上，以平常心，以積極的心態來面對各種挑戰，而這個基本的動力源還在於我們要有「兩愛三信」。「兩愛」就是要愛自己所教的學生，愛自己所從事的事業；「三愛」就是要相信每個學生，相信自己的能力和潛力，相信自己所選擇的事業。有了這樣的信念，為新教師的快速成長奠定了堅實的思想基礎。
2、課前認真研究教材，課後做好教學反思 講好課是一個好老師最基本的素質，而寫好規範的教案是講好課的前提。所以，第一項任務就是培訓新教師寫規範的常規課教案。對於新教師來說，課前的教材鑽研是十分重要的。
「凡是預則立，不預則廢」只有課前做好充分的準備，你才能從容而有自信的面對學生，才能順利地完成教學工作，不僅能使學生獲得有用的知識，能使學生從心裡尊敬你，樹立良好的教師形象，而且能從中體會到教學的意義和快樂。無論成敗，課後的反思也是十分重要的，沒有有效的、及時地反思，也就沒有進步的空間，可以說課後的反思比課前的準備更能促進新教師的快速成長。王能智老師說：
「一個教師具備了獨立研究的能力，他離專家就不遠了。」足見反思的重要性。有了反思就有了研究的起點，你就能發現自己的優點和不足，並且對於不足之處要在每次的教學準備時充分考慮，在每次的反思之中，發現一次比一次進步，有心動也要有行動，有反思也有進步，這樣的重複準備，重複反思，我們才能在這個過程中快速成長。
3、多聽其他教師的課，學會模仿，取長補短，為我所用 除了課前的準備，課中的體驗也是十分重要的，而多聽課，多聽其他老師的課，尤其是那些有經驗的教師的課，這是新教師快速成長的外部動力。如何把外部動力轉化為內部動力，這就要我們善於運用發現的眼光，「眼觀六路，耳聽八方」，在聽課的過程中，我們要取長補短，看老教師們在課堂教學中的神態、動作、語言，課堂上的應變能力以及課堂評價能力。這些直觀的、形象的、具體的經驗，
2樓：江淮一楠
1、要有良好的心態
擁有良好的心態是我們新教師快速成長的關鍵，也是我們新教師不斷成長的動力源泉。無論是順境還是逆境，無論是優越還是艱苦，無論是緊張還是寬鬆，我們都要迎刃而上，以平常心，以積極的心態來面對各種挑戰，而這個基本的動力源還在於我們要有「兩愛三信」。「兩愛」就是要愛自己所教的學生，愛自己所從事的事業；「三愛」就是要相信每個學生，相信自己的能力和潛力，相信自己所選擇的事業。
有了這樣的信念，為新教師的快速成長奠定了堅實的思想基礎。
2、課前認真研究教材，課後做好教學反思
講好課是一個好老師最基本的素質，而寫好規範的教案是講好課的前提。所以，第一項任務就是培訓新教師寫規範的常規課教案。對於新教師來說，課前的教材鑽研是十分重要的。
課後的反思也是十分重要的，沒有有效的、及時地反思，也就沒有進步的空間，可以說課後的反思比課前的準備更能促進新教師的快速成長。
3、多聽其他教師的課，學會模仿，取長補短，為我所用
我們要取長補短，看老教師們在課堂教學中的神態、動作、語言，課堂上的應變能力以及課堂評價能力。在模仿中逐漸找到適合自己的教學方式，並且逐漸形成自己的教學風格。在模仿中找尋自己的路，這也是新教師快速成長的必要途徑。
4、制訂短期計劃目標，體驗成功喜悅 每個人的成長都有一個階段和過程，在每個較短的時期給自己制訂一個目標，並朝著這個目標努力，這樣我們目標明確，做起來也動力十足。在每個階段都能得到成功的喜悅，這樣的成就感也能激起新教師的快速成長。
5、不斷提高自身的修養
我們新教最容易出現間歇性職業疲倦症狀，就像一臺發動機，一發動起來衝勁十足，但是在發動時也要持續充電才行。因而在出現疲倦的時候適當的充充電，注入一些新鮮血液，才能持續前進。尤其在班主任工作紛繁複雜，細微瑣碎，多看看班主任方面的書籍，多看看班級師管理方面的雜誌，瞭解教育的最前言的理論，那樣可以武裝自己，使自己在工作中少走許多彎路。
有學習才有進步的可能，有充電才有前進的動力，這樣對我們新教師的快速成長也是有著積極幫助的。
6、建立和諧的師生關係 學生的成長離不開教師，同樣新教師的快速成長也離不開學生，只有建立和諧的師生關係，才能取得自身與學生的雙贏，找到一條適合學生成長、適合自身發展的道路尤為重要，這要我們教師多方面的努力才行。
3樓：電子數碼科技谷
你好，樓主，首先的話，作為一名新教師的話，首先要恭喜你成為人民教師。而一名新教師的成長經歷也是極其漫長的，除了要向老教師請教。教學經驗之外，還要不斷地加強自身的學習。
而且學校也會定期的對這些新教師進行一些培訓。除了學校的培訓和一些老教師的教授之外，新教師也應該自己總結一些經驗，然後，做一些教育研究，將自己的教育研究學知識應用到實踐中，這樣可以提高自己的教學技能。而且可以達到快速成長。
4樓：尼古拉斯凱
新教師要想在工作中成長的話，要做到以下幾點。
一要努力鑽研教材。明確教學目標。把握教學重點難點。
二要了解學生，因材施教。
三要多聽多看，多請教，多學習。最好是多去聽優秀教師的課。學習別人的教學方法。這樣踢開起來比較快。
四要利用網路多**等現代化教學裝置提高教學質量，激發學生學習興趣。
新教師怎麼上好語文課,新教師如何上好小學語文課
一是克服緊張的心理很重要。作為一名新老師，剛踏出校園的殿堂，缺乏承受能力和教學經驗，對自己的教學風格，還處於初級的模仿階段，對能不能完成預定的教學計劃，按要求上好課，心裡沒底。這種擔心與與心理失衡結合起來，往往會使得我們在上課的時候特別的緊張，經常會出現心跳加快 臉紅 眼睛不知往哪兒看 手腳不知何處...
教育機構如何對新教師進行包裝？
不得不在蜀文報名的理由，從以下幾個方面分析 一 蜀文的角度。教育理念，一切為了學生，為了學生的一切。2.管理老師嚴格 3.要求生涯規劃師專業，定期培訓 4.創新管理，行業標杆 二 任課老師與蜀文合作的原因。保護老師資訊，可以放心 2.班主任學科知識強，專業 3.老師負責，監督完成安排給學生的任務 4...
如何提升幼兒園新教師的觀察能力，如何提升幼兒園教師觀察力
觀察能力是思維 想象 理解 表達等能力發展的基礎和前提,所以在日常教學活動中,著力培養幼兒觀察能力,積極為幼兒創設有利環境,引導幼兒觀察身邊的一草一木,一事一物。如何提升幼兒園教師觀察力 人的觀察力並非與生俱來，而是在學習中培養，在實踐中鍛鍊起來的。一 確立觀察目的。二 制訂觀察計劃。三 培養濃厚的...