辭職後單位不退還我的報到證,請問辭職後,報到證被公司退回來,接下來該怎麼辦???

2022-07-05 07:10:17 字數 3081 閱讀 4364

1樓:笨笨努力

你已經工作過,不屬於改派,自然也不需要報到證了。

離職時會再給你一份離職證明的,持這個離職證明去下一家單位報到即可(應該是一半裝入檔案,一半你拿著去下一家單位報到)。

我自己和很多同事都是這麼做的,放心吧~~

檔案那個需要先去人才市場開個調檔函(首先得把你的戶口遷到該人才市場,但如果你戶口本來就在該城市就不用了,需要持戶口本去開這個調檔申請),然後持這個調檔函回到公司取檔案,然後檔案送到人才市場。稍麻煩,最好提前問問,說不定不同城市規定不同。

2樓:匿名使用者

畢業兩年之內 是需要走改派程式的 雖然具體怎麼個程式我不知道 但大體是你拿著報到證會學校 學校同意後去人事局蓋章 之類的 什麼叫報到證已經用了呢 報到證你入職後 應該跟隨其他資料放到你的檔案裡 也有一部分單位讓把報到證自己帶著 所以 你就得找公司要 如果實在不給的話 你就有兩條路 一個是去告公司 一個是回學校 說你報到證丟了 看看怎麼補辦.....

3樓:匿名使用者

可以起訴公司 不能扣押個人證件 你可以問存檔部門 藍色的報到證在沒在檔案裡面 一般報到證報道後可能**上去 放入檔案的

樓上的兩年後是人事調動

4樓:脣角的**

你好,我想請問最後你怎麼辦的?我最近也遇到了這個問題

請問辭職後,報到證被公司退回來,接下來該怎麼辦???

5樓:畢梅花融媚

你需要辦理改派。

改派是去你公司所在的市人事局,學校沒有許可權辦理改派的。

你如果暫時還沒有找到合適的工作想改派回原籍,你就帶著你的解約函、報到證去市人事局改派回原籍。

你如果找到合適的工作或者想放到人才中心或做人事**你可以與新單位簽訂就業協議,然後帶著解約函、報到證、新就業協議書去市人事局辦理改派。

祝你順利

6樓:權萱端丁

報到證有兩個,一個是藍色的自己拿著去單位報到用,另一個是白色的在自己檔案中。

你拿著報到證去落你的戶口檔案用。如果你檔案手續辦理完了,報到證的意義也就沒了,如果沒有辦理完,到報到證上的單位去辦理報到手續。

拿到報到證後辭職了怎麼辦

7樓:

1、報到證只有應屆畢業生才會有,如果你已經找過一份工作了,那麼你的報到證上的地址就是你第一份工作的地址。不過你若兩年內不辭職的話,這個報到證就沒用了。兩年後若想要換工作,書面通知單位辭職,30天內等單位批准。

如果不批准,30天后也可以走。要單位出具離職證明,並且上面有社保部門蓋章。

2、要是兩年內你換工作,那還能用。就要看你現在的單位要不要你改報到證。如果要的話,需要你聯絡學校,進行報到證的改派。

報到證就是應屆大學生用來到第一個用人單位報到用的,相當於一份可以招用你的憑證。一旦公司辦理了招用備案手續,調轉了檔案,報到證的使命就完成了。此時你換工作,就不再用到報到證。

按照正常的規範是這樣的:

1、與你以前籤協議的公司解除工作關係,例如讓原公司人力部門出具解除工作關係的證明;

2、回到你畢業學校的就業部門,重新辦理報到證明(好像還得去省會城市的主管畢業生派遣的部門,具體可以與自己的學校多聯絡);

3、然後你就可以和現在的公司簽訂工作合同了。建議:和你母校的就業部門聯絡一下,那些就業辦公室的老師應該可以知道。

8樓:有機農民

沒有事情的,那個日期不是死規定,只要畢業後兩年內報到都沒關係的,只是要弄清楚檔案到那裡了,另外給你提個醒:報到證用處太大了,是你幹部身份的證明,沒有辦到證你的檔案什麼的都沒法往人才交流中心放,尤其是考公務員和去事業單位,沒有報到證就去不了,還有落戶口的時候也要提供報到證的,不要輕易的和公司籤合同,把報到證交給公司或者單位,最好留在自己手裡,以後用的時候方便,我的就是辭職時候被單位扣押,搞得我很是無奈,忙了好幾個月才把這件事情解決掉,你看看那些事業單位或者公務員招考,都要求未就業的,也就是報到證沒有有用過的,我們的辦到證一般來說只能用一次,也就是你的第一個單位蓋章,蓋過之後你就是已就業的了,報到證的問題千萬要慎重,我是吃過這方面虧得人,在這裡給你提個醒。

9樓:水瓶荏苒

我現在和你有一樣的問題,處於待業準備考農商銀行,你當時是咋辦的???

辭職後就業報到證公司不給怎麼辦

10樓:匿名使用者

去你的檔案保管部門查,檔案裡有沒有報到證?有就可以了。沒有請教管檔案的專業人員應該如何辦理?

11樓:匿名使用者

你到人力資源市場去問問,應該是在你檔案裡面的,讓工作人員給你影印一份蓋個章證明一下

12樓:七月流冰

報到證應是存入人事檔案的,《中華人民共和國勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

13樓:

就當丟了,掛失,然後補辦

辭職後報到證問題

14樓:學信教育資訊諮詢公司

報到證還是需要改派回原籍人社局的,但如果您現在沒有本科畢業工作未滿一年,原則上無法辦理轉正定級,改派後到原籍存檔滿一年在做轉正定級也可以,對以後考公務員不會有什麼影響,希望我的回答對你有幫助!

15樓:零下

你可以諮詢下你們老家的人力資源和社會保障局。

辭職後公司不給原報到證怎麼辦

16樓:匿名使用者

辭職以後原來的單位有義務給你轉移檔案到新的工作單位或者其檔案管理機關,但是原來的報到證是針對原來的範圍的,要作為痕跡留存。

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