1樓：賈俊峰律師
老闆具體承擔的責任需要等交通事故的責任認定，然後來確定承擔的責任比例。如果司機在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
所以老闆應該承擔大部分的責任，給予員工相應的補貼。
法律分析關於僱員司機存在重大過失的認定標準。在具體個案中判斷僱員是否存在重大過失，應當從損害結果的可預見性、損害結果是否具有可避免性，即僱員是否具有從事所屬職業的專業技能、是否具有年齡層所應有的認識能力、是否存在嚴重違反操作規程的行為、是否存在不聽勸阻的情形等方面綜合進行判斷。同理，作為僱員的司機，其是否存在重大過失，也應當參照這一標準，綜合其在交通事故的發生原因中是否存在嚴重違反駕駛操作規程、嚴重違反交通規則違章駕駛、不聽勸阻等行為。
僱員司機負事故主要責任或全責的，屬於重大過失，由僱員司機與僱主對損害承擔連帶責任;而僱員司機在被認定為負同等責任及次要責任的，屬於一般過失，僅由僱主承擔責任。在僱傭關係中，在發生事故後，一般由僱主承擔責任，在僱員故意或重大過失時承擔連帶責任，僱主在選擇僱員時應當更加謹慎。
法律依據《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機關交通管理部門接到交通事故報警後，應當立即派交通警察趕赴現場，先組織搶救受傷人員，並採取措施，儘快恢復交通。交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據;因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。對當事人的生理、精神狀況等專業性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委託專門機構進行鑑定。
鑑定結論應當由鑑定人簽名。
2樓：匿名使用者
像這種事故的話根據《道路交通安全法》的規定，您可能會負全責或者主要責任，但是您是在工作期間發生事故，根據《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第八條規定，法人或者其他組織的法院代表人、負責人以及其工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則一百二十條的規定，由法人或者其他組織承擔民責任，所以應有您的僱主承擔所有賠償責任
3樓：黃潔律師
回答交通事故責任認定由交警進行僱傭司機出現交通事故的責任劃分：1、交通事故的一方過錯導致的，該方承擔全部責任；2、雙方都有過錯的，各自承擔責任；3、雙方都無過錯的，均無責任。僱員的責任除因故意和重大過失與僱主一起承擔連帶責任外，其餘均由僱主承擔責任。
先有公司承擔責任，之後根據過錯分擔哈
提問我司機追尾別的車，是我們全責，然後相當於我們公、僱主全責嗎，回答是的，先由公司承擔責任，之後在向司機追責提問那司機死亡了呢，是不是就不追責了
回答司機死亡的話，就沒法追究責任了，這屬於僱員侵權，如果是因工作原因，那麼僱主承擔責任
僱員在提供勞務的過程中造成他人損害的是由僱主承擔賠償責任，如果僱員是存在故意或者重大過失的情況的，僱主在承擔賠償責任以後可以向僱員追償，如果損害是第三人造成的，僱員可以要求第三人承擔責任，也可以要求僱主給一定的補償。
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給老闆開貨車，司機出了車禍，司機和老闆責任如何劃分
4樓：人人哦哦哦課
1、給老闆開貨車，司機出了車禍，如果老闆是有營業執照的，則屬於工傷，按工傷的標準要求賠償；
2、如果老闆沒有營業執照，則根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
3、法律依據：
（1）《工傷保險條例》（2010修訂） 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
（2）《侵權責任法》 第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
5樓：班丘幼禕
車的事故是車主承擔責任
6樓：你若成風
開車的人責任大啊！！！
7樓：
老闆出得多了，還要看司機有沒有違法
司機給老闆開車，發生交通事故，司機全責，老闆怎麼賠償司機
8樓：墨汁諾
只要帶責，所有後果（包括賠償）都由駕駛員承擔，與老闆無關。這是因為帶責事故都是由駕駛員違法駕駛車輛造成，老闆沒有責任和義務為僱員違法的後果承擔責任。但是，交強險是應該賠付的。
如果老闆沒有繳納交強險，你可以就損失向老闆追償。包括起訴追償。
交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額內先行賠償，不夠部分由肇事者承擔。可以要求的主要賠償專案及標準有：醫療費；誤工費；護理費；住院伙食補助費；交通費；殘疾賠償金；被撫養人生活費；以及精神撫慰金、財產損失等等。
9樓：匿名使用者
因為司機全責，對方車無責，但是仍然可以從交強險中獲得1.1萬的死亡賠償金，至於老闆那面，因為是在履行工作期間死亡的，屬於工傷，雖然死者負全責，但是老闆仍然要給死者賠償。
給老闆開車時出了車禍誰負責任?
10樓：張偉傑律師
僱員致人受傷或自己受傷，應該由僱主承擔賠償責任。
法律依據：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭活動。
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
11樓：專業交通律師
如果是僱傭關係，發生事故時在履行僱用活動，應該由僱主即老闆賠償。
如果司機存在故意或者重大過失，司機和老闆承擔連帶賠償責任，老闆賠償後可以向司機追償。
法律依據：
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭活動。
12樓：匿名使用者
算工傷.依據是勞動法.老闆該賠錢.
老闆僱傭司機出了交通事故撞死人死亡賠償金，司機需要賠償百分之多少
13樓：天蟾如月
凡是道路交通事故，所有責任均由駕駛員本人承擔。老闆除車輛的保險外沒有責任承擔進一步的責任。如果發生連帶責任賠償，事後也可以向駕駛員追償。
這是因為駕駛員雖然是僱員，但僱主沒有責任和義務為僱員違法行為承擔責任。
14樓：匿名使用者
一半啊！自己協商吧！
我是一名司機，給老闆開車不小心出了車禍，在這件事故中有關賠償的問題，我要負責任嗎？還是全部歸老闆。
15樓：天貓售後那些事兒
不用承擔責任，因執行工作任務造成他人損害的，由老闆承擔賠償責任。
1、第二十條 侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失賠償；被侵權人的損失難以確定，侵權人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償；侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。
2、第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
3、第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中關於賠償的標準規定如下：
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
16樓：留戀白日夢
你要負責任，老闆負連帶責任。一般車輛有保險，如果10萬元以裡，藥費1萬元裡，第3者責任險會賠嘗。超過部分損失按責任分攤，車主司機方還有商業險會幫你支付。具體找個律師吧。
17樓：匿名使用者
工作期間造成他人傷害，公司或老闆承擔責任。
中華人民共和國侵權責任法
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
18樓：伊人輔助
負責任。你是被人撞還是你撞了別人！如果你撞了別人。
那麼我為你默哀，如果是別人撞你。你可以找肇事者賠償。還有一種可能就是你撞到別的物體，比如電線杆等等。
那麼你就自己負責任吧。
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交通事故撞死人，司機承擔什麼責任
1 交通事故撞死人，如果是主要責任的話，會按交通肇事罪處理的。2 法律依據 中華人民共和國刑法 第一百三十三條規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷 死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役 交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑 因...
交通事故致人死亡肇事司機是否要吊銷駕照
如果有酒後 逃逸 超速50 把機動車交給無證人員駕駛情節或構成交通肇事罪就吊銷駕照 法律依據 中華人民共和國道路交通安全法 第九十一條 飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以...
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