1樓：大家通
兩個樓上的回答都是錯誤的，樓主的問題是最常見的勞動官司一種，也是律師最頭痛的問題。
首先這樣是不合理，其次是不合法。
住房公積金是員工的福利，國家明文規定企業要給員工購買 五險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險）一金（住房公積金）。但是由於執法部門的不給力，法律是規定了但是並有有強制性執行，所以好多企業就抓了這個擦邊球從中謀取員工的福利。而員工又考慮到自己晚飯的問題，公積金錢又不多所以就沒人站出來說話。
你是可以告他，必須先到人力資源局（原勞動局）申請仲裁。但成功率並不高，也要考慮自己飯碗的問題（可以採取集體仲裁）。而我現在還是按照5年前的比例買的從未調整過（比例沒變但我工作長了一倍多，進來的時候說好會跟國家的來調），又能怎樣，我需要這份工作。
仲裁此過程非常艱辛，祝你好運。
2樓：
不合理，沒辦法告，住房公積金是福利性質，即使公司不給你繳納住房公積金也是合法的。
3樓：
不能說合不合理，但是合法。
**要求企業為員工繳納住房公積金，對於這一金，**只定出了需要繳交工資的百分比，但沒有沒有界定企業和個人各負擔多少。
目前看來，多數公司是按五五開 (企業和員工各負責50%) 繳交，這只是為了減少麻煩，在繳交比例上公司和員工處在相對均等的位置，但不是**規定的。
希望可以回答你的疑惑。
住房公積金繳納 個人與公司比率？ 請問，如個人繳納公積金為12%，公司只給繳納5%，合法嗎？
4樓：匿名使用者
不合法，國家要求是公司繳納的比例不得低於個人繳納的比例，如果你繳納的比例是12%，那麼公司繳納的比例至少都是12%。
5樓：卓行天下
比例是對等的，如企業繳納是5%，個人也應該是5%。
你這情況肯定是違法的！
6樓：匿名使用者
不合法，個人與單位交納比例是依法規定了的
北京住房公積金繳存比例都是12%嗎？
7樓：匿名使用者
住房公積金是以月平均工資作為基數的，再乘以個人交納的比例及企業配比，得到的和就是的住房公積金，每個單位比例是很可能不同的，合不合理？只要比例不是太高或是太低，誰管呢。
8樓：五柳書屋
每個人工資不同，繳費基數當然不同。但是比例肯定都是12%。最高上限為2906，原則上不允許突破。這個數字為個人繳納和單位繳納數字之和。
9樓：匿名使用者
你說的情況似乎在一些不規範的企業中存在，但只是少數，合理與否只能是自己企業考慮，但合法與否是需要依據政策。
10樓：匿名使用者
每年住房公積金管理中心會按你的上年工資核定你的繳費基數，然後再根據你的繳費基數由企業和個人分別承擔12%的費用。通常來說你的平均工資與繳費基數是一樣的，但是如果工資過高或者過低，就是另一種計算比例
你所說的那個單位「按所有員工平均收入繳納」我認為不合理，也不太可能，因為每個員工的基數不同，所繳納的金額也不相同，這樣有失公平，對企業來說也沒有什麼好處。
單位說住房公積金繳納比例是12%，那麼我個人要繳納的是12%還是6%？
11樓：匿名使用者
單位和個人分別繳納12%，也就是說一個月總額是你繳納基數的24%。假如繳納公積金基數是5000元，那麼你公積金賬戶中一個月的總數應該是5000×24%=1200元。
12樓：來自海州灣有衝勁的太平花
①《住房公積金補繳書》一式一份。
②付款票據（現金送款單、轉賬/劃款回單等，其中現金送款單、轉賬/劃款回單無法提供原件的可提供影印件加蓋單位公章或財務專用章或備案章），選擇委託扣款的單位不需提供付款票據。
③《住房公積金補繳清冊》一式一份（要求職工簽名確認，職工套取退款進行的補繳，補繳清冊中補繳原因填寫「套取退款」，不需要填寫繳存基數和比例），多人補繳時，提供《補繳批處理檔案》電子文件並列印批處理檔案的內容加蓋公章或備案章，無須再填寫《住房公積金補繳清冊》。
④提供單位補繳說明一份（說明中需註明職工是否存在投訴的情況）。辦理場所：中心各辦事處、管理部和建設銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農業銀行、農商銀行、光大銀行、平安銀行、招商銀行、中信銀行、興業銀行住房公積金歸集業務經辦網點。
13樓：匿名使用者
12%，單位個人各12%
14樓：講不出動人的情話
一共5000公司和個人一起交了2400，剩下2600誰交？
公積金繳存比例，個人繳12%，單位繳8%。可以這樣嗎？
15樓：監理師
不可以。
公積金規定企業和個人的繳納比例必須相等。
個人繳納12%；企業也要繳納12%。
或者單位繳納8%；個人也應該繳納8%
16樓：霧光檸檬
想多交就按照12%，個人1:1單位
17樓：紅色十月節
不可以的。公積金個人和單位應該是1:1等額供款。
在單位允許和自願的情況下，單位可以在1:1的基本公積金之外再為員工繳納補充公積金，員工不用自己再繳費。但這是在1:
1的基本公積金之外的。而且那也是單位多繳。個人繳12%，單位繳8%，這肯定是違規的。
18樓：
不可以的
個人單位一樣比例。
公司說公積金會交12%，意思是我跟公司都要出12%嗎？ 50
19樓：畢思壘
即使你的工資是5k，但是保險基數和公積金的繳費基數不一定是5k，應該低於5k，一般是按勞動合同中規定的工資為準，也就是一般的底薪，如果底薪是2700，那麼保險和公積金的繳費基數就是2700，即2700*8%+2700*2%+2700*12%+2700*1%=621元，即每個月需要從你的工資中扣除621元，養老保險只有退休的時候，才能開退休金，公積金是在你買房子貸款的時候，就可以取出，所以公積金多交點還是有好處的，公積金是單位和個人各交12%，每個月扣你工資324元（2700*12%），單位還要給你交324元，每月公積金賬戶就會存入648元
20樓：匿名使用者
繳納比例詳見下圖。公積金交的越多越好，有的公司是可以調整其他幾險的繳納比例，具體要問你們公司的人力。
21樓：匿名使用者
這個你要先了解，你公司是按什麼基數給你繳納社保及公積金的。是按當地最低繳費基數，還是以員工本人工資為基數。社保和公積金是兩個概念。一般基數也有不同。
1、若按當地最低繳費基數。比如社保繳費基數下限2000，社保每月個人承擔2000*（養老保險8% + 失業保險1% + 醫療保險2%） 公積金也是2000的話，2000*12%
2、第二種情況的話，即是你認為的那樣
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登入 當使用者登入到網上辦事大廳時，輸入 個人公積金賬號 或 證件號 姓名 正確的密碼和驗證碼後，即可進行查詢和相關業務操作。注意事項 1.輸入的資訊一定要正確，否則登入失敗。2.當忘記密碼或因密碼輸入次數過多被鎖定時，需持本人身份證明前往住房公積金中心經辦網點辦理掛失重置 網上提取方法 提取流程 ...