1樓：天傑地靈青島人
真是好樣的。
黏上的公司通知明白無誤的寫的是「關於節前相關發放事宜的通知」，與提問的「公司放不放假？請不請假回家的和年終獎有關係嗎」風馬牛不相及，令人汗顏。
公司通知的真實意思如下：
因總部未完成華一區2023年度利潤稽核，因此，2023年度年終獎年前暫時不能發放。為了穩定人心，決定發放超市購物卡一張，金額為人民幣壹佰元整。享受物件為2023年1月22日仍堅守崗位的員工，此前已離職的不再享受。
發放時間為1月22日。
2023年12月31日前已經離職和遞交辭職報告的員工，不享受工齡補貼。
2樓：匿名使用者
請假只是扣全勤獎，而年終獎是只要在公司工作滿半年以上級可以發放年終獎，只是和一年以上的老員工年終獎不一樣而已，並不是說因為有事請假就口年終獎，只是扣除當月請假的薪資和當月的全勤獎而已
3樓：一條小河
有啊，因為不放假的會有人說閒話所以領導比較重視。
4樓：俊巨集
原則上沒有關係
不過，很多公司以此評估發放年終獎金時間
5樓：光威大魚
這有關係嗎？回家還要請假嗎？都是放假，你自己在公司也不會給你年終獎，可能還問你要住宿費，電費水費，有點驢脣不對馬嘴。
6樓：
應該沒關係，休假外的請假按事假扣工資，不扣年終獎
7樓：水中媚兒
通知上寫的明天，年終獎年後發放，很請假沒有關係，就是請假的沒有春節福利
8樓：務巨集伯
應該沒有關係！年終獎是一年的獎勵，而不是幾天的獎勵
9樓：匿名使用者
沒有關係的，放假和請假是兩回事，年終獎又是一回事，總共是三回事
10樓：
各個單位不一樣，看怎麼規定。我們單位請假的天數和年終獎還是掛鉤的。
11樓：王士毅
這樣的單位好大的口氣，100好意思叫年終獎？不必要留戀，早一點另外找個工作好了。
12樓：黎祖南
建議諮詢一下相關部門吧。
為什麼工廠的90後連年終獎都不要，也要辭職回家過年？
13樓：灰公子
網友一：我在公司幹了4年了，一直沒有見過年終獎是什麼樣子，有時候我自己也在想，為什麼別人公司都有年終獎，而我的公司沒有年終獎，我還在這裡幹了4年了，其實原因就是，我們公司離我家近。我不用像很多人那樣為了工作而背井離鄉，這也是我在公司堅持做的原因。
雖然沒有年終獎，但是我能經常回家家人團聚，雖然工資低點，但是隻要放假我就可以回家看看孩子和父母，我決定已經非常知足了。所以年終獎對我來說，可能是無緣了。
網友二：我是90後，女，我老家是四川的，現在在深圳這邊上班，我們公司挺大的，有幾千個員工吧。聽說我們公司是有年終獎的，好像是5000還是多少，聽同事說的，但是年終獎要等到放假後才發，而且是放假前沒有離開公司的人，但是公司放假要等到2月10號去了。
我覺得太久了，所以就選擇辭職了。我覺得在外面累了一年，在過年這段時間，還是陪陪父母和孩子，畢竟錢是掙不完的，而父母的時間只會是越來越少的，等到有一天，即使你有很多的錢，可能也無法買到一家人的團聚了。
網友三：本人90後，工資不高，一個月才三千多點，在廣州上班，我是那種不管有沒有錢都要回家過年的，別說是不要年終獎，就算是不要工資，我也要提前回家過年。不為別的，就想回去多看看爺爺奶奶，她們從小把我帶到大，我長大了，而他們卻越來越老了，我知道他們的時間不是很多了，所以過年不管有什麼事情，都不能阻擋我回家。
我出來了5年了，每年過年的時候都會回去的，給爺爺奶奶他們買點衣服和他們喜歡吃的東西，是我一年中最幸福的時候了。
看完了網友的想法，那麼在外工作的你，有什麼想法沒有呢？同樣是90後，你現在一個月有多少工資了呢？
公司過年不放假，可是我想回家，向老闆請假該怎麼說？
14樓：莉莉
找個非回家不可的理由唄，比如說家裡的親屬有病，需要看望或照顧，一般都能批准的。
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