徐州合同制消防員有沒有轉成正式的可能?待遇怎麼樣?有前途嗎

2021-10-25 21:38:45 字數 2419 閱讀 2276

1樓:匿名使用者

你合同是和什麼單位簽訂的,一般是和勞務派遣性質的人力資源公司籤的合同,本質上和農民工沒區別。

做合同制消防員有前途嗎

2樓:

現役剛改革。他們也不是現役也不是當兵的,但是他們是一種新的編制新的稱號合同制隊員每個月拿2000至3000的工資。乾的和消防員(現役)是一樣的活。

訓練。和他們一樣。到火場救火和他們一樣,搶險救援作業和他們一樣。

國家已明確指示。合同制是不會隨這兒現役一起改革的。工資不會漲。

休假也不會多。所以就不要做白日夢了,合同制以後還是合同制。幹合同制又苦又累薪水還不高,為什麼還要幹呢???

是沒有前途的,不如踏入社會學一種技術,以後還能養家餬口,如果在消防隊當合同制,只會誤了你更好的青春。弄不好還會落一些病**以後身體更不好。所以。

趕緊在社會上找一些。適合自己的工作。適合自己的。

職業能力。以後還能養家餬口。你說在香港隊當合同制,一個月兩到3000塊錢,以後怎麼養家?

我勸我勸你趁早還是別幹合同制。另尋他路。因為是沒有前途的國家已經明確指示合同制是不會改革的。

3樓:無事化秋風

我兒子前天剛以一名合同制消防員的身份去消防大隊上班,一去就是4400元底薪加五險一金,而且享有晉升制度,而且國家招錄入編的話可以優先。我們這還是江西豐城一個縣級市。我不明白你們說的待遇怎麼那麼低。

4樓:匿名使用者

這個就是合同制工人,這個吃的是年輕的體力飯。感覺還可以吧

5樓:及彰

我也去報了合同制的,工資也說2000多到3000.買五險一金。好不好

6樓:11石巖

沒有前途,流動性非常大,長期招工,一個長期招工的工作,你們覺得會好嗎?吃青春飯的,一個月工資4800,固定的,沒有加班費,一個月放八天假,過節什麼都沒有,過年就發個2000意思一下,跟特勤輔警一個樣,每月都要考核,考不過就扣分扣錢一分16元最高扣100分,部隊化管理,考的內容特別多,考核標準跟部隊一樣,你都不知道是來工作還是來當兵,當兵還有退伍費,你來專職消防辭職了就辭職了毛都沒有一根,沒得意思,還要背書背器材引數,記憶力不行的就不要來了,來了也後悔,很多辭職的都說寧願幹個保安都不會再幹這個了,最起碼不會幹的一身病!

7樓:專業雜工

著前途,看你怎麼理解,這個崗位,本來就是有奉獻精神的,未人民服務。太大的前途,估計不會有,也不可能轉正的。

8樓:朱軍豬豬訓練營

合同工歸地方不歸應急部,工資1800

有五險沒一金,沒獎金,沒補貼,同樣訓練,同樣救人,升職空間 助理副班長,助理班長,到頭了。

正式工工資4000起步,有五險一金,有獎金,有補貼,有升職空間,副班長,班長,副中隊長和副指導員,中隊長和指導員,副大隊長和副參謀長,。。。。。

9樓:匿名使用者

首先,要對這個崗位致以敬意

其次,職業上升空間有限,行業上升空間有限,薪資上升空間有限,橫向擴充套件空間有限。

10樓:匿名使用者

有前途可以學習消防知識

再找單位就業有此經歷,也許是優勢

11樓:在壽佛寺插花的大力水手

我考慮到消防大隊開車

12樓:盈愷

你這樣說就不對了!看來你是一個好吃懶做的人

13樓:匿名使用者

應該還好吧,加油。。

14樓:

合同消防員那麼危險的工作為什麼工資那麼低

15樓:匿名使用者

有個鬼前途,改革和專職就沒什麼關係,一箇中隊只有一個名額編制,給誰不用說都知道

16樓:琢服務員道

第051回 曹仁大戰東吳兵 孔明一氣周公瑾 第052回 諸葛亮智辭魯肅 趙子龍計取桂陽

合同制消防員能轉正嗎?

17樓:匿名使用者

目前我國消防員70%是服兵役消防員,有20%是企業專職消防隊,10%是合同制消防員。

沒有什麼正式消防員之分。

合同制消防員是指標對當前現役消防警力嚴重不足的問題,為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量,徵召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生(體能、專業方面有特長的年齡可適當向後放寬)。

合同制消防員沒有軍裝,但有全國統一的服裝,工資由地方財政發放。文職僱員主要從事文職工作,可以協助部隊現役人員從事防火監督工作,要求文化程度較高。

18樓:青銅紋

合同制消防員本來就是正式的。難道你指武警?那是要參軍的,完全不一樣。

19樓:匿名使用者

這個社會沒有什麼不可能!!!

急,合同消防員有紋身能通過麼,我是一名合同制消防員(政府消防員),請問我們現在的工作狀態有沒有

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合同制書記員有住房公積金嗎,合同制員工可享受住房公積金嗎

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合同工和合同制有什麼區別翱,合同工和合同制有什麼區別啊?

沒有區別,兩者都是一個意思。合同工 contract worker 企業 事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式,內容包括時限 任務及共同遵守的各項義務等。合同制,企業 事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式,內容包括時限 任務及共同遵守的各項義務等。由此可見...