1樓：匿名使用者
你弟弟休息時間突發腦溢血，選擇醫院重症病房一直深度昏迷搶救這種情況工廠怎麼負責？這個只要經過法院判了。
2樓：立聰堂東山店
您好！您問您弟弟休息時間，突發腦溢血，現在醫院重症病房，一直深度昏迷搶救中，這種情況，工廠負責哪些賠償？這建議您可以撥打法律免費援助**諮詢瞭解或去法律援助中心諮詢下。
希望我的回答可以幫到您。
3樓：斯君一舞百媚生
你弟弟抄在休息期間
突發襲腦溢血，現在醫院重症監護室一直昏迷不醒，那麼這個情況就要開一下突發腦溢血跟工廠的環境有關係，沒有給工廠的工作強退關係，沒有給工廠佛，現在加班時間有關係沒有？如果這些都沒有的話一般情況，工廠只能給一個人道主義的慰問
4樓：中兵勘察海外部
工廠沒責任的；
要是加入過工會，工會會給一些幫助的，
是國企，也會給些幫助……
所有都不是因為責任，僅僅是人為關懷……
5樓：匿名使用者
這個工廠負責的範圍好像只有上班時間跟上下班路程上的意外呢，你弟弟如果是在工作中休息一會出現的問題，那工廠是要賠償的，具體的話還是要看人家怎麼判呢，如果私了你們滿意的話，可以選擇私了的
6樓：夏日y秋風
這個不好說，因為畢竟不在工作時間，單位賠償也不會太多，有保險就好了
在上班休息時間，因突發腦溢血，送醫院後因搶救無效死亡，是否算工傷 20
7樓：匿名使用者
既然是在上班時間
抄，如果是在48小時bai
內搶救無效死亡，應視為工傷。du
參考：《工傷保險zhi條例》dao
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
8樓：匿名使用者
不一定，這得看 單位是否有責任了，認定的原則是：
是否是由於過度疲勞導致的腦溢血 ，不過就算不是這樣的，單位也得承擔至少50%的責任
工人下班後突發腦溢血死亡我廠該承擔什麼責任
9樓：匿名使用者
我廠有一工人是住bai在廠du
裡的，廠裡與之簽訂了zhi勞動合同，並保了工傷保險dao
，他回在晚上休息時外出到別人答家看電視時突然嘔吐、暈迷，送到醫院檢查是突發腦溢血。這種情況應該不處是工傷吧，但是廠裡需不需要承擔責任，需要承擔些什麼責任，醫藥費，工資應該怎麼算
10樓：匿名使用者
國務復院《工傷保險條例》規定，「制在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷」。「在工作
時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷」。但作為其工作的單位，從企業大局出民，可以給予死者家屬一點撫卹金，以盡人道義務。
11樓：匿名使用者
工廠不承擔責任。由社保局按規定支付喪葬費撫卹金。
12樓：匿名使用者
如果和工作沒有任何關係的話，下班後死亡，單位一般不需要承擔責任。
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