什麼是部門法 劃分部門法的原則和標準是什麼

2021-04-13 05:04:36 字數 2075 閱讀 5468

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部門法是指一

來個國家自根據一定的原則和標準劃分一國現存全部法律規範的總稱。它是法律體系的有機組成部分,也是法律分類的一種形式。 部門法的劃分主要是依據兩個標準,一個是調整物件,一個是調整方法,前者是主要標準,後者是輔助標準。

劃分部門法應考慮的主要原則有; a.合目的性原則 b.講求效率原則 c.適當平衡原則 d.相對穩定原則

簡述法部門的劃分原則

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部門法是指一個國家根據一定的原則和標準劃分一國現存全部法律規範的總稱。它是法

回律體系的有答機組成部分,也是法律分類的一種形式。 部門法的劃分主要是依據兩個標準,一個是調整物件,一個是調整方法,前者是主要標準,後者是輔助標準。 劃分部門法應考慮的主要原則有; a.合目的性原則 b.講求效率原則 c.適當平衡原則 d.相對穩定原則

法律部門的劃分標準和原則是什麼?

3樓:匿名使用者

公法、私法和社會法進行細劃就是將法律體系按照社會關係與調整方式兩項標準分為不同的法律部門。

4樓:匿名使用者

法律部門的劃分主要是根據調整的法律關係以及物件不同,進行的。

法的部門 部門法 分別是什麼意思

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法律部門,又稱為部門法,是同一個概念,是根據一定的標準和原則,按照法律規範自身的不同性質,調整社會關係的不同領域和不同方法等所劃分的同類法律規範的總和。

有如下特點:

既是法學概念,也是組成法律體系的一種客觀的基本要素。

可以分為若干個子部門。

是構成法律體系的基本要素。

部門劃分的原則是什麼

法律部門的劃分標準主要是

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法律部門劃分的標準有:

1、法律規範所調整的社會

關係。法律是調整社會關係的行為準則,任何法律都有其所調整的社會關係,否則,就不能稱其為法律。

2、法律規範的調整方法。法律規範所調整的的社會關係雖是劃分法律部門的基礎或是最重要的標準,但是僅僅以此為標準還是不夠的,因此還需將法律規範的調整方法作為劃分標準。

法律調整的物件是指法律規範所調整的社會關係。不同的社會關係決定要由不同的法律規範來調整,當某些構成調整物件的社會關係在性質上不屬於同一類,調整這些社會關係的法律規範就可以構成一個法律部門或法律制度。

法律調整方法是作用於一定社會關係的特殊的法律手段和方法的總和,法律調整的方法指明瞭某種社會關係是怎樣被調整的,這使得各部門法得以區別。當然,在劃分法律部門時僅依靠調整物件和調整方法這兩個客觀標準是不夠的,還應考慮一些原則,使法律部門的劃分更加科學合理。

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法律體系內除了劃分為公法、私法和社會法之外,還可以進行更細的劃分。這就是將法律體系按照社會關係與調整方式兩項標準分為不同的法律部門。

法律調整物件,即社會關係是劃分法律部門的首要標準,法律調整領域十分廣泛,包括經濟、政治、文化、民族、家庭等方面。

根據法律調整物件的劃分還不足以進行完全劃分,還需要從另一個標準進行劃分,這就是法律的調整方式。有時針對同類社會關係法律採用不同的調整方式。

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部門法是指一個國家根據一定的原則和標準劃分一國現存全部法律規範的總稱。它是法律體系的有機組成部分,也是法律分類的一種形式。 部門法的劃分主要是依據兩個標準,一個是調整物件,一個是調整方法,前者是主要標準,後者是輔助標準。

劃分部門法應考慮的主要原則有; a.合目的性原則 b.講求效率原則 c.適當平衡原則 d.相對穩定原則

9樓:匿名使用者

調整範圍和調整物件。

法律調整的物件是劃分部門法的 a唯一標準 b次要原則 c主要標準 d主觀標準

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c。法的部門的劃分主要是依據兩個標準,一個是調整物件,一個是調整方法,前者是主要標準,後者是輔助標準。

我國的法律體系部門法體系主要包括哪些

法律體系 部門法體系 主要包括憲法及憲法相關法 民法商法 行政法 經濟法 社會法 刑法 訴訟與非訴訟程式法七個法律部門組成。法律體系,法學中有時也稱為 法的體系 是指由一國現行的全部法律規範按照不同的法律部門分類組合而形成的一個呈體系化的有機聯絡的統一整體。法律體系 legal system 通常是...

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